Вопросы о работе и зарплате в Мюнхене: стартапы, IT и Блю карта

Ну кодинг по скайпу - это не тестовое, это техническая задача во время собеседования все же )

disclaimer: такое было в Кельне, не только из Индии, но и ЛА

ты синьор вполне, 9 лет - это дофига. Тут ребята из Индии с 3-4 годами опыта как синьоры подаются, с прокачанной болтологией и околонулевыми навыками

Впустую выходит? Ну кроме опыта конечно

ваще конверсия вакнасия -> оффер хорошая

Спасибо тебе за развернутый ответ! Короче не буду пока об этом думать. Перееду, проработаю испытательный а там буду смотреть как жизнь идет

поди и табличка в экселе есть со средним и медианным временем отклика 🙂

а есть статистика типа
на сколько вакансий откликнулся, сколько получил приглашений на интервью, сколько получил офферво?

Ну буду надеятся что у меня тоже получится) разные компании, может там по другому на это смотрят

Я думаю думать об этом сейчас имеет мало смысла, переедешь, поживешь и там уже решишь потом как что :)

👍 если уже сейчас забивать голову такими вещами (мало платят, дорого жить), то жить будет тяжело

шкура_и_неубитый_меджведь.jpg

Не то что мало платят, мне то норм; просто в контракте у меня стоит джун. И не хотелось бы мне долго сидеть на этой позиции, а если повышать - то и зп думаю должна будет соответствовать )

прокачивать навыки и соответственно свою стоимость. мне, если честно, все эти лычки junior / regular / senior / principal до лампочки.

нормой считается поднятие до 15% по итогам года, это на основании моего опыта и опыта знакомых

Норма это 3-5%. А вот выше это уже тебя ценят либо договорился либо у фирмы не немецкие правила

После первого года? Как-то слишком много, реально но скорее исключение из правил. А во второй год что?

это не после первого года, это по итогам года

в первый год так повышать никто не будет

им проще нового гастарбайтера притащить

мне на первой работе предллагали 15% поднять, я сказал что хочу не 15%, а норм ЗП

и свалил в другую контору в итоге

хотя надо было делать так как сделал индус, отработал 3 месяца и свалил в Берлин

надо запомнить эту фразу

Ты кстати в Берлине не жил?

нет, так и не пожил

Может как раз твой город по ритму, знакомый уехал с Мюнхена туда и счастлив

Но он с этих, тусовщиков

Это точно не норма, мне кажется это исключение из правила

50-80к

А обычно нормальная зп в Мюнхене для разрабов в каком диапазоне ? Для мидлов-синов?

нашел на форумах такую статистику:
* Джуны получают от 42к до 50к
* Мидлы примерно 50к — 60к
* Сеньоры от 65к (по крайней мере, местный на меньшее не согласится)

Так оно и есть ?

Средняя явно сильно больше минималки, есть не джуниор. И тогда конечно возможен стремительный рост до нормальной ЗП -)

Для БК же 39К нижний порог

Ну по статьям о переезде и анонимных опросах зп как для испытательного срока и для первого контракта еще выше средней отметки. на пару тысяч больше минимально-требуемой зп для блю карты

+ контракт я свой сам переводил, особо проблем не возникло

стоимость своего времени оцените сами

Ну такое, если даже ты 70к получаешь, это 20 в час на руки

Я переехал работать в стартапе, основной язык был английский только в девотделе, презентахи на немецком, письма тоже. Всякие смолтолки на кухне аналогично

я первый год так же на работе зависал. только часов до 9 вечера.

Rewe, у них вроде IT отдел ок сейчас

Из нормальных контор был grandcentrix