Questions and Answers from chat CY Law, Visas, Taxes, Insurance - Page 615

Столько же

Что-то меня пугают, что в новых санкциях какое-то ограничение на вывоз

Покинуть страну, получить ресипт или получить разрешение на оверстей

Тут важный момент что месяц считается с получения уведомления от мигрейшна, а не с даты увольнения.

Начать оформление надо вам в мигрейшене новой визы в течении 30 дней с даты уведомления вашего прошлого работодателя

Уточни плиз, что тут имеется в виду?

Как мне объяснили юристы:
1. сотрудник увольняется
2. в разумное время после этого работодатель уведомляет мигрейшн о том что employment сотрудника с work permit прекратился
3. после получения уведомления от работодателя мигрейшн шлет уведомление сотруднику о том что ему за 30 дней надо или найти новую работу или уехать

Так вот 30 дней - с момента уведомления из пункта 3, а это фактически может быть через значительное время после увольнения.
И за 30 дней надо податься на новый permit с новым работодателем.

Месяц с даты увольнения. То, что в миграции могут закрыть глаза при последующей подаче документов, не отменяет визового нарушения и визового разрыва. Проверено знакомым при подаче на LTRP.

Мне объясняли (не раз) по другому.
Ну и сам сталкивался.
С даты расторжения контракта.
При новой подаче это проверяют.

Мигрейшен вообще редко шлёт п.3

Я основываюсь на том, что те кто дал такое объяснение потом успешно подавали уволенных более 30 дней назад и визы были получены. А вот было ли при этом зафиксировано визовое нарушение - вопрос открытый.

Подать-то на новую раб.визу не трудно. А вот получить LTRP с сопутствующими проверками на предмет исторических визовых нарушений - это совсем другое.

Подать можно с разными просрочками. К сожалению...

Миграционная страховка не ремонтирует, а собирает в кучу для возможности транспортировки к месту лечения. Может в этом проблемма?

Но документы приняли, сказали, что страховой случай. И обещали через месяц выплатить

Нет такого понятия как миграционная страховка.
Юридически, у них те же обязанности и покрытие.

Разные условия покрытия там.

В таких программах на госпитализацию до 8600 (13750 максимально в год)
Какой возраст застрахованного лица?(в этой компании есть франшизы для людей старше 65 кажется)
Дали ли Вам письменный ответ с объяснением причин отказа?

Добрый день! Подскажите , пожалуйста, а что за страховая у вас?

Там дальше будет, So Easy....

Весной счёт ещё работал, а сейчас просто циферки - если с РБ/РФ сотрудничать надо.

А как называется эта страховая компания?

Сейчас напишу

Хороший адвокат никогда не будет гарантировать 100% положительный исход дела.

А потом в страховую пришли новые данные, или они нашли повод отказать. Страховые тоже, прямо скажем, не ангелы.

SoEasy Insurance

Срочно! нужен #адвокат на Кипре (Лимассол) по страховому случаю. Детали и подробности при личном общении. Случай признан страховым.

Добрый день,
При приеме документов в офисе на страховую претензию, сотрудник не может сказать точно будет отказ или нет (даже страховой агент этого не может знать на 100%), есть отдел по клеймам, который занимается рассмотрением претензий. Это все не так просто принять решение по выплате. Поэтому, если вам сказали при приеме документов, что это 100% страховой случай, это было просто "такое виденье" у сотрудника.
И конечно, все приличные страховые при отказе выпускаю репорт с объяснением, почему отказано в выплате и с сылкой на пункт в контракте.
Напишите мне в личку, я подскажу, как узнать почему отказ.

Есть разрешение на работу - в штат и налоги, нет то в штат нельзя. Хотя что такое в штат...

1-2. Вычитайте всё сомнительное.
3. Не знаю, но ничего не мешает получить перед подачей, ха 1-2 недели.
4. Можно в одну, но разные дни.

с кипрской - нужно выехать до конечной даты

Это в каком городе?
Он не прав, тут не USA.

В Ларнаке

Жесть, это кто-то странный у нас появился. Видимо не отдохнул или наоборот. Может попробовать в Никосию съездить или попасть к другому офицеру.
https://t.me/cylaw/124564

Вот я тоже всегда был уверен, что европейские визы так и работают - дата "until" это дата окончания визы и не важно сколько там еще дней есть (дни считаются только в рамках действия самой визы), а меня тут прям удивили.

попробую в Никосию съездить.

Вы всё правильно думаете, но иногда сотрудники дают "не совсем точную информацию".
Причём делают это устно, и их слова никак потом "не подшить к делу".

Все могут ошибаться. Собственно поэтому и решил тут уточнить :)
Спасибо за ответы, попробую в другой офис.

Я же правильно понимаю, что нет не должно быть разницы в каком городе я буду находиться (где у меня бронирование) и в какой immigration office я обращаюсь?

Не должно.

Продолжение
Приехал я в Никосию, все с тем же вопросом, про продление туристической визы
На 3 этаже нашёл офицера, объяснил ему что хочу продлить туристическую визу
Попросили паспорт посмотреть-проверить
Иииии.. получил тот же ответ: «у тебя время 33 дня после даты въезда попевать в паспорте - до 11 сентября (правда этот сказал что вообще до 13, что как-то странно считается)»
Т.е. что дни легального пребывания считаются от даты въезда и столько дней, сколько указано в визе (duration of stays)
А from/until - это когда я могу въехать на Кипр
Что он проверил где-то у них в компьютере и что все норм - приходи 9-10 числа в местный миграционный офис для продления о_0

Попытался спросить какой-либо документ про этот срок действия визы/пребывания (даже на русском не знаю как правильно сформулировать), получил ответ - у нас все электронно, в компьютере, все быстро проверяется, так что calm and relax и приходи в местный миграционный офис, где будешь, для продления >_<

Вообщем вам похоже при въезде поставили 33 дня как написано в визе, но не по шенгену, а как-буто это провиза.
Тут такое было что ставили 90 дней электронно и тоже не в какую не хотели продлевать.
Я не знаю как подстраховаться, но если 2 человека смотря ваши документы по системе говорят одинаковое - то видимо так и есть.

Возможно. Хотя оочень необычно

Сейчас третьего (на другом этаже 😁 ) нашёл, озадачил тем же вопросом
Забрали паспорт проверить- жду теперь

Чтобы не потерялось

Дождался офицера, он вернулся с распечаткой из какой-то их базы(распечатку не отдал, сказал что нельзя), показал что моя виза действует до 13 сентября.
и для продления надо будет прийти за пару дней до окончания этого срока в местный миграционный офис (где проживаю или буду проживать)

Похоже действительно все более электронно сделали :)

Супер. Спасибо за то что поделились. Запомните кабинет / имя этого офицера на всякий случай.
Вообщем при въезде могут регулировать даты как рука ляжет.

https://t.me/cylaw/30462

Спасибо за ссылку

Он нам и оформлял эту страховку.

Купили у Семёна страховку, произошёл несчастный случай, приехали запрашивать средства: сначала сказали через месяц, потом кормили завтраками: через неделю, через неделю, в итоге сказали - через три месяца с момента подачи. Теперь пришёл отказ, Семён не планирует заниматься этим случаем и за узнавание информации об отказе по проданной им же страховке просит 100 евро

Он разве сам страховал?
Должна быть указана страховая компания.

Тогда попробуйте обратиться к другим юристам.

Страховая компания указана. Посоветуйте, пожалуйста, хорошего адвоката!

Нету. На Кипре никак.

Спасибо за ответ.
Доп. вопрос - кто-то ранее получал Шенген по медицинским показаниям для ребёнка? Слоты бронируются в общем порядке?

Попробуйте позвонить в консульство нужной страны.
Обычно там вполне адекватно отвечают.
Или напишите им на емайл.

Визиторов Лимассол

https://t.me/cylaw/124494
https://t.me/cylaw/124507?thread=124494

Если вы отдельным кейсом - то на вас только.
Но вы dependant к мужу, значит он должен показать сумму на себя и на вас или выступить вашим спонсором.

Олег, как это спонсорство оформляется?

Не имеет значения, какая виза.
Поодлевают пребывание туриста, а не визу.

И Шенгенская и Болгарская.

срочный - пара часов, иначе пару дней

В данный момент просто свободного переводчика не найти, отпуска и завал.

Даже срочный есть? Удивлён

но там будут совсем другие деньги

Если именно так и написано, без мелкого шрифта, то прав контракт - разрешено контрактом делать более выгодные условия, чем минимально оговоренные законом. Что не отменяет права работодателя уволить вас одним днём, но заплатив полностью за тот период, за который он должен был вас уведомить.