Актуальные юридические и визовые вопросы на Кипре

1. До следующего обновления документов, как решит банк.
2. На грани фола, лучше раньше выехать.

Спасибо!
1. Что такое обновление документов? Лучше вывести деньги со счета?
2. Есть ли точное кол-во дней? И как проверяется дата увольнения?

2. Я так понимаю 30 - в рамках правил. 31 - выходит из правил. Как думаете, на сколько критично поменять билеты?

В банке ваш внж, как закончится - спросят. Если ничего на Кипре не держит то и счет могут закрыть.

На усмотрерие пограничника.

Спасибо!
Последний вопрос. Какие последствия могут быть от нарушения правила в один день?

99% никаких, но так это нарушерие может наказывааться запретом на въезд.

Посмотрите в закрепе

Позвоните в citizen center закажите, заберите или напишите в social insurance запрос

Уже, и была в КЕР. Только компания может запросить или человек по доверенности от компании

Без разницы. Главное не забудь апостилировать справку о не судимости

Кстати, тут тоже вопрос: апостиль нужен из МИДа или достаточно нотариусом? Потому что работодатель сказал, достаточно нотариусом.

Нотариус не может апостиль, а мид может. Еще можешь сходить в консульство Кипра - они могут легализовать справку но только для Кипра. (Тогда лучше с переводом, красивее будет по итогу)

Спасибо

Апостиль это апостиль, какой орган у вас в стране уполномочен его ставить, тот и поставит. Если в РБ его имеют право ставить нотариусы, ну тогда пусть ставят.
Ещё не уверена, но вроде на все документы РБ нужен апостиль для Кипра (брак, дети если есть).

Могу дать бюро переводов которое мне все делало в Минске

Они сами за тебя ходят в мид :)

Да, ты им бумажки, они тебе все что надо для мигрейшена. Все сами, мне полный набор 2 справки 3 свидетельства о рождении 1 свидетельство о браке 2 диплома 1625 рублей встало.

Спасибо

Буду премного благодарен!

На Кипре нет ИП

Найти "компаньона" с LTD кто не кинет.

Ну а в целом кампанию открыть можно как ООО ( LTD) ? Или это сильный напряг?

В закрепе инструкция, только вы там без разрешения на работу скорее всего работать не сможете.

Есть self employed

Для граждан ЕС и кажется для temporary protection. Кроме налога на прибыль, там еще и социалка

Или речь именно о ежемесячных отчислениях работодателя, а не положениях контракта?

Но бонус на то и бонус - он не является гарантированной выплатой. Только если в контракте не будет, например, написано, что он выплачивается по окончании квартала при условии что человек отработал. Те условно-гарантированная выплата. Не привязанная ни к какому результату, а только к факту вашего нахождения в штате.

Именно ежемесячное, стабильное.

Спасибо. Но это не будет ежемесячной выплатой считаться, видимо.

Спасибо! Теперь более ясно.

да, я прорабатываю этот вопрос\

Без ЗП разве можно? ))

Я не работодатель. Деталей не знаю. Думаю что как-то можно. С минимальной зп или еще как

Минимальная - 2500е

и налоги на неё...

Ну с такой зп есть смысл даже налоги самому проплатить. За месяц новую работу найти трудно

А кто-нибудь пробовал ставить в форме соцстраха зп 0 ?

Возможно работодатель и так планировал что-то выплачивать сокращаемым. Подольше почиститься и уйти потом без выплат - вполне вариант

Минималка 2500

как это противоречит моим словам?

Нельзя "что-то выплачивать" сокращаемым.
Надо платить не меньше минималки и все налоги с этого.
Такое можно делать, но на практике много гемороя, проверено.

допустим планировали выплачивать минималку, плюс еще один оклад (по доброй воле)

Это при условии, что работодатель работает, что не закрылся, что не расторг контракт 1 днём, что он лояльный.

ну дык автор и пишет, что у них сокращения, а не ликвидация

Вроде выплаты не планируются, поэтому речь и идет про биржу (+ как вариант для законного нахождения). Вообщем засада

Биржа недоступна с ВНЖ.
Сочувствую.

Срочно ищите работу.
HR чат полон вакансий, но там и требования высокие
https://t.me/cyprusithr

Может и встанете, но основанием для нахождения на Кипре это точно не будет. 30 дней у вас есть после увольнения и все

* 30 дней с даты окончания контракта, но не более срока действия ВНЖ

Ох.... все так плохо. Спасибо!

Вроде встать на биржу труда могут только граждане EU, супруги граждан EU и обладатели LTPR, которые работали минимум полгода. Если бы Кипр выдавал blue card (как большинство европейских стран) тогда да, можно было бы.

У вас только 2 варианта.
1. Покинуть Кипр
2. Получить новое ВНЖ - рабочее, визиторское, Номад и так далее

Про "жить незаконно" даже нет смысла думать.

понятно, что прожить незаконно не вариант

Выехать и заехать по шенгену/турвизе дает еще три месяца

это дежурный план

И потом всё равно или п1 или п2
Вот вы любите спорить...

Вообще можно визитор сделать, зачем столько сложных оборотов

Только не Йеллоу Слип а ARC вероятно. Такая желтая бумажка а4?

Да, точно

Из текста не очень понятно - компания тоже ваша?

Нет, но я единственный в ней работник

Вероятно речь идет о бумаге, подтверждающей возможность компании нанимать людей из третьих стран. Посредник как-то на англ сформулировал название документа?
Либо если вы по зп не проходите - то требуется разрешение на работу в принципе.

Доброе! Компания должна иметь международный статус, то есть легальное право нанимать сотрудников из третьих стран. Статус компания получает в миграции одновременно с регистрацией первого сотрудника. Уточните в компании, у них должна быть бумага об этом, если соответствующий статус у компании есть.

Сказал, что так как я из России, нужно подтверждение от компании, что могу на них работать. Так что «Возможность нанимать людей из третьих стран» заучит как то самое)

Понял, спасибо большое за ответ. Осталось разобраться, как получить такой статус, если я первый сотрудник)

Сейчас его уже довольно дорого получить, по хорошему он у компании уже должен быть.

Ну тут два варианта. У Вас было разрешение на работу и они Вас наняли как местного. Тогда предоставляете документы, почему вы имеете право работать на Кипре. Второй вариант - компания международная и они Вас наняли, сделав вам рабочую визу (то есть разрешение). Тогда компания подтверждает, что может нанимать.

У меня второй вариант. Я приехал по национальной визе, на месте подавался на рабочую на основании трудового договора с местной компанией. Думал, раз ARC уже присвоили, значит дело в шляпе)

Спасибо, уточню

Нет, ARC это вообще по сути красивая бумажка.
Ваш основной документ на данный момент - ресипт с синей печатью.

И на маленьких детей свой емаил? Умно

угу. иначе говорят, что не сможете видеть их данные (анализы и прочее) из-под своей учетки

Тут в списке нет ID только ARC а его же при подаче уже отдают, то есть можно эту эпопею начинать после подачи семьи на ВНЖ ?

всё там видно в родительских аккаунтах

если у вас email допустим ilovecyprus@gmail.com, то для ребенка напишите ilovecyprus+vasya@gmail.com
Письма буду на ваш основной приходить

да. можно не дожидаясь пластика регаться по ARC

это мой личные список (для примера). возможно у вас будет другой

17000

Что значит эта цифра?

Телефон

Вбиваете свой id. Выбираете доктора. Потом совершаете личный визит и знакомитесь. Жена и дети ждут пластик месяц-два-три-год, отправляют доки в никосию и ждут еще месяц-четыре и тоже выбирают доктора.

А нельзя жене и детям ускориться (особенно детям)? Я не про ID, я про Никосию.

можно. если лично привезти их доки в Никосию, вместо отправки по почте

Мы живём в Никосии, куда и что везти кроме ID шек?

плюс пинать и спрашивать - все ли норм каждый 10 дней. (первичный прием документов - еще не гарантирует, что с ними все ок и их достаточно. а сами они конечно же звонить не умеют)

На сайте геси все подробно, там много вариантов - зависит от визового статуса.

Сейчас прохожу этот квест, с прошлого года видимо есть изменения. Во-первых заработала возможность регать себя как worker (раньше портал этого не давал) . Регаете работника , после апрува на портале выбираете personal doctor и у него конфирмитесь (говорят есть нюанс что надо чтобы было как минимум 2 отчисления в Геси с зарплаты к этому моменту) , можно начинать пользоваться самому. С семьёй сложнее , в enroll management добавляете на каждого свой application. В прошлом году надо было слать обычной почтой комплект который там написан. Нам это не помогло (отправлял все в декабре почтой) , спустя 2 месяца запросили переводы свидетельств о браке и рождения обязательно от местных сертифицированных переводчиков (у нас были из РФ , для миграции подходили). И к договору аренды печать и бумагу от мухтариса что семья проживает по одному адресу с работником (делают бесплатно) . Это отправили по электронке, вот ждём резутатов пока что

Поэтому и говорю что куча вариантов, у каждого свой путь. А ещё куча глюков в системе...

И в продолжение по опыту
«Your application has been examined and was approved. You will soon get an official response by mail.» 2 недели не меняется это норм ?

1-2-3 недели

Норм, очередь на печать пластика. 1-2-3-4 недели норм.

BCS/Key personel

а если это не key personnel, а именно специалист?

Значит вопрос какой-то другой?

Вот ребята выше обсуждают анлим контракт и категорию Е, это не оно?

Нет, не действует. Оно закончилось с подписанием вашего терминейшен эгримента. У вас ничего нет, если вы не из ЕС

Спасибо!

Да.

Спасибо. А директором могу быть или тогда визу надо переделывать?

Без зарплаты и ведения деятельности на Кипре - можете.
В чате были десятки обсуждений этого.

Ничего не изменилось...

А меня тогда убедили, что нельзя просто по договору подряда работать... Типа это противозаконно

На Кипре ты не можешь так услуги оказывать.
А для других стран делай как угодно.

Спасибо. Я как раз тогда уточнял, что клиенты вне Кипра. Но мне сказали, что "ни-ни"...

Ты можешь получать доход из вне Кипра. Оказывать там услуги, работать в компаниях, быть фрилансером, получать рентный доход и прочее.
Налоги и Геси главное плати тут и всё.

Да, я уже понял. Спасибо большое за уточнения

а как при этом подтвердить свой доход при продлении пинкслипа? я как психотерапевт получаю деньги от клиентов на револют, оттуда перевожу себе на хелленик. у меня нет с ними письменных договоров. что может быть в таком случае подтверждением дохода?

и хелленик это нормально принимает?

Переводы со своего счета? Пока нормально принимал. Меня беспокоит то, как в миграцию подаваться

Доброго времени суток) У меня несколько знакомых консультантов подавались, кто пользовался MeletonPay.com - получали выплаты от компании, с ней показывали договор и все, если нужна помощь могу дать человеку он расскажет как это объяснить банкам и мигрейшену. Но придется подоходный налог заплатить с заработанных денег

Да, интересно было бы узнать. Спасибо!

Напишите в ЛС, постараюсь подсказать завтра уже только

У знакомой 250 евро отправили обратно в револют из хелленика. Own funds transfer. Говорят, давайте обоснование. Если контракт, то переводите напрямую. Но там менеджер ее за что-то не любит. Надо отделение менять

Да, легко. Но лучше сразу на компанию, 0% vat приятно

Как нам сказали - да, если это покупка обоснована его нуждами по работе (т.е. айтишник может купить более мощный ноутбук для работы, но скажем фотоаппарат уже не обоснует)

Если он впишет название своей фирмы сразу в чек / инвойс, то ещё и НДС списать.
+ есть определённые группы товаров с 0 VAT сразу но это не просто фирму вписать там уже более "сложная" регистрация и покупка фирмой.

Тут скорее вопрос такой: вот человек купил или хочет купить в США и привезти оборудование. Порой даже онлайн. Можно ли это как-то провести, если товар (а) уже куплен; (б) собираются купить с оплатой онлайн

Да, можно. Всегда проще если инвойс выписан на компанию. А так это вашего бухгалтера надо убедить. "Потребовалось в командировке для работы."

А если в инвоисе ничего нет?
И есть ли срок "годности"? То есть можно ли чек, оплаченный в марте, компенсировать компанией, скажем, в ноябре?

Всё на усмотрерие бухгартера. Если не фигурирует VAT то да, в течении текущего года.

VAT нет, поскольку компания кипрская, а покупка в США.
И есть ли в данном случае какие-то налоги?

Или "купил за 1к долларов" — компания компенсировала на счёт 1к долларов и всё. Так?

Как проведут, если для нужд и на баланс фирмы то нет (надо обязательно уточнять), а так они могут 12,5 корпоративный добавить.

а это возмещение не будет считаться доходом сотрудника в этом случае, который будет облагаться Income tax?

Какой доход? Потратил — вернули. Просто в оплате провести как Compensation

А смысл тогда вообще такой проводки?
Пишут на баланс, амартизируют за 5 лет в 0 и списывают.

Если не ставится на баланс компании и остается во владении сотрудника, то д включаться в его налогооблагаемую базу. По компании расход на персонал