Резюме и карьерное развитие в Германии: ключевые вопросы

да
на третий день надо уже больничный показать ,
либо выйти на работу

Отлично, а как часто это работает?

Я про такие ограничения не знаю :) я не особо часто больше двух дней вообще болею

по-моему, это добровольное решение фирмы, по закону они могут требовать больничный с первого дня. и еще они могут потребовать, что бы вы сходили к специальному врачу от фирмы, чтобы он оценил, правда ли вы больны) так что наверное если постоянно работать день через два, скоро фирма решит этими правами воспользоваться

Кстати, может будет кому полезно. Здесь писали, что дерматологический центр на Роткройцплатц - хорошее место. По моему опыту - все там плохо. Анализы не берут, делают только пластырь-тест. Если 1 раз был у них на приёме, то следующий можно получить минимум через месяц. Раньше никак нельзя, даже если выписанные врачем лекарства не работают и всё становится только хуже

У меня брали кровь на анализы

Может кому как повезёт. Я дважды там была. В первый раз отправили делать пластырь-тест, во второй отправили в LMU. Больше ничего не делали 🙁

Согласно законодательству можно болеть 3 дня в год без больничного.

Представь ты в 5 лет выбрала профессию и с тех пор твой кругозор не изменился :D

я писала по типу вот я закончила например количественные финансы, мне понравилось программирование и например предмет оценка Бизнеса или там Бухгалтерия,
поэтому дабы закрепить свое знание я пошла на магистратуру по Бизнесу

Работа в Консалтинговой или Аудиторской компании помогла закрепить мои знания на практике. И там я увидела (всякие инсайты)
и т.д.:)

и уже пошло поехало но на красивом языке, с кучей всяких оборотов😆

Как я за одну девочку читала, что в 3 она выбрала книгу по С++ и за год её прочитала. Поэтому в 19 она уже руководитель отдела безопасности какой-то авиакомпании.

но мне кажется я где-то даже читала, что за детство лучше не писать, только если это не касается behavioral things

Дочка маминой подруги

например, кто-то профессионально занимался спортом или танцами
и это научило идти до конца

Я думаю ее без сопроводительных писем наймут

я вчера читала Наталья Денисенко — как в 17 лет стать Software Solutions Architect

А я в 3 всё ещё говорила «бимиготик» и «капетик».

у меня писала, что университет, а потом я еще больше повысила через предметы
а потом пошла на работу, и там мне было интересно то-то и то-то

более детально

ну может какая область, mechanical инженерам может нормально писать, что им с детства нравилось собирать-разбирать

Если не тяготела, то не пиши =) можешь написать, почему вдруг заинтересовалась профессией. С другой стороны, никто эти письма не читает

Кто что говорит, в интернетах пишут, что это единственный шанс заинтересовать работодателя 🤣

Согласна, если бы они их только открывали

мне кажется тут еще отвага нужна😊

а потом смотреть, что ближе:)

ещё конечно
начать со всяких тестов типа 16personalities.com

уже некоторая завеса поднимается

кстати МБТИ тест очень крутой!)

+
да, это он и есть :)

многие даже обсуждают свои типы) очень импонирует

мне кажется он мне показывает еще и на слабые места😆

а ещё , если делать тест на разных языках, разные результаты получаются иногда😉

http://competenzlab.io

вот как пример конкурента, которого я нашла, когда бизнес план писала

:)

я пользовалась услугами Алёны Владимирской в своё время в 2015м и 2019м

она помогает по самоопределению?

Это которые помогают определиться с профессией? Или подпинывают расти в своей?

спасибо:)
загуглила

по своему опыту, посоветовала бы сначала запрос сформировать очень точно. и может даже пару вариантов развития рассмотреть возможных
и уже с этой домашкой идти на консультацию

+ спасибо)

+ спасибо :)

+1 спасибо! Чатик полезный🤗

интересная теория, не слышала никогда 😅 но думаю, что нет. это скорее общепринятый стандарт по стране, который, как оказывается, уходит потихоньку 🤷‍♀ в американские фирмы, например, фото в CV нежелательно тоже по стандартам. нас в ТУМе учили, что в доиче фирмы CV, например, должно быть на две страницы, какая должна быть структура мотивационного письма итд. могу расширить слайды с этого курса, если интересно

это скорее попытка связать отсутствие дресскода в айти отсутствие потребности в проф фотографии. но так как опыта за пределами айти у меня нет - то могу только предполагать. ибо не знаю как тут с дресскодом в других отраслях.

а давай, интересно. буду рада посмотреть презентацию

там набор презентаций, ответила в личку

👍 заодно немецкий чуть попрактикую

мне еще кажется, может быть разница на каком языке составлено резюме и мотивационное.

в том плане, что от резюме на английском никто не будет ждать немецких стандартов.

про отсутствие дресс кода в айти думаю это по большей части влияние мультинациональности. как и то, что программисту здесь намного легче устроиться без знания немецкого, что например очень тяжело в некоторых инженерных сферах

там кажется на англ почти всё 😅

Можно мне слайды, пожалуйста?)

Можно мне тоже :)

У меня резюме на английском было в 1 страницу, а на немецком в 2

ответила в личку

и вам

А можно мне тоже?)

Здравствуйте. Будьте любезны и мне прислать слайды с этого курса. Благодарю

Прикольно, но конверсию никак не увеличило)

Было любопытно, но не порадовало качество, я отофотошопила бы лучше, поставили в абсолютно дурацкие позы, ощущения были немного рукалицо) ну и ладно, одну фотку я таки поставила в линкдин, пусть будет

Я тоже поставила на линкдин, хоть и странновато выгляжу 😅

Всем спасибо за дискуссию:) Попробую обойтись домашним «профессиональным» фото, надеюсь, прокатит.

да, я понимаю, что разные профессии диктуют разные условия :(

+

ну я тоже не в америке, но всю свою работу искала без фото в резюме. но возможно специфика айти да.

вообще у меня давно такое отношение, что если фирма не устраивает меня изначально по запросам, то нам значит изначально не по пути ))

типа там что кавер летер надо им, либо фото обязательно (такого правда никто не говорил, но мало ли) и т.д.

Именно. Но в немецкой школе всем говорят без фото делать. Потом эти выпускники удивляются, что их без фото не зовут на собеседования, а как только фотку добавляют сразу все норм.

Всё так

Кавер леттер тоже не про меня. И их уже сами кадровики хотят отменить. Писала только после окончания универа, без опыта работы в Германии, а щас и рекомендации никого не интересуют.

https://www.merkur.de/leben/karriere/anschreiben-bewerbungsschreiben-gibt-nicht-mehr-lange-zr-13214759.html

За что присылали - не знаю. Ещё прислали купон на бутылку игристого, вот им я воспользовалась

От Jacques?

Да :D тебе тоже?

Да, но дело было лет 6 назад, если не больше.

@lernavan а у тебя проф фото на резюме?)) Просто ты тоже недавно рассказывала, что не было откликов на резюме

Ну вроде бы, в принципе, это требование для Германии отменили, но не знаю.

В Германии такое не очень любят, но в ит прокатывает.

так как фото это повод для дискриминации, в норм компаниях его не должны учитывать. это вроде уже лет 10 как есть

Есть, то оно есть, новсе равно предпочитают с фото.

В более традиционных областях всё остаётся традиционно

+

Мне кажется это ещё менталитет

Я морально не могу говорить нет :)
И у меня в голове не возникает даже мысль сказать, что я занята или не успеваю

Тогда как для других вполне нормально, пытаюсь себя переучить

Но как-то все равно не прям

Я знаю девушку, которая тоже задыхалась от работы и думала уже другую работу искать. Но решилась поговорить с начальством по поводу нагрузки, это было воспринято нормально и начали меньше заданий давать. Может это вас воодушевит к решительным действиям :)

сложно. не то, чтобы у меня они есть, я сплю утром и работаю вечером, плюс мне нравится то, что я делаю. но надо делать режим, иначе легко скоро свалиться