Интервью, деплоймент и карьерные вопросы в Мюнхене

ну пока нет, для другог опрожекта, но в принципе и на блоге же тоже должно работать также

Как так

что, делают и я зря волнуюсь? Т.е. норм подход?

а если в стейджинге кто-то ручками потыкал и набил мусор?

Делай клон вм с продакшена

ну целой вм-то мне не надо. Хотя бы потому, что файла на 200 гб в продакшене и это вот реплицировать тяжело

Клон вм будет мнгновенным

Вы таки тоже с Fargate'ом сношаетесь? Или обычный, на EC2?

вопрос именно про state of the art

Умеет постгресс и что то ещё

может там "срез прода, последние 30% юзеров и 10% записей", но в моем варианте в теории целый прод поднимать каждый раз не сильно тяжело. Но разве так делают?

ну там свои заморочки, но вообще хочется же иметь не огрызок базы, набросанный руками, а что-то похожее на реальное окружение

Знал бы ты, сколько народу от оффера отказываются по причине "что-то я подумал, и не готов" или "ой, знаете, я тут с женой посоветовался и в общем, пока не готов"🤣

Гитлаб есть?

да)

Делай пайплайны

Я сегодня впервые заюзал тераформ для деплоя в кубер

Можно очередную серию вопросов от вебо-чайника?

Используй докер компоуз

уже)

Вот все говорят про деплоймент, стейджинг, вот это все.
Как я это вижу - для тестов неплохо бы иметь некий скрипт типа
deploy_to_staging.sh git/featureA
результатом работы должен стать инстанс с поднятым приложением, плюс апдейты из фичиА. И в моем понимании чем ближе "изначальная" база к продакшну, тем лучше. Т.е. каждый раз при таком деплое ходить к проду и брать у него последний бекап базы и редеплоить базу?

Какой не скрипит

Для базы можно взять Nutanix era. Если деньги есть конечно. Клон базы любого размера мгновенно

вот мне кажется иметь некий "бейзлайн" продакшена и на него каждый раз накатывать вроде норм. Но в жизни же не будешь так делать... наверное?

Почему никто мне не хлопает, когда у меня на дженкинсе все тесты проходят?

дженкинс? зачем тебе он

наш девопс сказал в баню, сделаем все на гитлабе

и сделал

Наследие

мы хлопали когда бывало вот так https://pbs.twimg.com/media/Cvw0eqVXgAAGPI6.jpg:large (очень редко)

и можно такое сделать где нить на bitbucket pipile или codeship?

Это откуда dashboard?

а понаблюдай в следующий раз, сколько народа просто проходит на выход, не ожидая багажа.

сложно наблюдать за этим, стоя 40 минут на паспортном контроле, пока европейцы проходят через автоматические ворота

ну печаль тогда

Jenkins pipeline

👍

Ну тут зависит наверное от насколько "повыше"? Или ты на своих 40 отказался от оффера на 70 из-за офиса?

Но словами обычными вроде неэффективно повышать. А оффером от соседей эффективно, насколько я знаю

Если знают, так знаяит что тебя не ценят, раз не доплачивабт

кажется написано было, у фирмы денег может не быть. либо ты все таки не настолько спец, чтобы прям так ценили

Ну вот и валишь себе, проблема-то, раз оффер естт

так если там действительно классно, но хочется денег больше. контр-офер делают

сколько лет они там работают уже? 10-15?

Кто как.. Но да, не новички, и немцы. Но там, если зп реально ниже рынка, то всегда можно уйти в другой отдел, где она выше.

Замутим опрос? "Если бы вам предложили зп в полтора раза больше, а задачи не хуже, перешли бы?" *в одном городе

так изначально у тебя другой был вопрос. супер команда и стек и ваще уходить не хочу, но денег не дают побольше. если все остальное одинаково, а денег больше, то логично, что выберут денег больше

Ну так "все здесь хорошо" никак не отменяет того, что "но если денег больше дадут и вроде не хуже, то свалю"

Зачем вообще на собесы люди ходят когда не "в активном поиске"

чтобы держать руку на пульсе, иметь представление, что происходит на рынке?

Это был вопрос к Trish, я-то догадываюсь)