и не вторая и не пятая. это штучные вакансии из разряда best of the best людей.
хмм, я бы так не сказал. в немецких компаниях - да, наверное. в зарубежных не то чтобы прям редкость
в каких зарубежных и зачем им тут быть 🙂
фаанг, микрософт, юнити, спотифай, вот это все
давай примеры "не то, чтобы прям редких вакансий"
нет у меня примеров, только на словах. знакомый с прошлой работы так устроился кем-то вроде архитекта, за три года что-то вроде 700-800, большая часть акциями. акции потом упали ну оч сильно 🙂 но по его же опыту и рисерчу оринтируюсь
это обс )
а, ну т.е. "я знаю товарища, который знает товарища, который получил акции из расчёта Х, а потом оказалось Х/5?" :)
нет, я знаю товарища напрямую, без третьих лиц 🙂 плюс у него был выбор из нескольких похожих офферов
Это что, в Германии опять на сорта людей делят?
А что, когда-то где-то людей не делили на «сорта», как ты выражаешься? Ну вот эти все джуниоры, сеньеры, стаффы, принципалы и прочее?
Это всё айтишечье, мерзкое 😄