у меня на прошлой работе была, там надо прям десятилетия работать на одного работодателя, чтобы сумма вышла более-менее существенная
за два года только какие-то копейки накопились, поэтому даже не рассматривал вопрос забора этих денег, когда менял работу
Бывает высокая стоимость контракта, когда сколько-то взносов идет исключительно на обслуживание контракта, а не на саму пенсию
Бывает, что есть требование к минимальному сроку работы ( например 3 года или 5 лет) иначе эта плюшка не срабатывает. Но может именно в случае bAV такого ограничения нет.
подводный камень - насколько я знаю, я точки зрения закона, предоставить такую возможность обязан любой работодатель, но не любой работодатель согласится платить дальше в текущий контракт. поэтому, в подобных случаях когда ты меняешь работодателя, есть несколько вариантов:
1. платить дальше из нетто. не интересно.
2. заморозить выплаты. у меня уже есть два таких контракта. не интересно тем, что 3-4 раза поменяешь работу и у тебя будет 3-4 замороженых контракта. потом разбираться с ними всеми на пенсии.
3. сделать Deckelkapitalübertragung. т.е. взять денежку, туда уплаченую, с набежавшими процентами, и перенсти её в ту страховую, с которой работает твоя компания. агенты обычно не любят такой вариант и молчат о нём до последнего, т.к. в таком случае они не получаются провизион. это можно сделать только в течении года с момента смены работодателя. не успел - выбирай из вариантов 1 и 2.
в случае с bAV работодатель может "свою" доплату забрать, если увольняешься раньше, чем какой-то срок.
Я с бератором считал, если в месяц туда отстегивать по 200 евро, то окупаться она начнет после того, как мне ~80 лет наступит. Решил, что нафик оно надо - деньги сейчас нужнее.
bAV просто так смысла не имеет. однако если твой работодатель докидывает сверху, скажем, еще столько же, тогда всё сразу выглядит по другому.
С какой суммы bAV имеет смысл? Слышу что мой работодатель имеет такую программу, имеет вообще смысл хотя бы изучать это дело?))
Я правильно понял, что это означает что я теряю деньги "здесь и сейчас"?
ты теряешь эти деньги с брутто.
т.е. они платятся до отчисления всех налогов.
ИМХО, имеет смысл если:
- остаются лишние деньги после всех расходов и накоплений на крупные покупки,
- сам особо никуда не инвестируешь/не собираешься, или даже после этого, все равно остаются доп деньги
- чем ближе к пенсии, тем больше смысла.
- Уже заработанная или ожидаемая пенсия в других странах/cистемах не очень воодушевляет, а время тикает.
Ясненько, спасибо!
И главное: если на этой работе планируется работать долгое время
