смотря какая работа, весь посыл в том, что в интелектуальном труде, где не шлепать однотиное говно, перформансе людей на mddle-long терм может даже больше чем в 10 раз различаться, и иметь одного сильного человека лучше чем ораву создающих видимость работы
сложнго принять многиим этот факт
в айти, мне кажется, наоборот спрос уже есть и на плохих спецов, но и зп, конечно, предлагают не 100+к
maxon вот эта контора я точно знаю, готова была брать кого попало тестерами)
не праивльно написала, не прям кого попало, но людей вообще никак не связанных с айти
это понятно, это еще и экономически эффективно)
в общем все, что ты пишешь логично, но, кажется, не сильно масштабируемо) есть еще сто тысяч но или деталей каких-то)
Тут так бизнес построен, на процессе а не на результате..
Сколько тут легаси которое даже не планируют убирать...
