Трудоустройство и рабочие визы на Кипре: вопросы и ответы

может в любой компании, в том числе и в этой
но внж менять придётся в любом случае на FR employment

Идти лично.

Возле ссылки написано, что временно не работает.

Да. Информация в закрепе этого чата.

https://t.me/cylaw/109087

Спасибо попробую их. Просто подумал больше о киприоте, так как речь идет о непосредственном контакте с labour office. Классический подход, так как у меня есть паспорт ЕС и мой сотрудник из Беларуси.

В гугле куча компаний, где вас с удовольствием оберут на деньги. Зато чисто по киприотски.

Ок. Делайте как вам удобнее.

Может быть. Но те компании из чата, которым я написал, похоже, не знают ничего, кроме компаний с иностранным участием (что означает акционеров, не входящих в ЕС). Фактически вообще отказываются работать с классической процедурой. Быстрые деньги — это процедуры, связанные с иностранными интересами, — это здорово, но не относится к акционерам из ЕС. Дискриминация граждан ЕС 😂

Филип, пожалуйста, не надо тут ваши лозунги про дискриминацию и прочее.
Идите в правительство, пишите им, что они не правы и прочее.

Чат про другое.

И вопрос у вас был про гражднанина Беларуси.
И вам дали юристов, которые могут это решить.
Если они не хотят заниматься вашим вопросом - это лишь вопрос вашего с ними взаимодействия.

Слово о дискриминации было шуткой Олега. Вот почему смайлики

Сейчас я разговариваю с парой визовых агентов. Если я решу свой случай и найду хороший, я поделюсь подробностями здесь. Спасибо за помощь.

Поделитесь, пожалуйста, если найдете того, кто реально умеет.
В прошлом году на general employment никто из потенциальных работодателей не захотел связываться с белорусским паспортом.

На момент. Я получил подтверждение от визовых офицеров, что классический подход будет работать даже для компании с историей менее 12 месяцев, учитывая, что >70% нынешних сотрудников являются гражданами ЕС. Время для получения возможных штампов в паспорте и т. д. оценивается в 2-4 месяца. В соответствии с BFU (https://www.businessincyprus.gov.cy/business-facilitation-unit/), который мы могли бы использовать в конце концов для облегчения международной экспансии и дальнейшего найма, я прямо сейчас уточняю банковский вопрос с банками, лицензированными в соответствии с центральный банк в отношении требования о переводе 200 000 евро. Кто-нибудь здесь успешно выполнил национальное требование третьей страны в размере 200 000 евро для BFU в одном из банков, упомянутых в этом чате (Unlimint, EcommBX, WWPayments) в 2023 году? Если да или пробовали - буду рад личному сообщению.

только через брак с гражданином ЕС

Нет*
Тут вообще self employed самый дорогой по налогам вид работы.

а вам именно self-employed нужен что бы работать с рынком Кипра?

Спасибо, напишу вам в личные сообщения

Добрый вечер, а какой вариант по налогам более разумный если работаешь на себя? Заранее спасибо

Много нюансов. Надо понимать какие и от куда доходы.

можете посоветовать, пожалуйста, налогового консультанта или юриста?

Ушёл в личку.

Если вам ежемесячно приходил из бухгалтерии payslip там все должно быть расписано по пунктам

Компания должна была платить.

Пейслипы есть и там много каких-то записей по которым не ясно. Слова Gesy там нет

Посмотрел на свой - да, явно слова gesy там нет, но есть social insurance. Мне кажется это оно (уточню в бухгалтерии)

social insurance и gesy - это разные вещи

там может быть название GHS или даже просто в общей сумме social insurance (геси, которое удерживается с сотрудника, платят в сошиал иншуранс вместе с взонсами в другие фонды)

Должно быть оно, просто не разбито на геси и собственно соцстрах

Да, согласен. Бухгалтерия сказала что в пейслипе есть отдельная графа "N.H.S." и это и есть геси. По крайней мере у нас так.

В шапке группы прсмотрите список ресурсов. Там все есть. Ну и hh с локацией Кипр

В закрепе на канале @cyprusit есть всё про поиск работы.
Там же есть последний зарплатный обзор.

Спасибо)

У меня приняли распечатанные счета на мое имя за мобильную связь Primetel в Лимассоле

Мы вроде и интернет и обе симки primetel на мужа оформляли 🥲

У жены такой же статус пермита, на днях узнавал в ТОМе, сказали, что тк я работаю, то она может предоставить мою выписку из соцстраха + свидетельство о браке(с переводом) + въездной штамп в паспорте.

Спасибо!

Выписки на супруга за полгода из социального страхования в дорожом департаменте достаточно.

Зависит от ваших юристов

За полгода узнайте что нужно для продления. За 3 месяца ловите слот. За месяц начинаете собирать документы.

Да. Детали в закрепе этого чата.

У меня был пинк на год, прилетал на пару недель раз в 3 мес, ничего не аннулировали. Легко потом продлиля ещё на 3 года

Понял, спасибо за информацию

Если вам вдруг интересно, недавно уточнял этот вопрос. Получил такой ответ, вдруг будет полезно

Спасибо

Аннулировать не могут, но могут быть проблемы с продлением. Зачем вам внж если вы на кипре не бываете, вам и шенгена достаточно с точки зрения миграции.

https://t.me/cylaw/99691

Да, директорство как критерий 60 дней, понятно. Вопрос, совместимо ли директорство с visitors permit.

Совместимо, но есть нюансы. С кем и кто в компании работает.

Ну и самое главное, будет сложно продлить визитера живя только 60 дней в году...

В компании никого, кроме меня нет. Работает исключительно с зарубежными клиентами.

На 60 днях, конечно, не продлить. Вопрос в том, чтобы 183 дня не торчать. По визитору же раз в 3 мес приезжать надо, хотя бы

Тут есть примеры (в группе) когда доказывали миграции работу на заграницу и даже дивиденды от компании принимали для подтверждения доходов.
В пока в целом реально.

Как найти бы, о чем речь? Ощущение, что чуть о другом говорим. Доказать работу на заграницу проблемы нет, и доходы тоже.

Да одно и тоже. Но я бы тоже сказал - наймите второго директора и всё, тогда всё чисто. Я от з-ты не откажусь ;)

Hold an office (director), не означает директором самому, лишь бы кто то другой был? И критерий 60 дней останется выполняемым?

Второй директор - для миграции. Там вроде однозначно или сотрудник или директор для 60 дней.

Можно в ЛС, чтобы тут не грузить всех?

*rename group to CY HR

Сам пластик может забрать, может нет. Не зависимо от этого у вас месяц после увольнения на выезд или подачу заявки на другой тип резидентства.

*но не более срока действия ВНЖ

а подскажите, если новая работа была найдена в течении месяца после увольнения со старой, но документы в миграцию на новый рабочий внж были поданы только через несколько месяцев после устройства - считается ли пребывания до подачи документов в миграцию нелегальным?

считается нелегальным

Вы буквально на свой вопрос и ответили - да, вы какой-то промежуток времени были без документов.

У вас должны были быть какие-то основания нахождения, после месяц+увольнение.

думала что нужно именно найти новую работу за месяц и новый договор является основанием 🥲
спасибо большое за ответы!

Нет, договор основанием для резидентства не является. Является подача документов на визу по нему в миграцию и получение ресипта. Было бы странно, если бы по договору, о котором миграция не знает, который не внесен в базы и по факту не порождает последствий - можно было бы жить, все бы так жили)

так можно хоть каждый месяц подписывать новый договор и жить припеваючи без посещения мигрейшена

теперь я понимаю что это логично, но к сожалению когда пришлось спешно искать новую работу и новая компания сказала что все легально - об этом не подумалось(

для них - скорее всего да, а у вас визовый разрыв

Технически правильно было бы, раз вы нашли за этот месяц работу - выехать, работать удаленно, подождать пока юристы компании все подадут по entry пермиту - и вьезжать по нему. Либо получить другую визу на Кипр и вьехать по ней.

а если у меня еще оставались дни по туристической визе, но я не выезжала - это никак же не меняет ситуации?

если не выезжали - никак не меняет

спасибо большое за ответы еще раз!

Если все легально, то может они получали аппрувал в мигрейшне на подачу с оверстеем.

нет, таких апрувов они не получали это точно, к сожалению(

В 98% такой апрув звучит так "Да всё нормально будет, не переживайте" 😞

именно так и было, а у меня случился стресс из за сокращения с прошлой работы и голова не включилась чтобы понять что это просто езда по ушам(

В общем читайте наш чат.
Особенно закреп. Там как раз этот момент специально прописан.

Можно, но зависит от статуса - это нужно учитывать при подаче

Это можно сделать удаленно, или нужно ногами идти? И куда идти?

я делал удаленно, просто отправлял на почту лимасольской налоговой запрос с заявлением, пинкслипом и заграном lemesos@tax.mof.gov.cy

Но я не работаю на Кипре, доход из-за рубежа

А, это совсем другая ситуация. Да и в целом, я понимаю процесс подачи на TIC, сейчас больше интересует, что делать с соцстрахом при отсутствии работы и можно ли сделать его, т.к. на этом вопросе все повисло

вам не нужен соцстрах, напишите им что не работаете на Кипре и налоги будете платить с доходов из-за границы.

Так у меня и из-за границы доходов нет. Или не важно?

а зачем вам ТИК?

Револют хочет, да и работу на Кипре ищу сейчас

значит скажите что планируются доходы из-за границы, иначе не дадут

Готовятся к 2025 году, когда начнут проверять пропорции сотрудников. Видимо прикинули что "местных" на всех не хватит...

или всё-таки не хватает рабочей силы

В general employment никаких квот не наблюдается, хотя может там как-то по другому считают.

так а эта новость - это про BCS?

Не написано, но судя про пропорции да.
Новость как всегда "пишу о том, не знаю о чём".