У нас вводили в апреле. Делалось все через Betriebsrat, ничего подписывать не нужно, если он есть
Ага, но если подписывать ничего не нужно, откуда вы знаете 1) даты начала и конца КА 2)сколько дней в неделю вам нужно работать ?
Компания с Betriebsrat (он еще может выторговать получше условия) подписывают соглашение насчет курцарбайт, в котором перечисляются все условия и сотрудники, попадающие под курцарбайт.
У нас просто сократили на 20% рабочее время. Кто как хотел так и работал, кто-то полдня весь месяц, кто-то полный день и последнюю неделю отдыхали.
Вам по идее это тоже озвучить должны, как можно работать
++спасибо!
Я с марта. Подписываешь бумагу, но только по желанию. Тебя не и его права принудительно отправить, только уговорить
Супруга перешла, подписали договор, в нем не прописывается %. Сперва говорили 5%, потом 20%. Потом попросили посчитать сколько можешь взять по максимуму - потом сказали, что 20% остаётся. Время, на которое он подписывается - нигде не озвучивается
Нам озвучивали до конца мая. Но дело в том, что это срок можно легко продлевать так же как и снижать процент рабочего времени
Если делается с профсоюзом, то прописывается срок, но с возможностью как продления срока, так и сокращения
На сайте арбайтсамт есть таблица с выплатами в зависимости от зп
Это законом так определено? Что работодатель может чо угодно делать и сколько угодно? Есть сомнения
Нет, по закону ты сам принимаешь решение. Но тебе намекают, что выбора нет
Мне сокращали время 2 раза уже. Всегда добровольно подписывается бумага
++
++
я с апреля. Подписывал договор
Ну нас все делает Betriebsrat. Они потом каждому отдельно озвучивают их процент. Половина сотрудников на 100% ушла отдыхать. Контрактов нет.