Это вопрос ко всем на канале)
трансфер, оплата жилья на 1 месяц, помощь по документам
Мне кажется самое важное это предоставление жилья на пару месяцев (можно даже за свой счет, только не овердорогое), чтобы когда переезжаешь было куда из аэропорта приехать. Остальное самому можно сделать
- собственно, сам переезд для работника, билеты-вещи
- оплата жилья на месяц
- помощь с открытием счёта и регистрацией
и, думаю, что вполне разумно требовать возместить эти затраты, если сотрудник по каким-то причинам проработал меньше, скажем, полугода. кроме, может быть, что с тобой кто-то сходит, это легко может другой сотрудник компании сделать, т.е. прямых расходов нет.
Люксовая галера в этом плане очень даже адекватны.
Я сперва думал, что фиговый пакет, но потом понял, что большинство ваще с голой попой переезжают
я прям не знаю пока случаев с голой попой, кроме анонима в этом чате
Мой опыт:
- Месяц жизни в отеле/airbnb
- 1000 евро бонус просто сверху
- Оплата переезда (такси дом-аэропорт-аэропорт-отель, билеты на самолёт) для всей семьи (супруг/а, дети)
- Компенсации всех затрат на подачу документов (отправка подписанного контракта по DHL, перевод документов для визы, подача документов на визу, сбор за Aufenthaltstitel)
- Сопровождение и помощь на всех этапах.
Имхо, это и есть тот адекватный релокационный пакет.
В чате хз, бывшие коллеги переехали в Дрезден, Карлсруэ и один в Мю исключительно на свои деньги, время и силы.
Причем с одного даже стрясли деньги за отправку полного контракта из Германии в России:(
Майкрософт тупо 15к платит
Билет и экстра багаж это самый минимум. А дальше пачка денег чем больше ем лучше, но хотя бы с 1-2 месячную зп
