TgQuestions
с нуля немецкий, через полтора года устроилась на работу
shit happens. Несколько раз в год случается
Читай "пропустили критическую багу, в авральном режиме фиксим и пересобираем"
конечно, это ненормально, но если это исключительный случай, а не "каждую пятницу я на работе до субботы", то вполне приемлемо?
ну или если с утра ты куда-нибудь пошел погулять\документы оформить, а в офис пришел в обед
Ну ок
Если не каждый день
Да какие эдж кейсы, когда "овертайм" и "уйти поздно с работы" - это как бы одно и то же?
Это плохо поставлены процессы значит или планирование. Нет?
могут быть реальные проблемы
На счёт овертаймов, есть консалтинговые МВВ конторы, где надо работать по 12-14 часов и на тебя крайне косо смотрят если ты потом берёшь выходные или деньги за свой овертайм
В большой четверке может тоже так, не спрашивал
Тебе выплатят большую компенсацию + не имеют право уволить, за увольнение тебе выплатят ещё больше компенсацию
Если контора просит/заставляет работать больше и не оплачивает/компенсирует это, то нужно документально заверить этот момент и идти к адвокату
Так не работай в таких стартапах
есть конторы, которые берутся за любую работу, чтобы как можно больше заработать. и тебя сразу предупреждают об условиях. дело твое - работать там или нет.
Это звучит как детский сад, они могут предупреждать сколько угодно, рабство в Германии запрещено, добровольное рабство тоже запрещено. Работать не получая зарплаты можно только в 1м случае, если тебе суд выдал предписание поработать :)
некоторые люди на это добровольно соглашаются, потому что им нравится сама работа / коллектив / темп / челлендж. они не пойдут к адвокату 🙂 некоторые конторы целенаправленно набирают трудоголиков
разные ситуации есть, все добровольно же
Согласен, есть такие люди, но я имел ввиду когда человек любит свою работу, но все же не любит бесплатно работать :)
такой человек не будет в такой конторе работать 🙂 его предупреждают и он сам увидит все на испытательном сроке
ну я бы тоже не согласился бы быть опсом без оплаты доп часов по ночам 🙂
тоесть опсом ты бы согласился быть? )
зависит от конторы. в некоторых конторах опсом быть очень интересно. к тому же, можно получить опыт решения определенных проблем, который трудно получить не будучи опсом.
оплачивают овертаймы только опсам
у нас в конторе овертаймов никогда нет, но если бы были, они бы не оплачивались
у меня жена архитектором-планировщиком работает, и овертаймы там регулярны и это обсуждалось при подписании договора
иногда овертаймы регулярные и менеджмент наседает, всякое бывает, зависит от компании
иногда в договоре пишут, что овертаймы не оплачиваются
у меня был такой договор в ирландии, и ня вертел на одном месте такое!!!!
В Германии вообще есть овертаймы? Разве комнания не обязана оплачивать их по двойной ставке?
есть
у меня был один раз
платили двойную оплату, но овертайм был добровольный
А чем работа в ИТ в Германии должна отличаться от других стран? Все тут есть. Обычно либо оплачивают либо переносят на другой день. То есть в неделю все равно 40 часов выходит.
не факт, что в неделю 40 выходит. в стартапах и сумасшедших конторах зачастую больше выходит.