Вопросы зарплат, карьерного роста и условий работы в IT

смотря какой value дает работа фирмы, инвестиции, капитал

В ИТ, мне казалось, чуть больше зп, чем в микроэлектронике

в стартапах обычно жмотятся

it.depends :))

все имеет значение

Ну и в целом консалтинг, фрилансерский или через фирму

Если без прослойки так тем более

кастомерами - есть кастомер сапорт. но мы его тоже иногда делаем. но нем не нужен. или ты про какие ситуации где надо общаться?

Консалтинг на автомобильные фирмы, там очень все немецкое

а. понял)

ну когда как, если это именно софт то в общем-то нормально с английским

Ну я не говорю что спеца хорошего прямо не возьмут на позицию если не умеет немецкий, но определеные бонус пойнты это знание добавляет

Это возможно. Есть ещё ситуация, когда из всех присутствующих в помещении немецкий не знаешь только ты и из-за тебя переключаются и вспоминают слова на английском. Неудобно себя чувствуешь :)

угу, просто будешь не в своей тарелке плюс у немцев есть фишка что они немного стесняются говорить не правильно или плохо на английском

Оооооочень редко немцы переключаются на англ из-за других, по моим наблюдениям.

Там еще выше писали про 65к сениорам - это точно про ИТ и про Мюнхен? 90-100к как-то более реальны

Ето больше мем. Но смотря на зарплатний опрос 90-100 мало у кого есть

Может у меня неправильная выборка, но складывается ощущение, что из коллег все получают 80+ причем не малый +... хотя конечно точных цифр я не знаю

предметная область?

стартап или нет

Разработка чипов, большая фирма

ну, тут без вариантов, дела идут ок у фирмы

А как цифра может из ощущений складываться?

а ощущение по каким признакам?

Есть разговоры, без указаний цифр, но по уровню жизни можно тоже делать вывод. Я знаю сколько стоят квартиры, которые снимают коллеги и тд

например, cколько?

Так это же не значит ничего о зарплате

не показатель, у них могут быть работающие партнеры

Ещё как переключаются 😉

Обыкновенным 90-100 не заработать

понял. тогда да контекст общения другой

я думал мы сейчас про обычных разработчиков

потому от позиции будет зависеть

ну топ позиции это уже не разраб) и даже не тим или тех лид)

Речь о топ позициях

или нужен ?)

но немец. же не нужен в работе в айти обычно если половина коллег иностранцы

Кто норм интегрировался и выучил язык для рабочего уровня

понял)

И те и те

а разве это не от опыта человека зависит?) вдруг человек джун?)

В том числе, да. 65 это так называемые синьоры

это гуд уточнение)

Релокейт на зарплату которую получают местные вообще редко бывает, однозначно занижать будут на тыщ 10

местные это немцы или те кто тут уже давно (и не немцы)

Дата сайнс вообще от 90К должен быть

Я не хвастался, а рассказывал. Он не спрятался, а уснул.

Уснул в туалете.

Через 40 минут вышел оттуда и уснул за столом.

А что за направление компании?