Вопросы виз, пермитов и налогов на Кипре

Нет, все еще нужен ук или вложения 200.000е для возможности нанять себя.

Или нужен супруг/супруга с BCS пермитом. Тогда можно трудоустроить себя в свою не-BCS компанию без требований к капиталу и ЗП.

з/п 1000 всё равно

Это уже мелочи с точки зрения затрат на SI/PAYE.

А я правильно понимаю, что, поскольку супруги BCSников не расходуют квоты, в теории жена сотрудника BCS может открыть на Кипре юрлицо, нанять одну себя (не нанимая никого из граждан золотого миллиарда) – и спокойно работать?

Да.

для малого бизнеса не такие уж и мелочи :(

По сравнению с 200к вложений...

Да, но не совсем - нужен как минимум еще секретать и директор отличимый от работника.
Иначе налоговой не понравится.

Вторая и третья жена BCSника) Или лучше так не наглеть?

диретор / секретарь / владелец - всё одно лицо на з-те 1000 евро - и всем пофигу, но при потере работы супругом - тыква

Как раз хотел уточнить... Т.е. в таком варианте тоже единственный работник может быть и директором, и секретарем, и UBO?

У bcs квота 15 сотрудников? А что если больше?

Ну как бы условно пофигу, а по факту до ближайшей налоговой проверки которой будет не пофигу.

Но формального нарушения ведь нет, правильно? Если налоговой предоставить грамотное бизнес-обоснование, почему это не противоречит, а наоборот соответствует роду деятельности компании, и почему это должно быть именно юрлицо, то все как бы ОК?

Не слышал о проблемах если один человек и секретарь и директор с зарплатой. При том что в компании других сотрудников нет. В теории может не понравится только если зарплата этого директора/владельца очень низкая, а дивидендов платится много.

при играющем директоре с оборотом до 20к в год вы верите в проверку?

С оборот до 20к в год я не верю в неоходимость юр лица, бухалтерия с аудитом больше сожрет)

о чем и речь, тупиковая ситуация

Желание работать на себя на Кипре, отсутствие возможности оформить self-employed... Сколько бы ни сожрали – легальных альтернатив нет.

вот да, та же проблема🫂🫂

Чисто на вскидку - дешевле устроиться к кому-то на аналогичную должность или возможно договориться о съеме кабинета и тд (если что-то уровня парикмахера/тату итд)

всегда есть варианты :)

Тогда так)

*100% легальных без примесей схематозов а-ля "сдача квартиры через управляющую компанию" альтернатив нет.

важен вид деятельности, как всегда есть Куча Важных Нюансов

не нагуглила такой опции. можете послать куда-то почитать про такой вариант?

В закрепе посмотрите

спасибо! пролистала эту статью

не подходит, у меня не онлайн)

А не онлайн вы на Кипре никак работать не можете на себя.
Только на кого-то.

да, поэтому и нужна консультация.

Это вся консультация)
Вы не можете законно работать на себя на Кипре (с паспортом третьих стран)

да, но всей моей ситуации вы же не знаете)

так-то понятно. но не возбудятся ли банки от входящих переводов физику с русским распортом?
понятно, что декларацию можно показать, но то ведь через год будет.
как бы не оказалось, что банку проще здесь и сейчас счет закрыть, чем разбираться.

Если переводы не из рф - то обычно проблем нет.
Ну и банк как правило стоит придупредить и согласовать что у вас появились постоянные доходы.

Если контора старше 2022 то это единственный способ. Емэйл и ответ на него.

Верно. Прикладываем к заявлению копию эл письма

Какие апрувалы могут быть через 3 мес после подачи?

На интервью приглашали через 1,5 месяца.

По поводу часа длительности интервью вы наверное про натурализацию имеете ввиду.
Будут сейчас новые интервьюированные, будет статистика .

Но вы же писали, что были отказы. Значит должны были быть и одобрения, как будто.

Отказы в рассмотрении заявлений

так его компания пишет и отдаёт сотруднику

Тогда заявление об уходе от сотрудника ) не компания увольняет, а сотрудник уходит по своему желанию

Я ничего не писал когда увольнялся, мне компания просто дала бумажку что в связи с вашим увольнением просьба вернуть технику и вот такие то выплаты за отпуск остались.
там даже нигде не было надписи «termination letter», но в миграции это приняли (для 6.2).
Т.е. я так понял это в свободной форме формируется компанией.

Сотрудник устно сообщает,компания все оформляет в termination, там указывает по собственному или по другим причинам.

То есть ему ничего писать не надо, сообщил hr и ждёт от него termination letter . Процесс понятен

если у Вас есть накопления, Вы можете на Visitor перейти показав заработок с места работы BCS. Для первой подачи на Visitor это работает

После увольнения подавайтесь на визитерскую визу (из накоплений). С учетом уже открытого счета, аренды и прочего, это будет не сложно. И будет полгода+ на неспешный поиск работы

Вы не можете быть в отпуске за свой счет, для сохранения внж должны идти отчисления в si

при досрочном - месяц, но не более оригинального срока.

спасибо🙌

ни то, ни другое. для рабочих виз вы примерно через два месяца появитесь в системе.
критерий - геси сайт начнет узнавать вас по вашему ARC-номеру.
Я так понял, что для этого нужно, чтобы компания заплатила за вас первую социалку, а по закону ее можно платить до конца следующего месяца. плюс еще какие-то задержки на всякие синхронизации. вот и выходит порядка 2 мес. к этому времени примерно уже и будет рабочий пластик готов.

думаю, что необходимый критерий - это одобрение заявки, а не наличие пластика. ну и уплата социалки работодателем

после получения ARC можно, для регистрации в ГЕСИ нужен только ARC номер

ARC выдают при первой подаче в мигрейшене, в этот момент регистрация в GESY точно не сработает (разве что человек уже работал несколько месяцев и успел оплатить социнс)

я смог зарегаться сразу после получения ARC, месяц не проработав ещё

gesy должен успеть "подтянуть" информацию из мигрейшена и соц.инса, обычно это не очень быстро

возможно повезло, спасибо за инфо!

Аналогично, через 3 недели после получения ARC, имея только одобрение первой подачи, но не пластик, зарегистрировалась в ГЕСИ. Так что если подача - на рабочий пермит, нужно просто пробовать периодически и всё.

Наверное потому что сразу была и регистрация вас в соцстрахе работодателем.

подозреваю, что вы устраивались в конце месяца. и работодатель оперативно оплатил за вас соцвзносы за этот первый неполный месяц

Договориться об условиях и закончить работу. Отпуск должны оплатить. Вам для мигрейшена нужен только termination letter от работодателя, если планируете на новую работу устраиваться.

По общему правилу, неиспользованный отпуск на Кипре сгорает 31 декабря каждого года. За текущий год можно отгулять до дня увольнения

Если отпуск оплачивается не через Central Holday Fund, допускается ли в трудовом контракте предусмотреть, что неиспользованные дни отпуска в текущем году переходят на следующий год.

Неотгуленый отпуск вы можете либо отгулять перед увольнением,либо вам его оплатит компания,если их обязанность оплачивать отпуска.
Мне компании оплачивала не отгуленные дни отпуска.

Да и через фонд тоже можно по обоюдному согласию с работодателем накопить за два года отпуск.

В офис работодателя или его бухгалтерию. Emoluments certificates выписывает работодатель.

да, это независимые подачи

Спасибо 🙏

Конечно, сможет как жена киприота. Но они подаются по истечении 3 лет совместной жизни с момента получения паспорта, вроде

всё верно, на данный момент действует такая интерпретация закона

совсем-совсем независимые? через 4/5 лет может податься только муж, работающий на BCS?
а безработная жена лишь через 8 лет по обычной натурализации, (ну или через 3 года после паспорта мужа)?

нельзя иметь несколько подач на гражданство одновременно
а по какому варианту подавать - у всех разные обстоятельства

давайте еще раз:
у безработной жены работающего в BCS мужа не возникает возможности податься сразу после мужа по сокращенной программе 4/5 лет и с фастреком (за дополнительные 5к конечно же)?

насколько помню обсуждения в данном чате - вроде как может подать
человек вроде как уточнял, что у супруги не набираются необходимые дни:
"Что если, режим не соблюдается (вынуждена постоянно выезжать из за учебы)"

Изменено с вводными выше в сообщениях (чтобы не вводить в заблуждение вырванным контекстом)
Неработающая жена может податься отдельным заявлением с основным заявлением. Если это не получается из- за несоответствия критериев на тот момент, то подаваться нужно потом уже как супруге киприота или по натурализации. Уже не как BCS

вооот. спасибо 🙁

От куда такой вывод?

А кстати, в каком статусе будет находиться "неработающая жена" те 3 года пока не станет возможным подача на гражданство в качестве жены натурализованного киприота?

Так жена же киприота

А бумаги у нее какие в этом статусе?

CY spouse visitor/employee

Зависит от гражданства

РФ

Муж на рабочей визе, я хочу получать доход по гпх. Не понятно можно ли это (почитала чат, как будто нельзя, так как я не могу регистрироваться как самозанятая?)

Тогда вы не имеете права на self employed.
1. Можно просто платить налоги на доход из-за рубежа.
2. Устроиться в другую местную контору и работать через неё с оплатой SI.
3. Оформить UK LLP или ИП за границей.

Спасибо! А для первого сценария кроме договора гпх ничего не нужно дополнительно? Он кажется как самый простой…)

Ничего не надо. Самый простой, но и самый серый. НДС может возникнуть.

Нет. Детали в закрепе этого чата.

не уменьшатся

А начиная с какого времени можно подаваться на новый ворк пермит?
Если срок действия старого истекает 14 октября

по уважительной причине (командировка) - уже можно, а так за 1-2 месяца

Понял, спасибо

уже по любому можно, октябрь то не за горами оказывается :(

Можете приглашать и с ресиптом. На срок визы не влияет, все равно, дадут на даты поездки

С простой рабочей визой так нельзя.
1. Через основную компанию.
2. Через иностранное представительство, удаленно.

Здравствуйте. Есть temp permit BCS на постоянную работу в кипрской компании А. Можно ли параллельно оказывать проф услуги за вознаграждение не кипрским компания (ЕС, Британия)? Само собой, доход полученный от не кипрских компаний включать в декларацию и платить с дохода налог.

Можно. Главное не Кипрским.

Можно, если сам договор с компанией этого не запрещает

Понял. Всем спасибо большое.

Бодрого! Вопрос на понимание - если иностранное представительство российского ООО, то можно условно себя «просто» перевести и оказывать услуги на Кипре или правило 200к для найма из третих стран тоже действует? Thx

без 200k наём граждан третьих стран только по спец. разрешению минтруда

А если у человека будет виза «супруга ИТ»? ))

Обе компании кипрские и никак не связаны. Хочется именно иметь трудовой договор с обеими компаниями. По аналогии с совмещением в РФ. Как это оформить с точки зрения разрешения на работу?

Так нельзя

если FR по BCS, то можно

не гражданам EU/LTRP так нельзя

А нельзя получить два разрешения на работу (зп позволяет по сумме в обоих местах)?

нельзя

А что будет, если просто подать на второй воркпермит?

Регистрировать свою LTD и оказывать услуги одной из компаний от лица LTD, в которой это буду делать я как местный директор и единственный сотрудник :)

аннулируют первый
причём при подаче на второй нужно будет показать termination letter от первой

Т.е. получается по FR по BCS на Кипре можно совсем в любой компании работать?

первый аннулируется

да
с зп от 1k евро

Получается, можно сначала открыть компанию на Кипре, а потом себя как FR BSC взять на работу?

такое можно только если у вас паспорт EU или LTRP в семье

да

Что такое ltrp?

https://www.mip.gov.cy/dmmip/md.nsf/longterm_en/longterm_en?OpenDocument

Добро пожаловать в клуб страдальцев ))
Ровно из-за этой бумажки я катался в РФ и оформлял все бумаги там.

По делу, получить можно но очень сложно и зависит от вашего работодателя.

Ох спасибо 🙏 ну вот я так и поняла. 🙈

да, очень странная бумага которая по факту говорит о том что вас как бы в командировку отправляют.

Я так поняла специально накручивают(((

те формально вы обманываете испанцев, они не против этого обмана. Но с другой стороны работодатель в этой цепочке не всегда хочет присутсвовать )

не не, там нужно соц страху обосновть. ВОт тут и начинается торг

Попробую постучаться к ним в понедельник, интересно будет развитие событий 😝

попробуйте. Некоторым эту бумажку удалось получить. Некоторые вроде меня сдались и получили визу Д по месту гражданства ) (что тоже не совсем законно )) )

Получала сертификат А1 на Кипре там нет ничего про будущее, только про то что сейчас

Спасибо 🙏 значит в таком виде может и не устроить испанцев 🙈 вот засада

вы для испанской визы его получали?

им нужно чтобы за вас работодатель платил соц страх на время пребывания на их территории. Те скорее всего не устроит бумажка про сейчас. Я уже забыл требования, но на сайте консульства они были

Нет, просто запросила сертификат А1
Так как он требуется в случаи переезда из одной страны ЕС в другую
Была интересна процедура

вы его сами запросили и вам без заморочек сделали?

Да
Запросила же свой сертификат

я бы написал пиьсмо в консульство и спросил. Они в целом оперативно отвечают. По идее A1 + письмо от работодателя о согласии на удаленку может и хватить

Не только переезда, а и командировки - т.е. когда остаёшься работать у своего работодателя на территории другого государства ЕС.

Его не выдают в сошал или кеп
Нужно заполнить специальную форму и отправить на имейл
Присылают скан
И оригинал в почтовый ящик

вот выше важное уточнение )

Я почему сдался. Бумагу о том что сотрудник будет отправлен в командировку и работодатель будет за него платить соц страх запрашиват работодатель а не вы. И вот тут и проблема что не все это хотят делать

Форма А1 это ваш личный документ, работодатель тут не причем. У меня перечислены в нем все работодатели которые были

ну как не причем ) Логически просто подумайте, он будет платить соц страх вам как сотруднику который работает в другой стране. Не вы лично будете платить, а рабтодатель.

Вы о разных причинах получения А1 говорите.
Вы про переезд и перенос социалки в новую страну, он про подтверждения доходов при работе в другой стране ЕС.

И эти два сертификата одинаково называются?

Да, просто в одном прошлая работа и отсутствие текущей, в другом прошлые работы и текущая. Возможно Испании просят какое-то дополнение в подтверждение продолжения работы.

Там были через запятую все работы и прошлые и нынешние

Потому что она есть, обычно при переезде текущей нет :)
Вообщем на сколько я понял справка А1 одна, на все случае жизни. Применение вот разное.

там еще галочки нужны, я помню когда запрашивал форму через работодателя они долго выясняли какие нужно проставить. Например 3.8 и 3.9

и как мне сказали наши HR соц страх начинает запрашивать обоснование которое могут принять, а могут нет

Это то что мне сам сошал прислал на мой запрос (без галочек)))

ну вот видитеН, форма одна а случа разные

с такой формой скорее всего испанцы скажут маньяна )

ВАЖНО

При одновременной работе в разных странах-членах ЕС отчисления на социальное обеспечение необходимо вносить только в одной стране. При выполнении краткосрочной работы в разных странах ЕС необходимо узнать, в какой стране производятся взносы социального страхования! Если взносы социального страхования за работу в другом государстве-члене ЕС должны быть сделаны в Латвии, то работник должен иметь сертификат А1, выданный VSAA, удостоверяющий, что на лицо распространяется действие латвийского законодательства о социальном обеспечении, а также для работы в другом государстве-члене ЕС. Государственные социальные взносы должны быть сделаны в Латвии.

В какой стране вы социально застрахованы?

Общим условием является то, что взносы социального страхования должны производиться в стране, где лицо осуществляет деятельность в качестве наемного или самозанятого лица. Однако из этого условия имеются исключения (например, в отношении направления работников, выполняющих работы в ряде государств-членов, в том числе в отношении представителей различных профессий - моряков, государственных служащих, работников летного состава и т.п.)

Чтобы предотвратить дублирование схем социального обеспечения и осложнения, которые могут возникнуть при регистрации в схемах социального обеспечения разных государств-членов, лица, перемещающиеся внутри Европейского сообщества, должны быть социально застрахованы в одном государстве-члене .

Тут через переводчик можно почитать.

Светлана, а удалось таки этот квест пройти?

к сожалению, нет((((

Работодатель не пошел на встречу?

именно(((

Я оформлял A1 себе для этого же. Только на год дали — а значит, ВНЖ номадское будет тоже на один год.

а вам его тут выдали легко?

Поскольку делал через юристов, то лично я только поставил подпись на анкетку, поэтому скажу, что легко.

Другое дело, что с этим запросом квасили меня месяца полтора — то есть делают не быстро, и юрист говорит, что подпинывал постоянно их ещё.

понятно....спасибо 🙏