согласен, за то что платят зарплату нужно как минимум раз в день своего начальника\цу ублажать, ведь это они с барского плеча тебе отсыпают)
Ваш пассаж мне не очень понятен, и смысл который я вкладывал в своё сообщение был совершенно другой. Я поясню: есть трудовой договор, по нему испытательный срок в 6 месяцев. С легальной точки зрения всё ок. Теперь к экономической - да, можно держать этих сотрудников, но откуда ты деньги возьмёшь в кризис? Можно поступать как российский аэрофлот - урезать по 40-60% зарплат всем, но не проводить массовых увольнений, тогда пострадают все, кто работает в компании, а можно поступать как крупные национальные авиакомпании - проводить массовые увольнения 30-40% сотрудников
+
+
эм, я привнесу взгляд с другой стороны. Во-первых, работодатель может сделать тайльцайт, во-вторых испыт это страховка для работодателя, который, экплуатируя твой труд, генерирует прибыль. Так вот когда контора проэксплуатировала человека 5 месяцев и уволила по сути только лишь на легальных основаниях, это говорит многое об использовании всех возможных инструментов с тем, чтобы эксплуатировать работника по максимуму. Очень показательно говорит о том, что работодатель не имеет никаких принципов и выплюнет тебя и после испытательного, а повод найдётся. Соответственно, в такое болото многие решатся не лезть и абсолютно правильно сделают. Вы считаете, что ваш работодатель даёт вам возможность заработать, я считаю, что я даю своему работодателю возможность заработать на мне. Так что "понятность" пассажа вроде на поверхности
Выражать его в таком виде - крайне грубо, я нахожу.
Да, вы правы, несомненно для тех, кто не хочет туда лезть это плохой знак, однако совсем не ясно что это за случай, вы уж простите, там ньюансов может быть полно, от рандомности выбора увольняемых (что иногда происходит, дабы исключить предвзятость, тупо делают шафл и пополам режут список) до факта того, что человек тупо не подходил или плохо работал :)
ну мы же в интернетиках. Даю слово, если будут офиц дебаты — я подберу более корректную формулировку! :)
Здорово, что вы говорите себе это каждый раз, когда собираетесь написать сообщение.
+
не понимаю к чему этот пафос. Я что обязан уважать каждого незнакомого мне рандома в интернете, стелить ментальную простыню в каждом сообщении, чтобы не обидеть чувствительного читателя? Пока я остаюсь в рамках того места, где высказываюсь, мне на чьи-то персональные суждения как-то побоку. Так ясно выразился?
Кажется люди это этикой называют :)
я ж надеюсь что вы владелец бизнеса или акционер, так здраво рассуждаете про то что должна делать контора в период кризиса
Никто никому ничего не должен. Но для тех кто туда устраивается это интересная инфо. Это значит что идти туда стоит если больше никуда не берут, или если предлагают совсем хорошие условия. Рынок он обоюдоострый.
не знаю зачем сюда этику приплетать, может с этическими нормами нравственности или морали путаете?
ой а расскажи-ка сколько у тебя экономических образований, чё там Кейнс говорит про такие ситуации или кто-нибудь ещё раз ты такой преисполненный комментатор)
Да, экскюзе-муар меня - быдло хабаровское, может и попутал
Просто привык соблюдать базовую вежливость при общении и видимо зря жду того же от других :)
Да и вообще я мимокрокодил, пора эксплуатироваться за зарплату
так что говорит Кейнс? и при чем тут он вообще?
может я марксист
еще можно перевести часть или даже всех сотрудников на курцарбайт. деньги платит государство, но увольнять никого не приходится.
Да но уже ситуация маленько изменилась, с июля работадатель обязан платить половину соцалферзихерунгскостен
так и сделали дядя Леша
