в чате по 55 поищите, уже обсуждалось
Поискал но не нашёл. Интересуют 2 вопроса:
1. В каком порядке этот рулинг начисляют? Каждый месяц удерживают меньше налогов или делают возврат по итогу года?
2. Считается фактическое количество дохода или контрактное? (Если у меня по контракту 70000, но проработал я только 6 месяцев (получил 35000), то льгота не распространяется?
Буду благодарен если ответите или дадите ссылку где можно почитать.
2. Начисленное же 😏
?
Текст закона еще не опубликован, он еще не применяется.
Текущий вычет (при зп >100к) применяется сразу в месячной зп, если это гарантированные и облагаемые налогом доходы, или учитывается в зп после триггера, например, порог превышен благодаря негарантированной контрактом премии. Возврат через декларацию тоже возможен, но очень долгий.
Для текущего вычета важен гарантированный контрактом годовой доход, если он >100k то вычет применяется независимо от фактического времени работы.
А разве учитываются не фактически начисленные деньги?
Надо смотреть текст закона.
Те, кто его получил уже, говорят, что там вообще очень жёсткие условия для получения этой скидки.
То есть, если предположить, что эта льгота будет работать как и льгота на доход выше 100000, то при наличии контракта выше планки будет не важно работаешь ты весь год или только 3-4 месяца?
Чего там жесткого? Нужно триггернуть вычет пока есть право (по налоговым годам, если не свежий экспат). Триггер или контрактом, где гарантированный облагаемый доход >100k, или получить фактический >100k и отразить льготу тем же годом. Дальше вычет работает 10 лет, можно менять работодателя, можно падать ниже 100к и потом опять получать вычет, если вернулся к >100к.
Я пока со слов тех кто читал)
Да, грубо говоря если Вы начали работать в ноябре 2021 года и ваша годовая зарплата по контракту выше 100к, эта налоговая скидка будет действовать с первого месяца вашей работы на Кипре
А есть прогнозы когда текст закона опубликуют?
Нам на работе говорили август
Уже опубликован 26 июля
А есть где на русском или английском почитать?
Я пока не находил
https://www.taxathand.com/article/26684/Cyprus/2022/Enhanced-tax-exemptions-for-employment-income-introduced-to-attract-foreign-talent-
Спасибо!
А я правильно понимаю что на digital nomad'ов и визитеров это не распространяется?
Это для тех, кто получает зарплату на Кипре...
Спасибо за ссылку.
Оригинал
https://www.mof.gov.cy/mof/gpo/gazette.nsf/DD0D9D59D4DEAAF8C225888B00402448/$file/4905%2026%207%202022%20PARARTHMA%201o%20MEROS%20I.pdf
По новым семилетним 20% интересное положение.
It is important to note that the law does not require the individual to become a Cyprus tax resident to benefit from the new 20% exemption, nor the employer to be a Cyprus tax resident employer.
Вроде все как было в faq к стратегии, так и работает
Вот да, я тоже это не понимаю.. что значит работодатель не кипрский резидент. Т.е номады тоже попадают под эту скидку?🤔
Выглядит что нет, только те, кто прям по контракту на кипрскую компанию, находясь на Кипре
Так а как кипрская компания может быть не резидентом?
Ну в любом случае пишут что будут ещё инструкции от налоговой, так что будет позже ещё подробнее.
обождем
Подумалось сейчас, может имеют ввиду что 1) человек может работать на кипрскую компанию и не быть налоговым резидентом Кипра, тогда получает этот вычет, да. 2) человек налоговый резидент Кипра и работает на не кипрскую компанию (nor the employer to be a Cyprus tax resident), ему тоже положен вычет.
Спасибо за ссылку. Пояснения от Делойта очень полезны. Выглядит так, что те, кто устроились на работу в 2015 и ранее не подпадают под скидку в 50%. Пожалуйста, напишите, если у кого-то есть сведения / комментарии насчет года, с которого начинает действовать скидка.
Если перевести бюллютень, который кидал Олег - там с 2016 по 2021 для existing employees
да, всё верно, но я всё же надеялся, что это еще не окончательный вариант, теперь выглядит так, что всё решено
Мне правда жаль, но так случилось. Перевод Гугла.
Опубликован уже два дня как. У меня есть перевод на английском
1. https://t.me/cylaw/117888
2. https://t.me/cylaw/117895
Под старый 100к вычет могут попадать и он все еще действует 10 лет с года, когда преодолен порог 100к. Под новый не попадают.
Только все же действует 10 лет с даты начала работы на Кипре (при условии дохода в 100к), а не 10 лет с года, когда преодолён порог 100к.
А если с 2020 был пинк слип и жил на Кипре, а теперь на работу оформляешься, не попадаешь под действие закона про 50% скидки?
И под 20% тоже не попасть.
З-та больше 4500 € и юристы мучают?
А работодатель применяет эти 50% сам или нужно декларация подавать потом?
Мой что-то ничего не уменьшает пока