Не уверен насчет разных компаний. Но, сумму надо набрать за первые 12 месяцев (например 9 месяцев в 2023 + 3 в 2024)
все условия и правила есть на сайте Налоговой, ссылка
https://www.mof.gov.cy/mof/tax/taxdep.nsf/All/2A649DA50D034F2CC22589F1003D69D8?OpenDocument
Далее, вам вот будет полезно прочитать вот это разьяснение
https://www.mof.gov.cy/mof/tax/taxdep.nsf/all/4978D64F24F1D22EC225881500411CE1/$file/Table%20for%20the%20implementation%20of%20sections%2023_23A%20of%20article%208%20240723.pdf?openelement
спасибо.
Но как всегда ясно, что ничего не ясно )
Напару с 2мя финансистами и юристом пытаемся разобраться )
Вторую страницу документа смотрели?
если вы попадаете под любое из этих условий, вам положена скидка в рамках транзитного периода.
Подскажите, может я не туда смотрю.
вот если брать код13 и правый (зелёный) столбик .
На вашем скриншоте - трудоустройство с 01.01.22
Но в мануале по налогу(см скриншот) с 30.06.0223. (почему не 01.01.2022?)
Получается все же те, кто с 2016 работает, и имел на начало 2022 года зп от 55к евро, теперь могут применять скидку 50% до 2039? Верхний левый бокс + верхний центральный
Не знаю. я думаю с таким вопросом всеже надо обратить в Налоговую за разьяснениями и лучше к разным людям.
Отписками футболят, там уже "+ копи" ответами собралась футбольная команда. Но если домучаю, поделюсь итогом
17лет С 1 янв года первой работы же. См выше скриншот
Я это понимаю так, что первым считается в данном транзите год 2022й или 2023й, а не оригинальный год начала, например 2016й. Там подчеркнутым текстом указано эмплоймент с 01.01.22 - до 29.06.23
Добрый день! Корректен второй вариант. Нужно достичь суммы в 55к гросс за первые 12 месяцев трудоустройства
24 месяца, по закону 1 или 2 года