У моего друга была похожая ситуация. Сразу после начала войны выехал в Узбекистан. Получил оттуда оффер, подался на рабочую визу Tier 2. Ждал три месяца, пришёл ответ: в визе отказано, подавать на длительную визу можно только из страны, где есть гражданство или ВНЖ. Ему пришлось возвращаться в Россию, подавать оттуда, ждать ещё около двух месяцев, и наконец он смог вылететь только недавно (успел за несколько дней до мобилизации).
Насколько я понял, этот принцип общий, и никакой гибкости UKVI не проявляет :-( Может, хоть в условиях мобилизации станут, но пока вот так
Блин :( они с марта живут в Грузии, там ип, все дела. И вот отказ.
Я где-то читала про Турцию, но не могу найти теперь
в Турции вроде бы несложно ВНЖ на год получить, но знаю понаслышке
Я читала про подачу на визу из Турции без внж, но это тоже полезно, спасибо!
Были успешные кейсы с ВНЖ из Турции. Ну или пробовать на global talent.
Ага, попробуем посмотреть, вопрос, будут ли их ждать столько времени
Global talent вообще не привязан к работодателю
Они переезжают под офер, и если долго делать визу, то офер того
Да, понимаю, но если оффер того, но если возможность на GT, то и оффер не нужно)))))😂 не, это просто на будущее. Пока оффер есть (хотя gt получше виза)
Да, получше! О, а можно я спрошу: 1. Если dependant visa через пару лет переподать на talent, то та пара лет засчитается? И 2. Там год или два экономии по времени до паспорта?
не засчитается
Можно например 2 года на SW пожить и потом получить GT на год, и засчитают как 3 все вместе для мейн апликанта
Есть ещё один момент, если при переходе из одной компании в другую сотрудник меняет профессию и occupational code, то сроки пребывания обнуляются.
Например, работал в консалтинге, перешёл в IT
Поэтому надо быть очень внимательным при смене работы и работодателя.
Вот тут список профессий по которым можно получить рабочую визу, с кодами
https://www.gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-eligible-occupations/skilled-worker-visa-eligible-occupations-and-codes
да, так многие и делают, там просто с оплатами страховок и возвратами гемор тогда
как один из вараинтов - сделать ВНЖ Турции и податься от туда
если нужно - поделюсь контактом, который помогает с получением ВНЖ
Даниила Дарвин? 🙂 не ожидала Вас увидеть здесь. С огромной благодарностью к тому, что Вы делаете! Вы очень талантливый!!! надеюсь у Вас все хорошо! 🙏
Воу, тоже не ожидал, что меня кто-то здесь увидит 😄🙏 В магистратуре здесь учусь AI and Philosophy
Сейчас в лс напишу)
Спасибо, очень полезный нюанс, я как раз пытаюсь перейти немного в другую сферу, а код разный…
Сори что поднимаю старое обсуждение, но хочется понять откуда эта информация что нельзя менять профессию по SW? На gov.uk ничего такого не нахожу и более того сказано что можно миксовать время от разных типов виз?
Можно. Просто для этого нужно найти нового работодателя который откроем вам новую SW визу
И 5 лет для ILR будут продолжать считаться без обнуления, верно?
Я нигде никогда не слышала и не читала про обнуление при переходе
всё правильно: можно менять и профессию (делал это сам) и тип визы (друзья перешли со SW на Global Talent). всё идёт в зачёт
Об этом регулярно говорят иммиграционные адвокаты.
Всё моё окружение не только профессию не меняло, зачастую даже работодатель тот же был до получения ILR. Но это больше было связано с тем, что при устройстве на работу оговаривалось, что работодатель оплачивает всей семье юриста для оформления документов и взнос.
Получается, ваши друзья были, к примеру, год на SW, потом перешли на GT и через два года получили ILR?
мм ну мне тоже оплачивают и там просто если раньше увольняешься нужно какую то часть возместить. Вопрос с точки зрения получения ILR интересен конечно. 5 лет работать на одной должности в одной компании это как-то странно
Почему на одной должности? Там же достаточно широкий охват каждым кодом. Можно спокойненько расти по карьерной лестнице.
Да и работодателя можно поменять. Если следующий очень заинтересован, то тоже не откажется оплатить расходы по ILR.
Вот просто заскринила несколько профессий с разным кодом. На каждый очень большой разбег
Можно менять профессию и работодателя сколько угодно раз. Более того, вы даже можете внутри одной компании менять должности и переходить с одного кода на другой, если разница в обязанностях огромна. Правда все равно придётся обновлять визу) но сроки пребывания у вас не обнулятся. Не знаю зачем вас тут запутывают
Подозреваю, что иммиграционные адвокаты перестраховываются. Например, если вы из аэрокосмического инженера вдруг переквалифицировались в медсестру прямо перед подачей на ILR то тут точно возникнут вопросики :)
