Разрешения на работу, визы и трудоустройство на Кипре

Хеллоу. Подскажите, как должен рассчитываться неиспользованный отпуск при увольнении? (И должен ли вообще).

Если вам отпуск платит работодатель - формулы нет, только требование оплатить отпуск. По логике и по опыту - pro rata.

Ну в целом, количество неиспользованных дней*дневная зарплата за какой-то период?

Ну и если работодатель не платит ничего, куда можно обращаться?

Ну от бухгалтерии зависит, я видел расчёт по отработанным неделям за текущий год

В социальное страхование, инспекция по труду

Здравствуйте. На Кипре внж spouse visitor. Компания из Германии предложила удаленную работу, но для контракта хотят немецкую страховку и немецкий банк (чего у меня, конечно, нет). Возможно, здесь есть, кто работает по контракту с компаниями ЕС (а еще лучше, с Германией), расскажите, вам жто тоже было необходимо? Если нет, то как устраивались вы?

Это требование конкретного работодателя для оформления вас.
Обсудите с ним работу по сервисному контракту.

Если все-таки потребцется немецкий Банк, можно открыть онлайн счет в Vivid. У них DE (немецкие) IBANs

Поизучаю, что такое сервисный контракт, спасибо.

С паспортом РФ и кипрским ВНЖ даже возможно? Поизучаю 🙏 спасибо. Дело за немецкой страховкой.

А чем Вивид полезен, кроме немецкого IBAN?

https://www.trustpilot.com/review/vivid.money?stars=1&stars=2

Ребята, доброе утро!
Может вы знаете такое , если уволили на Кипре, то сколько месяцев банковский счет действует ?
И еще если кто то гарантию за члена семьи смог получить , нам сказали что в течении года можно вернуть гарантию, но как это возможно если сотрудника нет на Кипре ?

когда мигрейшен вышлет в банк письмо об отмене гарантии, банк разморозит деньги на счету
вам нужно будет связаться с вашим банкиром чтобы решить что делать с деньгами
пока деньги "заморожены" - банк полностью счёт закрыть не сможет

Добрый день.
Хочу обратиться за советом по поводу подачи на Пинк-слип и необходимых документов.
Я жена киприота (русская), женились здесь, в Лимассоле. Жилье мы не снимаем, но и не владеем недвижимостью (живем в квартире принадлежащей отцу). В данный момент оба не работаем официально, но есть активные банковские счета, конечно.
Это будет мой 3й Пинк-слип, первые 2 были рабочие, тогда документами занимался работодатель. живу здесь больше 4 лет.
Переживаю, что в нашей ситуации большей части документов из списка у нас нет.
Подскажите, пожалуйста, какие документы нужно собрать и можно ли объяснить, как выше, отсутствие недостающих по списку?
Заранее большое спасибо за помощь 🙏🏻🙏🏻

так как уже внж был - вам, скорее всего, нужно по списку RENEWAL OF THE TEMPORARY RESIDENCE PERMIT
SUPPORTING DOCUMENTS - SPOUSE OF A CYPRIOT CITIZEN
http://www.mip.gov.cy/dmmip/md.nsf/All/4F7951A33068686FC22587D100296699?OpenDocument

Большое спасибо, я посмотрела, получается все равно документ о жилье какой-то нужен, могу взять письмо у нотариуса как подтверждение от владельца квартиры.
Proof of income - можем только взять 2 банковские выписки со своих счетов
И раз у меня есть геси, то нужно еще дополнительную страховку с покрытием транспортировки тела?
И плюс паспорта и IDs, это понятно.
В таком случае будет достаточно документов? 🙏🏻

раз у супруга нет работы (и, соотв. выписки из soc.ins) - да, нужна доп. страховка на вывоз тела
всё остальное - да

Благодарю 🙏🏻
Такую страховку в любой страховой можно сделать?

https://t.me/cylaw/290514

Супер! Спасибо Вам большое! И чудесного дня 🙏🏻 очень облегчили мои думы 😅

Доп страховка на вывоз тела при наличии Геси нужна даже тем, кто работает. Хозяйке на заметку)

не нужна, если супруг-киприот работает

А, значит только всем гражданам третьих стран, понятно.

Нужна. У меня спрашивали доп страховку.

Если интересует страховка с покрытием «репатриации» (ее обычно запрашивает мигрейшн при наличии ГЕСИ), пишите в личку. У нас лицензионное страховое агентство и мы сотрудничаем с несколькими страховыми.

@RedlichInsurance оформляют такую страховку, стоит совсем недорого. Просто отдельно пакет "репатриация".

Доброе утро! Отсутствовала на острове чуть меньше 90
дней, за время которых посещала Кипр на 2 дня. Планирую вернуться. Ради интереса проверила статус пермита (рабочего пинк слипа) по 1199, получила Your permit has expired. Что-то успело случиться за лето и теперь нельзя отсутствовать до 90 дней на Кипре, или это может быть баг? Как ещё убедиться в валидности?

А точно правильный ресипт проверяли, а не старый?

да, тут ошибок нет

Но тут важно — самому ресипу больше года, пинк слип с начала 2023. Но это же не должно влиять?

Ресит действует ровно год. Само собой, что он expired, если уже больше года прошло

Этого мы и не знали :) Спасибо

Так у вас уже есть выданный пинкслип? на нем должна дата стоять до какого он числа

Безусловно, но эта дата может измениться, если были нарушения отсутствия на Кипре. Хотелось проверить валидность пермита не пересекая границу Кипра

Посчитайте точнее, возможно, у вас отсутствие было не менее, а более 90 дней

90 дней будут через 4 дня. Но я возвращалась на Кипр на 2 дня за период, соответственно, счётчик должен был обнулиться. И тогда у меня еще 34 дня до достижения лимита. Но если выше говорят, что сам ресип просрочен, получается, пермит окей

Вы не ресипт проверяете, а номер заявки, который актуален до даты окончания пластика. Значит, пластик вам реджектнули, выясняйте причину, если считаете, что не из-за отсутствия

Проверила сейчас статус по своей заявке 2хлетней давности по рабочему пермиту, который ещё действует. У неё статус Your permit is valid, ресипт от 2022 года был. С вашей что-то не так.

Лимит 90 дней подряд.

да, это знаю. потому и странно, что в смс expired 🙂

UPD по ситуации статуса "Your permit has expired" при проверке по смс.
Миграция дала ответ, что смс приходит по статусу относительно Entry Permit, сам пинк слип валиден. Такое, якобы, бывает на практике.

Т.е.это как? Про меня дошла информация в мигрейшен? С какой даты? Я уже не успеваю выехать?.. Не понимаю.. Нужно ехать в Никосию в мигрейшен? Или где подавалась в Лимассоле дойти узнать?..

у вас был entry permit для въезда? если да, то тогда сейчас вы видите статус по entry permit, а не по поданному внж

Так.. Написали же по смс проверить статус можно? Я не так поняла?

Номер из ресипа с голубой печатью номер отпрвить, всё вроде по инструкции сделала 🤔

проблема в том, что ваш entry permit "мешает" узнать статус по внж
лучше вам посетить никосийский мигрейшен

вы всё сделали правильно, но есть ньюансы
https://t.me/cylaw/297429

Ах.. Даже так? А именно мигрейшен в Никосии надо? Или в Лимассоле, где подевалась можно?

попробуйте начать с лимассольского

нужно в Никоссию. Лимассол принимает документы и отправляет их в Никоссию, все решения принимаются там

Поняла, да, вы хорошо объяснили

у вас получилось все сложно, потому что у вас первая подача и до одобрения ВНЖ ваш муж уволился, поэтому нюансы

Жил без записи, просто ехать? И та оправят в нужное окно? Спрашиваю на всякий случай, вдруг и здесь есть нюансы

можете попробовать начать с Лимассола, уточните у них, если ничем не помогут - ехать в Никоссию без записи

Даа.. К сожалению.. Спасибо, что пытаетесь помочь разобраться..

По энтри таких статусов не бывает, если заявка в процессе подачи на внж. Там все стадии проходят без этой. Ну разве что какой-то то уникальный глюк. Скорее всего, это отказ

Лучше сразу в Никосию, так как все рабочие и зависимые от рабочих ВНЖ подаются и рассматриваются в Никосии

Добрый день, при увольнении по redundancy (termination of employment with immediate effect), какая дата используется как termination date если еmployer заплатит ещё за 2 месяца in lieu of notice? Дата последнего рабочего дня или плюс два месяца (notice period)?

дата, что будет указана в termination letter как последний рабочий день

спасибо, но это легально так одним днём уволить без нотиса? Юрист (не проверенный) говорит According to the law the notice period even if paid in lieu of working it is considered as working period for redundancy purposes.

скорее всего - нет, но нужно смотреть что у вас в контракте записано

termination notice и termination letter - по идее, это разные документы
первый говорит о начале notice периода при увольнении, второй - указывает что с такой-то даты человек в компании больше не работает

the employment may be terminated by either party with two month notice. The employer reserves the right to pay the equivalent in salary, in lieu of notice. Уволили одним днём но заплатят две зарплаты. Если считать последний день, день termination letter, то два месяца не добираю до двух лет (redundancy payment after 104 weeks), поэтому очень важно иметь уверенность какая дата last date of employment

вроде как прав ваш юрист
https://t.me/cylaw/290300

закон разрешает вместо дней просто оплатить период notice

notice period, это моя зарплата и это их ошибка/решение отпустить меня одним днём, не так ли? и 13дцатую зарплату они не должны ли оплатить про рата до последнего дня нотис периуда?

если в договоре нет 13зп - не обязаны платить
нужно читать договор

13 зп есть, хотят оплатить до дня каким уволили (не включая нотис периуд). Контракт - the employment may be terminated by either party with two month notice. The employer reserves the right to pay the equivalent in salary, in lieu of notice.

Уволили одним днём но заплатят две зарплаты. Если считать последний день, день termination letter, то два месяца не добираю до двух лет (redundancy payment after 104 weeks), поэтому очень важно иметь уверенность какая дата last date of employment.

а можно линк на англ? или греческий если англ нету?

http://www.eures.gov.cy/mlsi/dl/eures/eures.nsf/6FADA3EEEF4E69F2C2257FD1002C5868/$file/Termination%20of%20Employment%20Guide-English.pdf

https://www.mlsi.gov.cy/mlsi/dl/dl.nsf/All/81BA62406AB06618C22580A50026B974/$file/Employment%20Guide.pdf

https://www.google.com/search?q=cyprus+employee+rights

Исходя из договора, который вы цитируете, действительно могут уволить без предупреждения, но с выплатой 2 зарплат. Получается , день увольнения = день уведомления.

На счёт деталей всё-таки лучше идти к юристу, который имеет практику на Кипре

тут есть "заковыка" они выплатят все деньги сейчас и не будут уже должны платить сошал
а миграция будет требовать выписку из сошал
и вам надо будет с законами и юристами доказывать день увольнения
но ваш работодатель ничего не нарушает - нужно договариваться

Или вы что-то путаете, или ваш работодатель. Если вас увольняют по redundancy, то выплаты идут из Redundancy Fund. Если платит работодатель, то это обычное увольнение. Уволить одним днём можно. Этот день - последний день трудоустройства. Заплатить должны всю зарплату по контракту за период нотиса, включая 13-ю если она попадает в период нотиса, и за неиспользованный отпуск. Нотис не может быть меньше законного, больше - может согласно контракту. Поэтому пункт про "2 месяца" сомнительный.

http://www.eures.gov.cy/mlsi/dl/eures/eures.nsf/6FADA3EEEF4E69F2C2257FD1002C5868/$file/Termination%20of%20Employment%20Guide-English.pdf

Πληρωμή αντί προειδοποιήσεως και εγκατάλειψις του εις προειδοποίηση/δικαιώματος
11.-(1) Εργοδότης ο οποίος δίδει προειδοποίησιν εις εργοδοτούμενον έχει το δικαίωμα να απαιτήση παρά του εργοδοτουμένου όπως ούτος αποδεχθή πληρωμήν αντί προειδοποιήσεως. Η πληρωμή αύτη υπολογίζεται συμφώνως προς τας διατάξεις του Τρίτου Πίνακος:

Νοείται ότι όταν εργοδότης ασκή το δυνάμει του παρόντος εδαφίου δικαίωμα αυτού, ο εργοδοτούμενος θεωρείται, διά τους σκοπούς των Μερών II και IV, ως απασχολούμενος μέχρι της λήξεως της περιόδου της προειδοποιήσεως την οποίαν θα ελάμβανε εάν δεν είχε λάβει πληρωμήν αντ' αυτής.

Ο περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμος του 1967 (24/1967)

Правильно, redundancy fund платит redundancy, a 13 зп работодатель. Если я считаю последний день сейчас, а не через 2 месяца то я не добираю 2 года. Если 2 месяца считаю, то претендую. Поэтому и важен последний день.

Важно, чтобы компания платила взносы за вас эти 2 месяца

не хочет) хочет прекратить все выплаты одним днём, т.к termination with immediate effect

Определённо нужен юрист, который объяснит, как правильно поступать на Кипре при таком увольнении

выглядит так что они могут уволить одним днём с выплатой за два месяца (контракт), и то что последний рабочий день через 2 месяца, а не сейчас 🧐

а вам для кого это нужно?
для soc.ins. и выплат или для мигрейшена?

1) хочу 13 зп про-рата ещё за два месяца 2) хочу выплату от госва в виде одной зп (employment for 104 weeks continuously). У меня кокраз 104 weeks будет если включить notice period)

тогда у вас не очень большое поле для манёвра - подаёте заявления - они там сами всё будут считать

да, работодатель на это имеет право и по закону и так же дополнительно они закрепили это в трудовом, который вы подписали

А на основании чего вы тут останетесь?

yellow slip

Прям meu1,2,3?

тот что для европейцев, думаю он 1 такой

Тогда 1 или 3. Вам проще обратиться в labor office они с удовольствием помогают бороться с работодателем. Вам ещё пособие по безработице положено 6 месяцев, стоит все правильно оформить.

Они попросят форму от работодателя, а он не хочет её давать, т.к тогда он никого не сможет нанять 8 месяцев, а если это не redundancy, работодатель вынужден будет заплатить 1 зп. Поэтому они и встали в позу

так если вам не для мигрейшейн, а для сошал, что бы выплатили еще одну зп - уточняйте у них, как они будут платить
плюс если вы гражданин ЕС, то вам должны и по безработице выплаты сошал

Да, на пособие подам; надеюсь присутствие на Кипре не обязательно…

Обязательно отмечаться - зависит от договорённости с инспектором и предложений по вашей специальности.

насколько мне известно - сошал звонит и просит прейти к ним (насколько это законно, не знаю)
надо получить форму А1 из сошал и наверное в стране гражданства можно получить выплату по безработице (неуверенна)

слышал веачале заполняешь форму online, потом будут звонить и предлогать работу (хотел бы это всё изза границы решить), но стрёмно

Обычно требуют в живую, но может у вас такая специальность что предложений не будет.

не будет 😀

Нельзя покидать Кипр более чем на 21 день, каждые 3 недели renewal application онлайн , который не работает зарубежом

vpn решит проблему? Аэропорт не сливает инфу?

Опущу несущественные в данном случае подробности, но вчера в immigration в 12:30 уже была информация о том, что субъект вылетел с Кипра в 11:00. Граница работает чётко, доступ к базе у тех, кому положено, есть.
Да, субъект - 3CN, но в системе была информация и о том, куда он вылетел. Делится ли immigration этой информацией с какими-либо еще ведомствами и по какому регламенту, пока сказать не могу.

сейчас и для граждан ЕС обязательно сканирование документов при прохождении границы
друзей в Литве в школе предупредили, что если ребёнок захочет "поболеть", то у соц. работников есть доступ базе авиаперелётов

Болеть можно и за границей, попахивает сказками :)

так ведь справку попросят показать

Это легко, "лечение" пока не принудительно на родине.

Добрый день!
Что-то почитал тут про разрывы, немного напрягся.
У меня прошлый рабочий BCS Permit действовал до 24.05.2024. В апреле подался на продление. Выдали новую карточку - на ней стоит Date of Issue 28.05.2024.
Вот эти 4 дня - это разрыв или нет? Потом может на что-то повлиять?

Смотрите дату на Ресипте.

Всем привет, подскажите у кого-нибудь был опыт найма и выдачи рабочей визы через Deel ? Я так понял они нанимают сотрудника в свою прокси компанию на Кипре и так выдают рабочие визы ?

Deel не имеют права так нанимать на Кипр не-граждан ЕС.
Вы можете подтвердить это в переписке с сапортом проекта.
Ну или поискать прошлые обсуждения в этом чате.

Deel не выдает рабочие визы. Виза может быть от кипрской ibc компании, работающей с deel

Ну договор подписывают с OKTRAIN LTD, поэтому и вопрос, могут ли они выдавать рабочие визы и налоговую скидку

Так в итоге Deel рабочие визы делает через эту OKTRAIN Ltd? :)

Нет

Здравствуйте. Если у меня внж супруги киприота без права на работу, могу ли я получать доход от трейдинга у брокера, зарегистрированного на Кипре? Это же вроде бы как не работа, но доход будет, тогда как его регистрировать?

При увольнении одним днём due to redundancy, последний рабочий день считается день terminationa или плюс два месяца (notice period по контракту)? Интересует для расчёта 13 зп

Исходя из чата выше подскажите, если после принятия закона о blue card, заменить обычный рабочий премии на нее, теряется возможность идти по фаст трек для хай скилл?

Подскажите, пожалуйста, сейчас можно принять в кипрской компанию гражданина России на работу? Он ещё не на Кипре и документов для проживания на Кипре у него нет. В таком случае оформляется пинк слип по работе или как?

Приветствую! Есть вопрос про стартап визу: на официальном сайте указано, что программа Startup Visa действует с июня 2022 до мая 2024. Закрыто ли это направление, или его продлили, но не обновили информацию на сайте?
https://www.dmrid.gov.cy/dmrid/research.nsf/startupvisa_en/startupvisa_en?OpenDocument=

Здравствуйте! А есть ли смысл подавать заявление на отпускные в социншуранс если работа была парт тайм и начальник сразу сказал, что отпускных у меня не будет? При этом каноникес асфалиес он платил

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могу ли я заниматься фрилансом, получая доход из другой страны, в статусе spouse visitor? Если да, то как это правильно оформить

Да, можете, заплатив с этого дохода налоги.

В закрепе этого чата есть информация

Всем привет, у меня visitor внж, планирую открыть компанию на Кипре, но с моим внж вроде как запрещенно работать на кипрские компании или если ты в ней являешься учередителем, то делается исключение ? Спасибо за ответ

Вы можете владеть компанией.
Вы не можете в ней работать без переоформления ВНЖ на рабочее после того как внесёте компанию в реестр BCs после того как проинвестируете в неё из вне Кипра 200'000 евро.

Более подробно - на сайте мигрейшена или в закрепе этого чата или 14 прошлых обсуждений поиском в этом чате.

У меня понимание ровно такое же, как у Вас, но вот одной моей знакомой её юристы тоже сказали про это "исключение" для владельца. Хотя у меня это вызывает очень много сомнения. Это не для спора, а в копилку информации.

Нет такого исключения )

Вы можете быть директором, желательно не основным, без зарплаты и выполнения работы на Кипре.
Про это было много обсуждений в чате.
Посмотрите плиз поиском.

Владелец может быть одним из директоров, не получающим з-ту и не работающим на Кипре.

https://t.me/cylaw/287960

Здравствуйте, у нас похожая ситуация только с другой стороны. ЮБО визитор, владеет через другую юрисдикцию, работать в компании не хочет. Bcs есть, однако юристы говорят что не получится нанимать tcn в компанию пока ЮБО не встанет на рабочую кипрскую визу от компании. Это отсебятина юристов или такое правило реально есть?

Судя по прошлым подобным постам в этом чате ранее и при условии, что я правильно понял все нюансы вашей ситуации - это нормальное решение. Вашему директору визитору надо менять статус ВНЖ.

Здравствуйте!)
Подскажите пожалуйста, действие пермита истек, жду новый, но в ближайшее время надо в Россию, могу ли я покинуть Кипр и вернуться обратно с документом “Alien’s registration certificate” ?

Нет. Но можете с "Ресиптом".
Детали в закрепе этого чата или на сайте мигрейшн.
Прочитайте самостоятельно, это не сложно.

Спасибо)

Доброго времени суток!

Я живу на Кипре по рабочей визе (устроен в местную компанию).

Недавно принял офер другой местной компании. На следующей недели разорву контракт с текущим работодателем.

После разрыва контракта хочу выехать на две недели перед заключением нового конртракта. Смогу ли я обратно въехать по моему пермиту или он будет недействителньым после разрыва контракта?

Может кто-то поделится опытом 🙏

У вас есть 30 дней законного нахождения с даты расторжения контракта.

https://t.me/cylaw/259414

По уму вам надо вьехать по entry permit от новой компании .

Меня все же интересует вариант без нового permit, так как я не успею его сделать (контракт будет расторгнут когда я выеду).

Спасибо за Ваш ответ!
Ранее упоминалось что на сайте миграции есть информация об этом в разделе FAQ.
Я ищу в правильном месте?

На этой странице не увидел похожего кейса 😔

https://www.moi.gov.cy/moi/CRMD/crmd.nsf/All/E650DBA3F9B85D91C22588FA00451777?OpenDocument

Вас готовы оформить на новой работе без выезда?

Старое внж работодатель может забрать при подписании termination letter.

Мы договорились что он не заберет, я верну им после возвращения. Главное тчобы на границе проблем не было.

99% что не будет, но это не правильно.

Боюсь что других опций у меня нет😅
Не может быть такого что я был за пределами Кипра и разорвал контракт. Неужели это неправильная ситуация?

Нигде не сказано про путешествия после разрыва контракта.
Но при разрыве контракта- теряется внж.
Я думаю все пустят без проблем - если пластик действующий.

Чтож, буду держать крестики при переходе через границу😅

Все нормально, не переживайте.

Здравствуйте
Подскажите пожалуйста имею ли я право на работу на Кипре как жена уже работающего на Кипре и имеющего Пинк слип? Получила пластиковую карту - право на пребывание (кажется ее называют йеллоу слип - на вид не отличается от карты работающего Пинк слип)

Не имеете.
Надо менять статус ВНЖ.
Детали в закрепе этого чата.

И у вас не йеллоу слип.

Имеете. Только надо найти работодателя, который будет готов подать вас на spouse employee статус. И ваш ВНЖ будет привязан как к ВНЖ вашего мужа, так и к этому конкретному работодателю.
Просто работать где угодно в статусе жены работающего НЕ гражданина ЕС - нельзя.
В принципе, найти такую работу не сложно. У меня в офисе, например, офис-менеджер именно так трудостроена.

Без смены статуса - не имеет права.
Со сменой статуса ВНЖ - несколько вариантов.
В закрепе же всё есть )

ну я ровно это и описала. Просто некоторые почему-то думают, что можно поменять статус на spouse employee без конкретного работодателя, этакое разрешение на работу в вакууме.

Всем привет! Нужен воркпермит. Хотел бы устроиться в компанию, где получал бы белую З/П и сохранил бы геси (раньше работал в другой кипрской компании). Подскажите, может кто помочь с этим вопросом?