Не всегда есть 30 дней, если внж закончится раньше то и 30 дней не будет.
Это понятно.
Это всегда визовый разрыв.
В будущем точно будут проблемы.
Более подробно - в закрепе этого чата.
Визовый разрыв, если успеть податься на новый рабочий ВНЖ в течение 30 дней после увольнения?!
Нет. 30 дней даются законно. Про это есть информация на сайте мигрейшена.
Если больше - то это уже разрыв.
Мой вопрос про эти законные 30 дней был.
Эти 30 дней законны.
Это пишет мигрейшен на своём сайте.
Это я знаю. Просто зная Кипр и то, как людям по ошибке отказывали в продлениях/ПМЖ/паспортах, хотел проверить, не встречались ли на практике случаи вольной некорректной трактовки понятия "разрыв" отдельными сотрудниками в таких случаях.
Нет.
Эти 30 дней законны.
Это прописано на сайте мигрейшена.
Главное - правильно считать даты и смотреть, чтобы ваш ВНЖ не закончился.
Ну если вы знаете, что отказывали, зачем спрашиваете? Ответ - да, знаю один кейс. Это не вольные трактовки, а просто человеческий фактор, не повезло. Апелляция и суд, собственно, что еще в таком случае делать
+ сохранять termination letter, ресипт на новую подачу, копия паспорта со штампиками и т.д.
Я знаю про отказы в других сценариях, не с этими 30 днями. Спасибо за ваш ответ - для того и спрашивал, теперь знаю, что и по этому сценарию были отказы.
По любому сценарию может быть отказ.
Например вас могут не пустить на Кипр с действующей визой.
Но это не значит, что визы на Кипр не работают.