Каково твое мнение о зарплатах в серьёзных продуктах?
я не говорю что их нет, сам собесился там в серьёзные продукты, платят круто они конечно
Плюсы и минусы продукта по сравнению с аутсорсом?
да, но продуктов гораздо меньше в процентном соотношении
Где платят больше: в продукте или аутсорсе?
в продукте платят больше чем в аутсорсе
Потребность в дорогих специалистах в аутсорсе?
@Tanya_Purrr можно, но всё-таки там аутсорса много, меньше потребность в исключительно дорогих спецах.
Можно ли заработать в Минске с титулом ex- Audi/BMW?
никто не мешает получить NE и сгонять в Минск 'на заработки' на годик, если так очень сильно надо срочно деньги
в Минске с тайтлом 'ex-Audi/ex-BMW/ex-..' можно сразу просить х1.5
в Минске с тайтлом 'ex-Audi/ex-BMW/ex-..' можно сразу просить х1.5
Да и позицию
на полгодика только. Если не доказывать KVR/ABH, что выезд больше чем на 180 дней прям охренеть какая необходимость. Отказы бывают, это надо учитывать
вот это, кстати, тема. буду, как ex-AutoScout24 / ex-MAN, много денег подымать
https://dev.by/news/10000byn?utm_source=tg&utm_medium=msg&utm_campaign=news_dev_by_channel&utm_content=10000byn Непонятно откуда миф о высоких зарплатах в Минске. 2,5к $ дают далеко не каждому сеньору.
Стоит ли ехать за деньгами в Германию без навыков?
Я как раз-таки лишний раз пытаюсь сказать, что за деньгами в германию ехать бессымсленно, да и много куда в принципе, не обладая какими-то особыми навыками. Там реально очень просто устроиться так, чтобы к 40-50 годам будучи айтишником просто лежать на печи, особенно если не заводить детей (слишком рано).
Alexey Тогда извиняюсь за недопонимание.
Why can’t you work more than 40 hours in two jobs?
@okainov предположу, что это сделано во избежании злоупотреблений в низкооплачиваемой сфере труда. Чтобы любой труд достаточно высоко оплачивался. Может, взвесили желания тех кто хочет трудиться больше и риски злоупотреблений и решили одним насолить закрыв лазейку для других
Вы про то почему нельзя работать на двух работах по 40 часов? Очень просто, контракт это обязательство двух сторон. Тебе обязаны платить зарплату, ты должен честно работать, а не спать на работе. Сделали исследования, выяснили что после 10 часов получается лажа, записали в закон.
Но две работы по 20 часов в неделю, каждая платит по 70 – пожалуйста.
забавно, что в Швеции - 13 часов :)
3 часа там уделяется на булочки и кофе утром
ну, смотря где
был/видел автопроизводителей - они там таки сурово пашут
был/видел автопроизводителей - они там таки сурово пашут
Concern about working too many hours and health risk?
Тебя ж потом спасать будут, лечить, и еще и содержать вдруг что
О, да, устроиться на две работы, потом пожаловаться на депрессию, получить больничный на пару месяцев и продолжать получать зп как с двух работ. Sounds like a plan, huh?
Ну, или в старости от сердечно сосудистих
Мы все умрем
по закону нельзя работать больше 10 часов в сутки :)
А, точно, наша экселевая табличка ругается, когда больше 10 часов непрерывно получается, приходится на соседние дни "переносить" >_<
+ вот ответ, который я ждал
В данном случае "старость" может наступить и в 40
В старости шо так шо эдак от сердечно сосудистых скорее всего.
Можно ли в Германии иметь две работы по 70%?
Знакомый спрашивает:
кстати, а в Германии нельзя завести две работы по 70, чтобы было 140 в сумме?
кстати, а в Германии нельзя завести две работы по 70, чтобы было 140 в сумме?
Это законно вообще?
Можно
Можно, только налогов в сумме будет сильно выше, может, стоит на одну работу на 100 лучше, мб выгоднее будет
Только обично на первой работе в контракте будет условие что ти работаеш только там
Да, я понимаю, контракт отдельно. Просто не понимаю, разве можно два фултайма
Шестой класс, да. Но мне казалось, это не особо легально
Ну, есть еще трудовой закон
Вот я про него скорее
Мне кажется НЕ можно, честно говоря. Чтобы завести вторую работу, нужно получить разрешение у первого/основного работодателя.
Вторая работа не может мешать первой, то есть у человека должно оставаться достаточно времени для отдыха
Вторая работа не может мешать первой, то есть у человека должно оставаться достаточно времени для отдыха
Тут хз, нужно говорить с юристом
Вот. То есть не можешь ты 16 часов в день работать
Именно. Теоретически существует ограничение не больше 10:45 часов в сутки. Пауза учтена
В России например совместитель не может работать больше половины от основной работы
А если серьйозно то согласен с Sergey - защита низкооплачеваемих скорее тут большую роль играет
Is finding a job easier in larger cities?
но шансы найти работу совсем другие. Ладно, спор ни о чём получается
Are not all professions from the USSR in demand in Munich?
Ну, справедливости ради, в Мюнхене тоже не все профессии из бсср востребованы. А учиться можно и в маленьком городке
Are all professions in small towns in demand?
в таких маленьких городах отнюдь не все профессии востребованы
What if a partner finds work in Munich?
ну а если партнёр нашел работу в мю, всё...
Можно ли работать на двух работах?
соответственно вопрос - а как ты работал в двух местах одновременно и почему?
так нет закона, который запрещает работать в двух местах
как минимум с позиции налоговой
ну я не говорил, что незаконно, я говорил, что вопросы будут
с позиции работы - может быть запрет в немецком контракте работать на кого-то еще
Как найти деньги на что-то дорогое?
Слишком дорого. Где денег взять?
Когда лучше переезжать на работу?
Но джуны тут есть свои (особенно студенты). Миддл вполне разумная точка для переезда имхо.
Каковы условия жизни джунов по сравнению с сеньорами?
И до 11 ночи не заставят сидеть. То есть условно говоря как у джуна у тебя уровнь жизни тут в два раза хуже сеньора, а в хЮССР в пять раз хуже.
Хорошо ли быть джуном в Германии?
Мне кажется особенно хорошо быть в Германии джуном, например потому что в большинстве фирм бенефиты дают всем одинаково (например у нас у всех одинаково покупают мобильный телефон, ноутбук, мобильный контракт, и у многих еда, спорт на работе) и потому что у сеньоров неплохо съедают налоги.
Почему быстрее расти в СНГ - это эффект низкой базы?
В СНГ странах можно быстрее вырасти, но имхо это эффект низкой базы. Там растут от 50к к 200к, тут от 40к к 90к.
+
Сколько можно поднять зарплату внутри компании?
Рост зарплаты в 30% от миддла к сеньору тут абсолютно нормален. Правда обычно через переход в другую контору.
да. но не внутри компании
я про внутри компании
я про внутри компании
в укр я точно знаю можно подымать 30% и 50% внутри компании своей же