Никак
даже с учетом того, что получили ВНЖ по reunification и открыли TIC для налоговой?
Не связанные вещи
Социалка только тем, кто ее платит.
А если доход из-за рубежа, и надо его бы обелить и как бы делать страховые взносы
С дохода из-за рубежа соцвзносы не платятся, платиться подоходный(это по части налоговой) и геси(по части медицины). SI с них не платиться.
а возможно местный S/E зарегать без номера SI?
Во-первых S/E для супругов сотрудников третьих стран - это в принципе недоступно. Во вторых - а он не нужен, просто работайте и платите налоги, бай дефолт, для FR spouse человека с BCS визой. Тут не нужна никакая форма юрлица или ее имитация, чтобы индивидуально как контрактор работать. Единственное и важное условие - не работать с клиентами на Кипре. Вообще и никогда. Нельзя для BCS/Visitor/DGN и их депендентов. Такие условия виз.
спасибо, развернуто)
Т.е. налоговые отчисления нужны будут только по GESY?
Геси при любом уровне доходов, инкам(подоходный) по общей шкале(те 19к+ в год). Ну и декларацию в сроки подавать.
пасибоньки, всё стало прозрачней
Если очень хочется работать на Кипре, для супругов по BCS есть вариант переделки визы в Spouse Employment, тогда можно на Кипре работать, но строго на одну контору(как и у самого BCS), по контракту, список документов выше где-то ищется. Вот там могут возникнуть отчисления в SI, и потенциально - какая-то социалка от государства. Если клиент у супруга снаружи - это бессмысленно.
Да, там список приличный, и из самого геморного только выписки что налоги платил последний год ( гемор в переводе скорее )
Я немного запутался в последнем предложении) то есть если у меня есть местная компания, и она зарегистрирована в реестре для BCS и сделал себе рабочую визу (CEO), то по этой визе я лично не могу работать с кипрскими клиентами, но компания ведь может?
Моя фраза касалась только индивидуалов, что там с компаниями - я не вкурсе, но вроде где-то выше обсуждали.
Но предполагаю, что вы как и стандартный bcs - можете на Кипре работать только на свою компанию. А вот что компания будет делать - это другой вопрос.
Работать может твоя компания, а ты соответственно её сотрудник с рабочей визой.