Обычно в Австрии заметно меньше зарплаты, но это в среднем, а не про ред булл
+
так оффер уже на руках? или чисто вакансия?
Техничку пройду без труда, софтовая часть пройдена. Спрашивают готов ли я к 55-70к гросс + к сложностям балловой системы RWR
О том и речь, зп там ниже процентов на 20-30
насколько легко на старте в германии получить 70к+30% гросс?
Удивительно низкая зп.
Причем в инженерной части или в науке зарплаты в австрии существенно выше, чем в Германии
70к это зарплата постдока первого года
Обычная зп сеньора в Вене, может даже высоковата
в Австрии зарплаты девелоперов ниже, но и цены на аренду и покупку жилья не такие как Мюнхене
Посмотри цены в Зальцбурге и Иннсбруке, будешь в шоке)
+
Это где так постдокам платят?
Жил и работал в Австрии по RWR Karte, как раз из России туда переехал сначала до Германии. Нужно понимать что рынок ИТ труда в Австрии сильно меньше чем в Германии, и тут уже нужно думать о том какие у тебя амбиции. Потому что поработав там несколько лет захочется расти карьерно/получать больше зп/найти более интересную должность и т.п. Мотивации могут быть разные но суть в том что если снова потом искать работу в Австрии то это сложнее, и крупных компаний там меньше, особенно именно ИТ профиля, а не просто ИТ отдел предприятия.
И потом если думать наперед, получать ПМЖ, гражданство и прочее, лучше сразу определиться со страной чтобы не терять время. Плюс при переезде у тебя обнуляются всякие мед страховки (вроде лимитов на стоматолога в первые 5 лет) и т.п. Конечно прикольно быть гражданином мира но в реальности много всяких мелочей. Короче я это к тому, что если бы была возможность, я бы лучше сразу в Германию переехал 🙂
Но это все моя собственная нога, она у вас может не болеть)
Там кроме редбулла ничего крупного больше и нет. Знакомого сократили в прошлом году, до сих пор не может работу найти.
Инсбрук например
+ Спасибо за совет. У меня так раз так нога у меня и болит)
- перспективы на развитие не очень
- времени на документы нужно тратить больше
- зарплаты ниже
Решил отказаться
За Зальцбург не скажу, но в Австрии помимо РВР можно и блаукарте получить, раньше емнип был порог 65к грязными в год по зп, остальные условия примерно те же что и на РВР. РВР получить не проблема, но менять через год, потом через два, и ВНЖ, если есть такая цель, в австрии сложнее.
какие сложности? Я сто лет назад получил проще, чем обычную рабочую визу. Работодатель заполняет бумажку и вуаля. Зальцург дороже многих других городов, поэтому зп надо смотреть от 70 и выше, меньше непонятно зачем из Спб ехать.
я из спб переехал в мюнхен на 55 вдвоем, вот вообще ни разу не пожалел
В каком году? 55 кажется совсем не простым испытанием. Сейчас на том же уровне или подняли? Супруга работает уже?
Потомушта социализм! Вообще да, в разработке зп пониже. А в науке раньше Австрия была впереди по зп, сейчас уже нет.
в 17, где-то через 2 года перешел на 80
жена сейчас работает, да
испытанием я бы это не назвал никак :)
не, спсб. Я вот разговаривал на днях с Спб назад ехать. 😀
+1, года три назад так и было, 80+ как вариант, но узким специалистам.
Пожалуйста, никто не держит
Да, приключений здесь теперь хватит. Если вы за этим едите.
Твиттер вот заблочить пытались так сильно, что оборудование легло и у половины моих коллег в Питере в том числе и у меня инет лагает часто
Оттого, что хорошие девопсы понауехали в баварию? Блочат троешники?
Нн в Баварию, но уезжают или точно на государство не работают
на государство хорошие специалисты вообще мало где работают, что уж.
Сменили работу? Или на месте же подняли?
Испытание не испытание, потому что?
а на 80 перешли при наличии немецкого С1?
пришлось поменять работу, да
немецкий был В2, но это мало кого интересовало, работал я 90% времени на английском
по-немецки общался только с теми, кто плохо умел в английский
можно и без немецкого перейти на такой уровень
разработчику то может и да, а вот QAшнику - не уверена. Или я ошибаюсь?
qa в принципе сложно на 80 выйти кмк
может если SDET
SDET это все равно как-то больше разраб, чем QA. Но может человек оркестр с немецким может выйти )
да, согласен
но пока что все qa automation, что я встречал тут, код пишут в лучшем случае на уровне джуниор разработчика, не очень понятно, за что им платить больше 80
SDET это уже как девелоперы, да
да тестеры вообще не нужны ))
Если автоматизатор то 70 можно получать точно
этого я не говорил 🙂
как по мне дело не в сложности или "красоте" кода, если человек может организовать процесс и покрыть необходимые направления в тестировании и мониторинге то почему бы и нет
+ спасибо. А если почти 10 лет опыта работы, из которых 3 лидом, частично тест менеджером, с 3мя ISTQB сертификатами и немецким C1, то наверное можно и больше 70?
У меня нет С1, но есть и сертификаты и 10 лет опыта, но скажу так - все равно все зависит от собеседования. Можно миллион сертификатов, а толком ничего не знать. Думаю 80 с немецким реально.
я думаю в реалиях Германии тут может быть наоборот - интервьюер может толком ничего не знать :D
Но я поняла, шансы есть :)
я знаю. Просто так прозвучало, что платить можно только за код.
Работа тестировщика, собственно, не в написании кода
Не хотел, чтобы это прозвучало как-то пренебрежительно. Я фронтэнд, у меня тоже есть определенный потолок, который заметно ниже, чем у бэкендов, к примеру
знаешь, что самое обидное? :) Ты ж в точку попал. У меня ощущение, что платить за тестирование действительно не очень-то хотят, может, не понимая, за что. В общем, мне кажется, что 80+ - это потому что "я убедил всех, что я тут нужен", а не за какие-то скиллы или сертификаты
