С июля 2022 новое правило вступило в силу согласно которому всех, трудоустроенных с 01.01.2022 оценивают на соответствие новому правилу. Если трудоустроен с 2016 по 2021 и при этом соответствует критериям first employment - оно также применяется
Спасибо большое!!
А если повышение до 55,000 происходит в 2023 году, к примеру? Или 2024?
А 20% льгота действует 5 лет с момента заключения контракта или продляется ещё на 7 лет?
1 вопрос - если с 01.01.22 трудоустроились - 24 месяца на повышение.
2ой - если трудоустроены до 26.7.22 - 5 лет остается, если после - 7, но там строже критерии, не все попадают
Применяется, если работали и работаете у 1 работодателя и до 2022 года, если до этого первого трудоустройства не были резидентом Кипра в течение предыдущих 10 лет.
То есть, если трудоустройство в конце 2018 г, и один работодатель, то льгота 20 будет применяться и следующие 7 лет? То есть 2024-2030?
А если зарплата повышается до 55 только с июля 2023? Пересчитают налог 2023?
Нет, трудоустройство в 2018 - продолжаете пользоваться 20% скидкой 2019-2023.
Если трудоустроены до 1.1.22, рост вознаграждения должен произойти не позднее, чем за 6 месяцев с 26.7.22 - то есть до 26.1.23
Спасибо большое большое за пояснение! Теперь понятно