1) Можно сказать профессору, написав вежливое письмо
Или
2) При отправке работы выбрать индивидуальную оценку и тогда работу могут оценивать конкретно по вашей выполненной части
+
У моих знакомых была такая ситуация. Там, помимо написания текста, нужно было презентацию делать. Можно, чтобы каждый делал часть презентации по своей части и её представлял.
Но я бы сначала ребят предупредила и сказала, что так не пойдёт, иначе ....
По моему опыту, никто никогда профессорам не пишет. Просто молча делают работу
Но обычно подготовка делится на части и прям совсем ничего не делать у людей не получается
Да, я тоже думала, что не получится, и они просто тянут до последнего. Да и задания они себе делать брали. В итоге, 2 дня до сдачи, на мои сообщения мороз, никакого результата от них я не получала. Такая интересная ситуация получилась.
Это именно то, за что я ненавижу командные проекты... Но если где-то сказать об этом в рабочей среде - то сразу "ууу, не умеет работать в команде"
Да, низкий уровень социализации и не умеет работать в команде 😂
У меня был такой случай, я пообщалась с людьми из команды и сказала что если мы не удаляем неработающих товарищей, то я отделяюсь и сама делаю работу. А так как я основную часть и делала тогда, то мы все встретились, обсудили, двое неработающих извинились и ушли из группы
у нас бывало, что какие то задание делают 2, след задание двое других
разные обстоятельства бывают 🤷🏼♀️
от динамики группы зависит
