Я думаю думать об этом сейчас имеет мало смысла, переедешь, поживешь и там уже решишь потом как что :)
👍 если уже сейчас забивать голову такими вещами (мало платят, дорого жить), то жить будет тяжело
шкура_и_неубитый_меджведь.jpg
Не то что мало платят, мне то норм; просто в контракте у меня стоит джун. И не хотелось бы мне долго сидеть на этой позиции, а если повышать - то и зп думаю должна будет соответствовать )
прокачивать навыки и соответственно свою стоимость. мне, если честно, все эти лычки junior / regular / senior / principal до лампочки.
нормой считается поднятие до 15% по итогам года, это на основании моего опыта и опыта знакомых
Норма это 3-5%. А вот выше это уже тебя ценят либо договорился либо у фирмы не немецкие правила
После первого года? Как-то слишком много, реально но скорее исключение из правил. А во второй год что?
это не после первого года, это по итогам года
в первый год так повышать никто не будет
им проще нового гастарбайтера притащить
мне на первой работе предллагали 15% поднять, я сказал что хочу не 15%, а норм ЗП
и свалил в другую контору в итоге
хотя надо было делать так как сделал индус, отработал 3 месяца и свалил в Берлин
надо запомнить эту фразу
Ты кстати в Берлине не жил?
нет, так и не пожил
Может как раз твой город по ритму, знакомый уехал с Мюнхена туда и счастлив
Но он с этих, тусовщиков
Это точно не норма, мне кажется это исключение из правила
