https://www.mof.gov.cy/mof/tax/taxdep.nsf/all/4978D64F24F1D22EC225881500411CE1/$file/Table%20for%20the%20implementation%20of%20sections%2023_23A%20of%20article%208%20240723.pdf?openelement
Спасибо 🤝 Вот хочу уточнить, если знаете: по таблице указаны сроки применения закона с учетом поправок разных поправок. Вопрос заключается именно в том, что применяется ли в целом налоговый вычет 50% на текущий день (согласно закона), в случае, если происходит смена компании и увеличение суммы налогооблагаемой базы (суммы gross)?
Смена компании возможна, вычет не теряется, циркуляр от 30 июня 2023. Был период, когда налоговая трактовала 'first employment' буквально, но год назад пофиксили официально.
Получается что вычет не теряется только в случае, если он был ранее при предыдущих трудоустройствах 50%? Или, если он был 20%, а потом выходит сумма gross выше, и соответственно сам налоговый вычет увеличился?
Нет, в этом смысле 50% надо запустить первой же работой, и этот критерий как раз максимально ужесточили. Единственное сделали переходные период для тех, кто получал меньше но стал получать 55000 в 2022, в законе и в таблице это отдельный случай. С 20% вычетом никак не связано.
Значит получается, что в кейсах, где был первоначальный налоговый вычет 20%, он никак не может дорасти уже до вычета 50% даже в случае увеличения суммы gross начиная с 2023 года и далее?
Только исключение для переходного периода в 2022
Да, поняла вас , спасибо. В любом случае после 2022 года останется только 20%
А если на первой работе вычитали 20%, но в декларации указать 50, тк сумма подходит?
В декларации вы не сумму указываете и не 50%, а тикаете условия и вписываете доп данные. Сама форма рассчитывает в момент селф ассесмент
Не понял
Ну сходите в декларацию и посмотрите раздел 4 - там соц опрос ) вы выбираете позиции, указываете дату арс, дату приема на работу, сумму доходов за 1 год на Кипре , сколько лет вы до этого были нерезидент и исходя из этого у вас будет льгота .
А ну это понятно, я просто имел ввиду могу ли я указать льготу отличную от той что применял работодатель если я не согласен с ними
Просто юристы говорят что я могу расчитывать на 50, а не 20
А в это плане , да , можете. У вас будет налог к возврату тогда. Возможно , налоговая попросит принести подтверждение и тп Ваших условий .
