Вопросы и ответы: ALG1, Kurzarbeit и IT в Мюнхене

Когда вообще нет UI то нет разницы, что там твой rest дёргает сторонние тесты или руки, автотестами это 2-3 часа, а руками 2-3 дня, хорошо если, и на каждый коммит что-то тестировать руками, это просто невозможно, система выстроенна так, что все баги которые были в части проекта на коорой я работают ловятся на уровне бранчей, но очень всё спецефически

У меня просто монструозный проект, гигантский, и там реально протестировать руками невозможно, от слова совсем

Но коммитить что бы собрать билд, к примеру, или запустить CI нужно энивэй, мерджить непротестированный код в dev/master/ и что-то ещё - да это зашквар

такое бывает крайне редко даже в очень очень крупных компаниях (basecamp, github, playrix и тд)

абажи, те что мне продоставляют рабочий ком это редкость?

давай еще раз
компания, где все сотрудники работают удаленно, cо всего мира - это не тоже самое , что ты сидишь в офисе или даже хоумофисе

Давай так, если заранее человеку говориться, что ему нужно покупать собственное железо и это понятно из вакансии(те там указанно) - то это один разговор, а если это не спрашивается, то по умолчаю компания предоставляет рабочие инструменты

нет) сотрудники которые давно работают на ремоут - они как правило обеспечивают себя всем сами

синьор ios который пишет приложения b2c и не имеет айфона - будет делать плохие интерфейсы, это 1000 процентов

Ну интефейс это же не задача программиста, не?

если наём в штат - то это уже проблема компании предоставить железо

а как их ставить на учет фирмы и контролировать тех состояние?
это почти невозможно девочки

Но тут тогда другая пробелема, если нужна физически железка, то что покупать весь ряд действующих моделей?

Как результат, он потерял шанс на работу

Я тебе конкретно про мой кейс , когда человек не имеет достаточно устройств рабочих , чтобы работать как удаленный хороший сотрудник

может ему их раньше работодатель выделял)

ну так пусть бы и дальше ходил в офис

А че, девайсы и по удаленке могут предоставлять
ну да ладно

а было требование в наличии iphone в вакансии?

крайне редко знаю такие кейсы даже у компаний с миллионными оборотами
если ты ремоут сотрудник то как правило за свое рабочее место и за свои инстурменты ты отвечаешь сам

если это фрилансер или контрактник - это другой разговор

я не взяла в марте сотрудника на позицию iOS разработчика, потому что у него не было айфона
а он тех интервью пришёл как синьор
но если у него нет рабочего инструмента , то 🤷‍♀️

зачем ему айфон, если есть эмуляторы?

он не является пользователем , и не сможет взаимодействовать с системой как пользователь
какой продукт он мне тогда сделает

вот @citygirl881 как дизайнер со мной согласится

Эм, ну работа предоставляет, муж мой тоже пишет и под iphone и под Andrion но у него нет iphone - он ему не надо

у нас полностью удалённая команда

я тут немного не согласна, если это чисто бэкэнд, то зачем телефон нужен вообще?

ну это другое дело, но по сути вообще если программист не делает интерфейс,железка не нужна, он не тестировщик, написал себе Юнит тестов, проверить код кавередж и ок. Но вообще компания должна предоставлять телефон

я работала над бэкендом, все равно периодически тестировала на настоящих телефонах. 1) иногда боль настроить эмулятор - это конечно проблема инфраструктуры, и надо бы фиксить, но когда дедлайн висит, не до этого. 2) на эмуляторе иногда работает, а на девайсе - нет

Но если ты кодишь сайт, например, ты же не ставишь эмуляторы всех версий всех браузеров? Оно как-то само получаается)

Я не писала под мобилки никогда, у меня чисто бэкэнд, но как мне кажется, что задача разработчика не в тестировании

ну перед тем, как коммитить код, надо все-таки проверить, что он работает?

Ну Юнит тесты, да

у нас есть тесты со скриншотами, которые тестят на разных осях и браузерах. но у меня все равно стояли виртуалки с разной виндой, разными браузерами. потому что если тест упал на определенной комбинации ось-браузер, тебе надо как-то дебажить и проверять, что твой код реально пофиксил проблему

не, я никогда бы не могла полагаться только на тесты. их же я писала, я себя слишком хорошо знаю 🤣 может и стоит так делать, я бы быстрее код шипила

Я сужу по всему проекту, у нас много разработчиков + код ревью и так далее, но всё тестирование делает автотестами (иначе невозможно) уже в ветке через CI

у нас это все тоже есть, но смоук-тест я все равно периодически делаю. естественно, только на одном девайсе, а не на всей линейке. ну, и как уже говорила, иногда тесты проходят или эмулятор работает, а на девайсе нет :( так что надо разбираться

У Вас есть UI у меня его нет)

может есть редкие исключения, но по себе сужу, что мне под тот же андроид сложно что-то делать, потому что у меня не было никогда андроида, а теория есть теория.

ну если UI пилить, то да, но если бэкэнд

ага
согласись, что среди дизов редко кто умеет в обе платформы
всегда рука на одну набита больше

Влада, ну причем тут бэк, Аня - дизайнер же

Ааа, тфу, ну тутай согласна полностью

думаю да, как правило на ios больше нацелены

твой Дима был на андроид 😥😥😥

это реально редкость! Вроде нашел что-то

Сюда как раз подходил эта картинка :(

Повторюсь

"His main concern was whether he could manage to fulfill the huge expectations of the population, especially in terms of financial aid," Bouffier said on Sunday. "For him, there was clearly no way out. He was disappointed and so he had to leave us. That has shocked us, has shocked me."

какой ужас (

машина - инвестиция только в том случае, если она нужна для работы или бизнеса

вот и я о том же
айфон может быть тоже нужен для работы

сейчас большие сокращения
какие кредиты :) я больше волнуюсь за работу

Пример, как белорусские IT компании начинает трясти от коронавируса https://dev.by/news/itra-letter

только что был митинг - проекту 3 года и 40 человек, заказчик фризит не только проект у нас, а всех своих работников компании переводит на Kurzarbeit. Так что нам как it agency еще повезло - нас могут на другие проекты перекинуть. Хотя ходят слухи что нас переведут на 75% рабочее время всех. думаю могут огласить с 1 апреля

та же байда и у нас😭

Это я так поняла буквально недавно ввели послабления на подработку. Потому что до этого можно было подрабатывать, если у тебя подработка уже была до Kurzarbeit

Вполне возможно. Иначе людям не выжить. Я из восточной Германии и здесь нетто зарплата вполне нормально 1200-1300 у обычных профессий. Представляете сколько останется при 60%? Да, квартира 400-500 евро может стоить, но на 200 евро в месяц вряд ли можно прожить

Я вот жду апрельской зарплаты, чтобы вообще понять, сколько будет вычитывать. Я в разных калькуляторах онлайн посчитала выходит где-то -250 евро.
Поэтому да, не хотелось бы, чтобы потом посадили на больше процентов, либо вообще на 100%. Но рада, что мы все в Германии находимся, все таки соц пакеты тут хорошие

Я тоже рада, что в Германии много соц программ

+

И ещё если кого-то отправили на kurzarbeit, то можно дополнительно подрабатывать. Главное чтобы доход не превышал обычную зарплату.
То есть Kurzarbeitergeld будут платить плюс можно самим подрабатывать хоть фрилансить

Понятно, у нас один отдел тоже отправили на 100% домой, поэтому страшно конечно

Возмещают 60% или 67% у кого дети от нетто суммы, которую работодатель перестал доплачивать. То есть не все


Zu diesem Arbeitgeberbetrag bekommt der Arbeitnehmer noch ein „Kurzarbeiterentgeld“. Dieses errechnet sich aus der Differenz zum normalen Gehalt bei regulärer Arbeitszeit. Von der Arbeitsagentur bekommt der Kurzarbeiter eine Kompensationszahlung in Höhe von 60 Prozent (bzw. Arbeitnehmern mit Kindern i. H. v. 67 Prozent) des Verdienstausfalls.

Даже те у кого голубая карта не стоит беспокоиться, что доход упадёт

Вот ALG1 платится по условиям, там надо работать год сначала

А ALG2 влияет на статус?

Точнее статус на АЛГ2? Думаю да, но как именно я не в курсе