Кстати, у мужа на работе тоже смекнули, что у всех девелоперов продуктивность выросла на ХО, а вот у менеджеров беда-бедося.
у нас только у менеджеров дипрессия из-за карантина. Будто бы люди себя стали чувствовать безполезными и потерявшими контроль. А все девелоперы отлично работают. кто привык работать в 7 - тот начинает сейчас в 6😀
Как я поняла, у менеджеров проблема из-за хромающей коммуникации. И не все любят вечно с наушниками зависать на звонках. Может дело привычки 🤷🏻♀️
мне кажется дело в том, что менеджеры в большенстве своем экстраверты и питаются от общества других людей зарядом, дома этого всего нет и начинается круг страданий
А я не люблю ходить на тупые митинги, на которых 90% обсуждаемых тем для меня - информационный мусор. Как раз телефонные конференции - отличный способ учавствовать в подобных митингах, когда слушаешь их на фоне и занимаешься нормальной работой. У меня раньше была такая работа, я очень скучаю за этим
Ну здорово если есть возможность не ходить на тупые митинги. Для кого-то митинги это и есть работа)
надо просто не организовывать тупые митинги)
Сложность в том, что у каждого своё понимание «тупого»
Ну это как раз и есть одна из вещей, которая отличает хорошего менеджера от плохого. Потеря времени на тупых митингах - известная проблема в любой большой конторе.
У Дойче Банка была история, что они с митингами как-то дошли до такой крайности в потере времени, что там чуть ли не квоты ввели на количество и длительность митингов) Я уже не помню, как точно, но они ввели официальные ограничения на эту хрень
