Если есть нелегальное нахождение на острове в пределах 4 мес, гражданство уже совсем не получить?
Ольга, спасибо большое! А что с high skilled? Он подтверждается работой в BCS и окладом от 2,5 К, либо нужен диплом из ограниченного списка неких профессий?
И дипломом конечно
Список профессий по диплому органичен? Или может быть даже историк и географ?
В этом случае referral letter и опыт в нынешней позиции от 2-х лет.
Ольга, а пришлите пожалуйста пример отказа
Спасибо за подробности!
А есть какие-то подробности по поводу "был акционером подсанкционных компаний"?
Это значит, что человек владел ациями на момент подачи/рассмотрения заявление?
Или человеку, когда-то владевшему акциями, купленными на бирже вне зависимости от их количетва тоже откажут?
Нужно ли подтверждать диплом на Кипре, или достаточно перевода?
Я думаю это не относится к публичным компаниям, но это просто гипотеза
наверное имеются ввиду бенефициары (25% + 1 акция)
например, апликант был в прошлом управляющим директором или акционером IBS или Лани или др компаний под санкциями. Про "на момент подачи" вообще исключаем. К покупкам на биржах не имеет отношения вообще.
перевода достаточно, здесь принцип такой же как при трудоустройстве в BCS компанию как high skilled
Про 2 - Легальные дни: по новому закону же менее 90 дней отсутствия в год "прощается", разве нет? То есть надо посчитать весь период под пермитами (например, 4 года непрерывно) и доказать штампами, что не было отъездов более чем на 90 дней ни в какой из годов? Или я неправильно понимаю и надо 4*365 дней?
Легальные - это отсутствие визовых разрывов. Выезды это отдельная история.
А, понял, спасибо. У меня визовых разрывов 2 дня, вычту)
добрый день! а есть какие-то подобности?
что такое "не соответствовали критериям и не найдены в реестре?"
т.е. им внж делали как high-skilled а для натурализации какие то дополнительные критерии к bcs компаниям?
Подскажите, а как понять относится компания к bcs и сотрудник к high-skilled?
ну например, компания ABC, у нее есть в штате работники граждане 3-х стран, но компания не явл компанией с иностран интересами. А народ возбудился и были подачи. То есть у них был другой тип эмплоймента. А так же они иначе трактовали high skilled, думали, что если директор по продажам , З/п от €2,500 то можно учавствовать в программе.
Но такого больше не будет, поскольку теперь нужно сразу сертификат BCS показывать
Тоже интересно. Если, например, на пинке указано BCS, то это что-то означает или нет...
подскажите, пожалуйста, т.е. небольшие инвесторы не считаются? там немного акций подсанкционная компания отсыпала сотрудникам как бонус за хорошую работу
акции проданы в 2022
У вас на пластике есть, BCS, director/key personnel/specialist
Key personnel написано
Уточните, пожалуйста, я же верю понимаю, что сертификат - это про компанию только. А ещё нужно доказать соответствие high skilled
Вы уже доказали квалификацию при приеме на работу. Иначе бы вы не были трудоустроены.
Просто дублируете к заявке
Copy of diploma or an equivalent qualification or certificates of experience in a corresponding employment position lasting 2 years
Можно вот об этом поподробнее?
Ну я так думала, да. Но после кейсов, где люди тоже так думали, а оказалось, что нет, пытаюсь понять, как это проверить заранее :) а не после оплаты пошлины.
Да куда уже подробнее-то?
Да вот чтоб однозначно было, без додумок и разночтений.
есть ещё general employment, получение через labor office
Я не про это (ибо это и так понятно). А конкретно про "BCS, 2500, директор по продажам".
Теперь вы сразу приносите сертификат компании, речь была о первых подачах и отказах
просто слово "акционер" непонятно
вот была 1 акция во владении - значит, владелец акции это акционер? даже если он обычный рядовой сотрудник
Предполагаю, что нет.
Но лучше уточню 😎
спасибо большое!
Так сотрудников санкционных компаний тоже в бан, а мелкий акционер публичной компании врятли где-то засветился.
Ольга, подскажите, пожалуйста, как выглядит сам сертификат BCS?
компания была иностранная, но не BCS, человек был устроен по general employment на зп >= 2500
В моем разъяснении не было BCS. Апликант решил, что поскольку от гражданин 3-й страны, то он работает в BCS и поскольку у него высокая позиция в компании, то он high skilled 😊
Вот это ключевое. Хотел услышать чёткий ответ. Всего-то.
Спасибо.
Понятно. Спасибо за уточнение.
Я поделюсь в ближайшее время
И таких заявлений было очень много, и отказов соответственно.
Поэтому, слухи, что жестко смотрят fast track беспочвенны.
Вроде как речь выше только про менеджмент шла. Или если человек скажем, лет 20 назад в Сбербанке работал на рядовой должности, то тоже pep?
А вот это уже выявят или нет.
На визу вроде как резюме подают же для опыта работы. По крайней мере у меня работодатель запрашивал. Значит, теоретически вся информация уже может быть.
Ольга, подскажите пожалуйста. А "нелегальные дни" (визовые разрывы) просто исключаются из кол-ва дней или обнуляют срок пребывания до момента разрыва? И надо считать легальное пребывание от последнего разрыва?
Исключаем из массы дней дни разрывов. Готовим объяснение, о том, как и почему это произошло. Прикладываем документы, если есть.
Подскажите пожалуйста, а как получить этот сертификат, если миграционная служба не отвечает на имейл с таким вопросом уже больше месяца?
Если вы не можете решить какой-то вопрос с мигрейшен самостоятельно, значит пришло время обратится за помощью к юристам.
А где бы про это подробнее прочитать? Все санкционные компании попадают под ограничения или какой-то отдельный список? Какой уровень менеджмента? Работа до санкций попадает или нет?
Во внутренних документах :(
В открытую явных критериев благанодёжности нет.
Эх, печально
Ольга, добрый день! Во-первых, спасибо вам огромное за всю информацию, что вы даете!
Можете, пожалуйста, подсказать насчет разрыва в Пинк слипах (визах) без нарушения визового режима: в 2019 закончила контракт, уехала, в 2022 вернулась на новый контракт. Мои полтора года в 2018-2019 могут быть зачтены в общей сумме прожитых лет?
Могу написать красивое письмо про семейные обстоятельства, ковид, но, что любовь к острову все равно тянула меня обратно)
Вы покинули остров и вернулись через 1,5 года. Это не визовый разрыв
@Olga_Isser, добрый день!
Пожалуйста, уточните, есть ли уже понимание, кто является менеджментом санкционных компаний.
1. Это исключительно члены совета директоров?
2. Имеет ли значение, что на пермите BCS написано «Director» (хоть должность не директорская)?
3. Как сотруднику (не директору) санкционной компании сократить вероятность отказа по причине признания менеджером?
Полагаю, возможно приложить трудовой договор, список директоров компании, дать пояснения о структуре управления компании. Или ограничиться трудовым договором, чтобы не привлекать внимания к статусу компании?
@Olga_Isser, прокомментируйте, пожалуйста. Заранее спасибо!
Надо смотреть ваш конкретный кейс.
Так как вы написали, выглядит, что вы работаете в санкц компании, и это странно
