Обсуждение офисной культуры и карьерных перспектив в Германии

🇺🇦 Чат серьезных экономистов Мюнхена

Женский @girlsingermany
Github: https://github.com/trisch-me/muenchen-wiki
Продажа @muenchen_kleinanzeigen
Услуги @OffersInMunich
Selbstständig @freiberufler_werden
Родители @MunichEltern
IT https://t.me/+ef_DGWMejmM5NjE6

ВНЖ, Визы Налоги Документы Банки Гражданство Страхование Работа Юридические вопросы Недвижимость Бизнес Авто Путешествия Крипта Образование Медицина Еда Развлечения Дети Транспорт

15.01.2022 10:02 Show in chat

Народ , привет. Есть у кого знакомые кто в магазине оптики в Германии работает ? Напишите в личку плиз , очень надо . !

14.01.2022 15:53 Show in chat

Всем привет. А посоветуйте пожалуйста хороший и быстрый сервис для ноутбука. Надо почистить и термопасту нанести

05.01.2022 16:58 Show in chat

За сотку уже только на экзекьютив левеле. Наверное, тяжело туда попасть будет...

05.01.2022 16:56 Show in chat

Уточню, хорошо платят это больше 100, верно?

05.01.2022 16:16 Show in chat

Motius (рекомендую, те люди с кем я там работал очень грамотные и адекватные люди) Опять же, зависит от того, как вы себя продадите:) а ещё от того, какие позиции у них горят синим пламенем

05.01.2022 15:36 Show in chat

Тоже вставлю. Не знаю, что там с индусами, но что я пока вижу - зп проджектов не выше синьоров совсем и найти работу сложнее. Синьоров надо 5, а проджект - одна штука. Я работаю в продукте, там больше ответственности, больше геморроя, меньше денег и вакансий (все имхо). Без немецкого хорошего вообще грустно. Очень жалею, что не пошла в разработку, когда была возможность, сейчас уже трудно с нуля начинать. Вакансий для разработчиков полно…Можно сравнить по количеству лове леттерс мне и моему мужу-программисту в Линкедин. Ну раз в 5 точно отличается, хотя опыт одинаковый. И оцените свои склонности - если любите сама с собой сидеть и ковырять что-то - в проджектах придется все время себя напрягать, чтобы говорить с людьми и, не применяя грубую силу, мотивировать их (шутка). Подойдет для живчиков, холерики интроверты будут страдать. Ну в общем я бы сейчас сказала себе 10 лет назад - учи пайтон и никаких там тебе менеджментов 🙂 Ну это все очень индвидуально (как и все остальное).

05.01.2022 15:36 Show in chat

Я 15+ лет в SAP. Консалтинг 80%. Постоянный дефицит разработчиков, особенно К1. На проекте как правило работает "пирамида разработчиков" - на 1-2 ведущих (К3-К4), работают 5 стажеров (К0-К1). В Москве последнее время был рук.разработчиков - в день было по 4 собеседования проводил. Толковых ребят очень мало. Рынок пустой. Даже на текущий момент у нас в "конторе" идёт перманентный поиск разработчиков/консультантов. SAP мир огромный - нужны и разработчики и консультанты (специалисты в определенном направлении/модуле: логистика, финансы, склад...). Разработчики тоже разные: и фронтенд и бэк, также есть специфические разработчики, типа BI. Если дорасти до ПроджектМенеджера или РукПроекта или Архитектора - то всегда будет работа и большие деньги. Но для таких позиций нужна прям ГОЛОВА!

05.01.2022 15:32 Show in chat

Это зависит от ваших личных предпочтений. В любой или почти любой сфере вы начнёте со средней зарплаты и будет расти дальше. Расти можно в двух направлениях: руководство персоналом или превращение в эксперта. На дальнем конце шкалы больше денег светит руководителю, потому что его рост не заканчивается практически никогда, в то время как эксперт дорастает до сеньора, максимум до executive, и на этом все, потолок. Руководитель проекта -- прямая дорога по направлению к руководству персоналом. Разработка -- прямая дорога к становлению экспертом (впрочем, с сохранением шанса стать руководителем при наличии необходимых качеств). Решающим, однако, является не выбор специальности, а ваши личные предпочтения. Если вы с детства любили организовывать, открыты, общительны и в любой компании тут же становитесь её душой, то выбор очевиден. Если нет, то нужно смотреть внимательней: что даётся вам легко? можете ли вы заговорить с незнакомцем? любите ли вы принимать решения, в том числе и за других?

Но, с другой стороны, на уровне студента не всегда может быть понятно. Возможно что стоит выбрать специализацию, на которой реально научиться по максимуму чему-то полезному и отложить этот вопрос.

05.01.2022 15:29 Show in chat

В консалтинге, более менее, так

05.01.2022 15:27 Show in chat

Project Manager в чистом виде может совсем не знать технической части и иметь, условно, MBA а не диплом Wirtschaftinformatik.

05.01.2022 15:26 Show in chat

Сейчас это обычно люди с названием Software Architect, это когда надо иметь и soft skills и hard skills

05.01.2022 15:25 Show in chat

Позиции типа "ходить, пить с заказчиком пиво, обсуждать архитектуру проекта" пока не на outsource индусам и полякам и не думаю что исчезнут, но там скорее упор на soft skills. Если хочется заниматься настоящей разработкой, то конкуренция будет со всем миром но и зарплаты в топе мировом.

05.01.2022 13:08 Show in chat

Могу поделиться своими мыслями по поводу проект менеджмента. Если вам нравится активно работать с людьми, то это очень перспективное направление с большими возможностями для роста. Тут нужно обладать крепкими нервами, потому что больше ответственности чем у простых разработчиков, но и зарплаты могут быть выше. Так что на мой взгляд это хороший выбор

04.01.2022 07:55 Show in chat

Доброе утро! Ищу работу Бизнес Аналитика в Германии. Если есть тут рекрутеры по такому направлению и аналитики с опытом поиска - отзовитесь плииииз, буду рада знакомству.

03.01.2022 13:42 Show in chat

Простите, а чек то ту при чем? Какая кредитка у вас?

Скомуниздил 300 евро, оставил на ночь в аэропорту с маленьким ребенком? Отличный сервис, чё.

Вы почему-то перекладываете свой факап на кого-то.

непредоставление машины и списание 300 евро, я виноват, ню-ню. Вы там, случайно, не работаете?

Работаю :)

подарите 300 евро, че уж Сервис же хороший.

Ситуацию знаю, т.к. 2 года назад точно так же заказывал машину через чек. Причем за неделю до аренды оформлял кредитку. Кредитка пришла, а письмо активации нет.
Суппорт чека ничего сделать не может - меньше суток до аренды.
На стойке тоже не могли выдать машину - кредитки то фактически не было. А без нее софт не пропускает. Договорились на стойке, что машину можно забрать на след. день (т.к. аренда оплачена все-равно)ю
Поехали автобусом. На пол-пути почтальон принес письмо. Вернулись назад и забрали машину без проблем.

29.12.2021 16:03 Show in chat

Я давно живу и работаю в Германии, и видел здесь и интриги с подсиживаниями, и неоправданную агрессию (у обоих полов), и кумовство. То есть в общем и в целом "здесь" несоизмеримо лучше, чем "там", но вот так чтобы прямо идеально -- такого, наверное, нет нигде. Даже в Швеции, которую все очень хвалят, я видел начальника логистики подразделения немецкого концерна, который в рабочий день бросал все и уезжал на рыбалку, пока его ассистент его покрывал. Ассистент, кстати, после увольнения шефа стал новым начальником логистики страны, но это к слову. 😁

29.12.2021 15:15 Show in chat

нет, работали мы вроде как хорошо. Просто какая то такая практика сложилась именно в этой компании, что если в совместных проектах что то идёт не так, всё пытались свалить на Москву. Возможно дело было в положении московского и немецкого офиса в иерархии огромной международной организации.

29.12.2021 14:17 Show in chat

у всех свой опыт. я просто рассказал факт из своего прошлого. многое кстати решает и внутренняя политика. если контора международная и между офисами в разных странах периодически возникает грызня за бюджет и проекты, то и люди там иногда всплывают не самые честные, причем во всех странах/офисах в той конторе бел.офис всегда был козлами отпущения несмотря на внутренние немецкие косяки, в вашей конторе может все по-другому.

+
У нас в компании московский офис тоже почему то всегда крайним оказывался

29.12.2021 13:41 Show in chat

😊 это не я подметил, это тогда всей команде известно было, потому что конфликтовала она со многими, но исключительно противоположного пола. это и немецком головном офисе знали, но архитектором она была больно хорошим.

Тот случай, когда женщина не нравится мужикам и ненавидит их за это?)

в точку. нехорошо так говорить конечно, но факт есть факт

мне кажется вы выдаете желаемое за действительное. Немцы в целом очень прямолинейны на работе, так что не принимайте это близко к сердцу

ох не всегда.. я за 8 лет сотрудничества с немцами из разных стран и контор видел разное :) что наверно лишний раз подтверждает, что понятие "менталитета" в целом слишком общее и размытое...

У меня нет впечатления, что они очень прямолинейны. Наши люди (из СНГ) на мой взгляд прямолинейнее. Понятно, что от человека зависит. Но я имею в виду в среднем

29.12.2021 13:36 Show in chat