TgQuestions
но еще вначале года в эти дни стояло по половину урлауба
у нас 24 и 31 декабря 4 часовой рабочий день сделали, берешь один день отпуска отдыхаешь два, ну или приходишь кофе попить и уже домой пора)
эта наиболее распространенная практика
у нас вроде добровольно-принудительно заставляют за эти 2 дня взять 1 день отпуска) хотя я хз я итак брал
Или можно взять хоум офис и попить кофе дома.
На родине в основном в отпуск нельзя, пока полгода не отработаешь
просто неродина любит нормальный ворк-лайф баланс
Самое приятное, что я обязана взять как минимум три дня отпуска до нг. Шёл второй месяц стажировки
У меня офис закрыт с рождества до нг, но официально только 2 брюкентага ¯\_(ツ)_/¯ 31е как-бы рабочий, чтобы люди могли начать отпуск в 2018 и их дни не сгорели (это мне так местные объяснили)
60K+ salary, >=30 days PTO, ~20-30min commute
70К+ должно ж быть в приоритетах
у меня 30 + переработки можно накапливать и брать выходными, т.е. пн-чт по 9 часов отработал, в пятницу только полдня например, или на целый день накопить
У нас так же, половина переработок может быть взята отпуском
у нас 100% начиная с первой минуты, на прошлой работе 4 часа в неделю не засчитывались, только начиная с пятого было
+ такое же
Так разве не у всех?
За выслугу лет отпуск добавляют обычно
У меня 22
Сегодня был разговор про отпуска, спецом контракт проверил у меня 27рабочих дней отпуска т.е. 5 недель!
Мелочь а приятно ;)
А я думала, в Германии у всех заветные 30
Как уже писали ранее все зависит от конкретной компании, так что 25-30 дней это усредненное значение
Отпуск. Испытательный 6 месяцев. Говорят, дадут рекомендацию, чтоб снять раньше конца испытательного проще было.
тут еще может быть,что когда ты год назад пришел в компанию был один бюджет, и тебе дали по максимуму. За год бюджет вырос и новому сотруднику сейчас дают сразу большую зп, потому что бюджет позволил и человек выторговал. А утебя зп останется старой, ты даже не узнаешь что получаешь меньше новичка. Говорить о зп то нельзя 😐
Ага, а если заговоришь, то помрешь в муках совести. Тут как ни запрещай, люди разговаривают все равно
я пробовал, мне почти все (по одному) Скалли что нельзя, только однс русская рассказала
Почему нельзя о зп говорить? Это не приватная информация.
У меня типа такого в Харькове (простите) было. Только из-за инфляции гривны. Старым сотрудникам так быстро повышать не успевали
в контракте так прописано
Нельзя с сотрудниками, а с бывшими можно, либо когда сам уволился уже
Противоречит ли контракт законодательству?
у нас за год приток +20человек, ушел только один
каким образом?
только если по своей инициативе. мне они никак не компенсируются =(
40 рабочих дней отпуска?? я даже не представляю как их отгулять
это же 8 недель отпуска
+ ~12 дней праздников
Плюс переработки ещё. 👍
Ну у нас есть люди с котрактами на 4 рабочих дня в неделю
У нас тоже есть
Но вообще тут еще и про рабочую неделю вроде как-то говорили, но вот меньше 40 чот обычно все равно ни у кого нет
Как нет, если 4 дневную неделю практикуют
Непонятно... знакомых спрашивал - не практикуют)
38
Ну если человек спрашивает про "просить", то просить не меньше 30 надо
Я б сказал 26-30 стандарт из своего опыта
У всех одинаково будет
Можно договариваться
+1
Зависит от конторы
Ты что такое советовать человеку с первым контрактом :)