В дополнение еще такой вопрос - если я получу spouse employment, но потом уволюсь и перейду в другую компанию, при этом по визе я закреплен за предыдущей компанией, нужно заново собирать все документы и переоформлять визу того же статуса?
А работодатель что говорит на этот счет? У меня был похожий кейс, но мне с оформлением помогал работодатель полностью
да, нужно переоформлять
На собеседовании я сказал, что я визитор, но могу работать. Я подумал, что они в курсе. Теперь выглядит так, что они не знают что со мной делать и не хотят отклоняться от стандартного процесса оформления.
да, весь пакет документов заново
и если решите снова не работать - опять весь пакет документов
(кроме LTRP (именно LTRP, но не LTRP FR)/MEUx)
В принципе для вас инструкция есть в закрепе этого чата.
А для компании - всё как с обычным сотрудником, у которого ещё не было SI
Но они смогут запросить SI только когда я сменю статус?
Работает ли в данном случае такое правило, что после подачи документов я уже буду находится в статусе spouse employment, даже если пластик еще не выпустили?
У вас нет SI
Вы сможете его оформит, когда смените тип ВНЖ.
Тогда компания сможет вас оформить в SI
даже если предыдущая карточка всё еще будет действовать?
Как только вы получаете новый статус, старый аннулируется.
