Сдавать ее в миграцию должна компания. Это требование миграции.
А если за месяц другую работу нашел - то как свою карточку обратно получить?
Заново подаваться и будет у вас новая карточка от новой работы
Новый работодатель сделает новую
А если потерял?
Если потерял сразу после увольнения, компания не выдаст termination и остальные доки, пока не найдешь
Дык а если с концами потерял? А какие остальные доки? И зачем оно мне, если через месяц надо покинуть остров
если покидать Кипр, то, наверное, без разницы
а вот если устраиваться на новую работу - то тут без доков от старой компании будет сложно
И при подаче на визитор также будет сложно
Да, тут прямо будет проблема/проблема.
Были кейсы и решали сложно.
А это всегда так было? Через нас прошло больше 1 десятка экспатов (правда топ-менеджеров) до 2015 г и мы при сокращении позиции никогда не запрашивали рабочие пинк-слипы назад. Кстати часть из этих сотрудников удачно устроилась в дальнейшем на Кипре в другие организации, но 100% не в течение одного месяца. Интересно, это какие-то новые поправки в миграционном законодательстве?
Нет, не всегда, это требование этого года
Спасибо! Понятно!
Первый раз столкнулся с этим в 2019
А какие последствия, если не отдать им карточки? Сотрудники, например, уже давно улетели домой.
Никаких расторжений трудовых договоров также в мигрейшн не предоставлялось.
Увольнялись в начале 2022.
После этого, нанимались несколько других сотрудников. Никаких замечаний от мигрешн не было.
Та кто их знает. Четкого ответа по ответственности они не дают. Надо, и все. Какие кары они придумают на след год за несданные пластики, никто не знает )