GESY через JCC. Обычно вот тут: https://www.jccsmart.com/e-bill/merchants/4888/outlets/723/invoices/classified?node=40
но сегодня у них что-то сломалось и не дает ничего выбрать/заполнить. Наверное починят.
Про социалку я придержусь позиции “не надо платить”, если, конечно, не открывается бранч иностранной и подобные вопросы, тогда все тоже самое, как у кипрских, платит бранч.
Спасибо.
Хм. Я правильно понимаю, что пока более-менее чётких слов вида "работникам иностранных компаний надо платить GeSY" и "работникам иностранных компаний не надо платить Social Insurance" нигде не найти?
Картинка из OAY 31.18.001. Отсюда кажется, что, если соцстрах не надо платить, то и ГеСИ не надо платить.
Я когда в прошлом году выяснял свой вопрос, они довольно живо отвечали на емейлы
Тоже попробую, спасибо.
Пока что у меня крайне негативный опыт с имейлами в республике. :)
Киприоты не особо разбираются, трудовой договор с иностранной компанией, или ГПХ. Income и income. И поскольку человек не работник кипрской компании или государства, то gesy под 4% как у self employed
Блин, вообще солянка тогда получается нигде не задокументированная.
А как так выходит, что соцстрах не надо платить? Ведь там есть отдельный рейт для self-employed.
Но справедливости ради у них с gesy у самих ещё в голове полная неразбериха. Последний перл от лимасольской налоговой - даже если сумма доходов превышает EUR 180000 - нужно платить gesy со всех этих доходов, а потом просить возмещения. Что, конечно, круто, учитывая как киприоты любят возвращать уплаченные налоги и сборы
Внукам зачтётся. :)
Проблема в том, что законы не соответствуют друг-другу, к сожалению. Работа на иностранную компанию сама по себе не подпадает под понятие self employed, а значит и не возникает а) обязанности регистрации в качестве self employed и б) обязанности уплачивать соц.взносы. А вот получение дохода, по природе своей аналогичного доходу селф эмплойда, приводит к возникновению обязанности уплаты gesy по соответствующим ставкам
Спасибо! Очень чётко и понятно.
Не за что!
Я представил общие суммы по году, например дивиденды многих «золотых паспортов», и икнул )))
В свете заплати - потом вернётся...
Написал им вопросы. Если ответят, то отпишусь в чатике.
Это не те self-employed (которые налоговая категория), а именно те, кто имеет право на ведение деятельности и зарегистрирован в Social Insurance. Visitor'ов не регистрируют.
То есть self-employed для SIS и self-employed для GHS - ортогональные вещи?
Self-Employed для GESY - это именно кипрский self-employed, который ведет деятельность здесь. Получающий доход из-за границы визитор - это Income Earner с т.з. GESY. Фокус состоит еще и в том, что несмотря на обязанность его платить, обладатель временного пермита (пинк-слипа) не является его бенефициаром (то есть пользоваться им не может).
Да же те, кто на рабочей визе и платят soc. ins, всеми благами воспользоваться тоже не могут.
Если я правильно читаю, то то, что вы пишете, противоречит тому, что пишет @matrosoveu в https://t.me/cylaw/157 и в https://t.me/cylaw/162
Кто прав? :)
У меня инфа из 1) налоговой; 2) от бухгалтера; 3) но только для моего случая (independent contractor). Впрочем, это может не значить ничего и каждый может говорить разное (в том числе следующий адвокат или налоговый офицер). То, что трудоустройство за рубежом от independent contractor / self-employed налоговая различает - это 100%. Налогообложение даже различается.
И налоговая категория self-employed - это не то же самое, что статус self-employed в social insurance. Это тоже 100%.
А, ну так мы тогда про совсем разные кейсы говорим. У вас contractor, а у меня employee.
Я по началу сходил аж к тем аудиторам для верности и получил три разных ответа на каждый из своих вопросов. Самый квалифицированный повторил инфу из мурзилок Deloitte, E&Y, PwC, ... После этого я завязал и читаю мурзилки сам. :)
Мурзилки полезные, да, согласен.
Увы, мой кейс явным образом как раз для соцстраха и GHS не покрывают.
Мне про селф эмплоймент тоже в налоговой твердят, причём и в Лимасоле, и в Никосии)) ну и аудиторы, с которыми мы работаем, в том числе большая четверка.
Самый правильный способ узнать свой кейс наверняка на Кипре - заказать рулинг в налоговой.
О, спасибо, tax ruling это интересно.
independent contractor - официальная работа в РФ, тут по пинку визитёрскому, верно понимаю? тоже сейчас на этапе чтения мурзилок самостоятельно
Право на работу - это право на работу на Кипре. На иностранные компании можете работать без права на работу на Кипре. Хоть сотрудником, хоть independent contractor'ом. Так же вы можете в статусе визитора быть владельцем любого местного бизнеса, но работать в нем сами не можете.
Да, в этом уже разобрался. Вопрос в механике работы налоговой на Кипре. Если я официально работаю в РФ, доходы только оттуда, свифты тоже только со своего счета в РФ сюда на Кипр. При этом визитерский Пинк как самообеспечение. Есть ли дело налоговой Кипра до меня? В моём понимании хорошо что мы тут находимся, снимаем или покупаем жильё, тратим деньги поддерживая экономику. Какие ещё налоги?.. тут явно же видно, что это туризм и просто место комфортного проживания.
Если находитесь на Кипре более 183 дней в году, то становитесь налоговым резидентом Кипра со всеми вытекающими: НДФЛ, GESY и пр. Это почти к любой стране применимо. Есть нюанс: если вы в РФ работаете именно как наемный сотрудник и за вас платятся налоги, такой доход можно вычесть из налогооблагаемой базы целиком (там еще есть условие "более 90 дней в году").
Несколько это жёстко контролируют? Есть случаи когда предлагали подать декларацию? Встать на учёт в налоговой? Человеку, который имеет Пинк (это уже как минимум 9 месяцев в году) и при этом приезжает сюда как на дальнюю дачу
И Геси... Если приходится за неё платить, логично ей пользоваться? Но на сколько я понимаю с визитёрскими пинками это не возможно?
И НДФЛ... Какой НДФЛ, если в РФ уже все уплачено)
Можно ли успешно уклоняться от местных налогов - не подскажу, не пробовал. Оптимизировать - можно. Про геси - пинк-слиперы платят, но пользоваться не могут, увы.
Вообще если например 180000 это з/п то система social insurance, через которую компании платят за сотрудника, сама отрубает сумму по лимиту для расчета геси
Добрый день, в прошлом году Евгений писал, что при доходах свыше 180к налоговая требует оплатить геси, а потом заявлять возврат. Это реально так работает или все-таки платится изначально только со 180к, остальной доход декларируется, но геси не вносится с превышения над 180к?
Нет. Реально оплатили со 180К.
Thnx
Там знаете как, налоговая хочет чтобы с каждого вида дохода платили геси с потолком в 180к, и потом возмещали, если вдруг переплата вышла. Исключения есть, к примеру если зп и дивиденды с одной кипрской фирмы, то можно их в общую сумму 180к считать.
Спасибо! А срок возмещения какой по геси, такой же как и по подоходному? как пишут здесь, еще с 2015 года нет возврата.
Пока не сталкивалась, не знаю. Хочется верить что быстрее, чем подоходный налог.
Откуда вы это взяли? GESY привязан к плательщику и не привязан к виду дохода: For every natural person, the total maximum annual amount on which contributions will be paid is € 180,000.
Отсюда: https://www.mof.gov.cy/mof/TAX/taxdep.nsf/All/014531FACBDB3C57C22585490028082F/$file/Γενικές%20Οδηγίες%20για%20το%20ΓεΣΥ.pdf?OpenElement
спасибо, а может есть текст, чтобы перевести через гугл?
У меня нет, только в pdf. Попробуйте картинкой перевести, Гугл нормально переводит этот текст.
Гугл переводит pdf спокойно
