ВНЖ действует месяц после увольнения но не больше срока внж.
Благодарю
А как, аннулируется рабочий внж, если стороны не информируют мигрейшн о расторжении трудового договора?
Они, как то по отчислениям в социалку сверяют?
Как только заканчиваются соц отчисления, да.
Так там же, в системе, не сразу все это дело отображается - задержки в несколько месяцев могут быть.
То есть, мой вопрос в следующем - внж автоматически аннулируется через месяц, после расторжения труд.договора, даже если мигрейшн об этом не узнал никогда, или был проинформирован с задержкой?
сразу же как тока сделаны отчисления, соц страх дедлайн конец следующего месяца за расчетным.
по опыту моему и коллег, никак они не узнают, пока сам им не скажешь
были как случаи реального увольнения и мигрейшн не знал, пока человек не пришел к ним через долгое время по другому вопросу и узнал, что мигрейшн не в курсе
так и случаи когда долго (полгода) не платилась социалка и ничего ни у кого не аннулировалось
Иитересно, тогда лучше, на уровне компании сразу уведомлять мигрейшн о расторжении труд.договора.
это надо еще быть уверенным что сама компания свою часть сделает (как видимо не было сделано в 1ом моем примере)
Не автоматически, но при последующем продлении внж у мигрейшена возникнут вопросы о периоде без оплаты соц. инса
вопрос просто не об этом был
Потом просто к работодателю могут вопросы и поэтому все стараются вовремя уведомлять об увольнениях