Трудоустройство и визовые вопросы в Мюнхене

Да. Бетрибсфериен имеют место быть

Спасибо, поищу. А то "Извините, у нас проблемы с инфраструктурой, все ийтишнички с сегодня в отпуск"

Ну я не уверена что можно вот так сегодня на сегодня сказать

Чатик самозанятых: @freiberufler_werden

Я оформлял freiberuflich для подработки параллельно с основной работой, получив разрешение основного работодателя и мне ABH внес изменения в ВНЖ (так как в нем еще была привязка к работодателю). Ваша ситуация может отличаться :)

В it-чате вроде есть люди, работающие в бээмвэ. Ссылка на чат в описании этого чата.

жена писала в мэрию, но это помогло только тем что они ей сами перезвонили из абх и сказали что нужно еще подождать 😁 у нее тоже был контракт подписанный и работодатель не хотел начинать работу пока не будет хотя бы фикциона. всем пофигу

Почему работодатель не разрешает работу без БК?
По студенческому ВНЖ можно работать N дней в году. Часто по нему начинают работать, а по ходу дела получают рабочий ВНЖ.
По крайней мере у меня так было.

Мне помогло письмо от работодателя с детальным описанием должности и оговоркой, что не могу начать без разрешения, плюс, конечно же, наличие договора. Хотя, наверное, больше всего помог адекватный сотрудник в АБХ, когда после дольше 2 месяцев ожидания, пришла по Notfalltermin.

Писали, не помогает :(

Вот потому что такой работодатель 🤷🏻‍♂️ мол не могут отследить сколько дней в году я уже проработал. А ирония в том, что до этого я у них был как working student

Можно попробовать взять бумажку от работодателя, где написано, что им для трудоустройства срочно нужен рабочий ВНЖ, иначе договор без своевременного приложения ВНЖ аннулируется, и вам грозит безработица, бедность, нищета.
И с этой бумажкой идти на нотфаль.

Пишите и звоните вообще везде, и в СМИ тоже. Напирайте на то, что вы получили здесь ВО и хотите теперь быть активным членом общества и платить налоги, а вам не дают, раз-раз-раз. Плюс это негативно влияет на вашу жизнь так-то и так-то

https://t.me/muenchentraktor/443241

Спасибо!

В таких случаях иногда еще помогает еще раз написать в мэрию и еще в несколько мест, с первой попытки и одного контакта не всегда работает. К сожалению, нет одного волшебного контакта, который решает все проблемы

Если на § 27 Abs. 5 AufenthG то да.

Она подавалась на Familiennachzug.

через вот эту форму https://stadt.muenchen.de/service/info/hauptabteilung-ii-buergerangelegenheiten/1064097/

Для фундамента нужен не каменщик, а бетонщик

Т.к. в моём случае просто стали платить больше и всё

Я со своим работодателем подписываю допники по таким поводам

да так и есть, вам дали возможность два дня быть дома, а то что вы дома не сидите это никого не волнует, увы.

Про Home-Office так и есть :)

Из-за границы реально сложно. Из немецкого дома практически без проблем.

да, всё очень сложно если это делать официально

Спасибо! А если неофициально, что-то грозит работодателю?

Проблемы возникают в случае если вы обращаетесь к врачам, так как страховка привязана к локальным медицинским организациям

У нас в фирме гибридный график, но я в офисе каждый день. Вот и спросил можно ли "неизрасходованные" дни работы из дома взять и поработать не из Германии.

И, насколько мне объясняли, ещё нужна местная регистрация. Если она есть - то никто особо не проверяет, откуда вы трудитесь.
Но это не вполне легально, и если всплывёт как-то, могут быть проблемы.

Так ведь находясь не в Германии и не в ЕС, я и не претендую на рабочую страховку

я бы поговорил - можно ок, не можно жаль.
тогда бы работал бы типа из дома а сам из-за границы. тут же проблема скорее с айти, увидят левый айпишник в системе и будут вопросы,

Регистрация в Мюнхене есть

Просто допустим если что-то случится по пути или в другой стране где будут выяснять случился несчастный случай в рабочее время или нет, то хз как оно повернется если выяснят, что вроде работал да, но работал не так как разрешено.

Во многих IT конторах запрещено работать из РФ, например.

а при чем тут рф? рф не нужен

Вот на это отвечал:
Так ведь находясь не в Германии и не в ЕС, я и не претендую на рабочую страховку

аа ну я просто искренне не вижу смысла ехать в рф а не к морю.

а если нет рабочей стразовку и при чем тут неофициально? а как они будут оплачивать труд? тоже в черную? какая-то фигня все это

Да, именно про это мне говорил шеф, что мол если что случилось главное доползти до входа в здание офиса, чтобы это расценивалось как случилось "на работе"

Ну, топик-стартер иначе ставил вопрос. ;)

если я туплю, сорян.
вы festangestellt а значит versichert а значит оплачиваетесь официально. тут нельзя оплачивать вас в черную да и тупо неудобно. То что вы не претендуете - неважно. Остальное как договоритесь где работать.

а если вы фрилансер то тогда не застрахованы через работодателя, но и сами решаете откуда работать.

если можно не появляться на работе месяц и не проверить откуда вы работаете, то взвешивать риски и работать как удобно.

я знаю случаи когда работали и работали совмещая с отпуском из китая и индии, хотя по сути либо было в целом нельзя так либо не было понятных правил

Работаю по найму, но в офисе нужно появляться 3 дня в неделю, соответственно два дня из дома, поэтому просто уехать, никому не сказав, не получится

Это я понимаю 50% homeoffice. Я к тому что если разрешили взять эти скопившиеся дни и не появлястья месяц

Да, это действительно сложно. Были случаи в корону, что люди работали, например, из Италии и Италия вдруг просила поделиться налогами.
У нас можно максимум 2 недели, получив сильно заранее разрешение

Работодателю грозят штрафы если сотрудники работают из-за границы, а работодатель это не оформляет. На практике я слышал что многие мелкие стартапы платят штрафы.

А можно пример штрафа?

У нас с первого дня работы вне Германии в стране ЕС нужна обязательно как минимум справка A1. Без этого нельзя работать не в Германии.

А что за справка? К РФ наверное это не применимо

Сорри, так мне сказали на работе, могу спросить детальнее, я точно не знаю.

Не, это вроде только для стран ЕС (и то, не все, там список). На данный момент разрешено максимум 30 дней в году работать из стран этого списка - это страны, в которых юристы компании уверены, что не будет проблем с налогообложением и соц страхованием. В других странах, где «все неоднозначно», работать на данный момент нельзя.

О, у нас такое же

Справка означает "предъявитель сего работает в вашей стране не просто так, а в качестве посланника нашей фирмы, посему в его отношении действуют те же законы и нормы, как если бы он работал в Германии".

Ну это не должно иметь отношения к работе. Ее же можно вроде самому заказать?

Ее делает работодатель

Ок, но все равно же один раз надолго?

Я не знаю точно, но у меня при поездке на конференцию точные даты отсутствия в стране указаны

у нас также, только это все на поток уже поставлено и надо только уведомлять предварительно

Ну надо не мешать все в кучу.

Искать временное проживание лишь бы где. Искать работу, устраиваться, проходить испытательный срок в полгода, и уже потом искать постоянное нормальное жилье. Никто (или почти никто) не станет сдавать жилье тому, кто еще на Probezeit (и может быть уволен легко и нечем будет платить аренду) и уже тем более безработному

речь идет скорее всего о работе, где предоставляют жилье. Например няня, работник в гостевом доме или что то такое

Существует работа которая предоставляет от себя жилье, по типу фабрик и тд.
Я нахожусь в другом городе, и планирую переехать
Для этого и спрашивала, возможно у кого-то был опыт работы и может подсказать🙌🏼

Насколько я знаю, очень много больниц и т. д. предлагают жилье, особенно для своих Auszubildende. Мы искали учёбу для нашей au pair в сфере медицины и ухода за больными, и ей практически везде предлагали варианты с проживанием.

С работой сложнее, это действительно отели / рестораны / мясокомбинаты (но в тех условиях вы скорее всего сами жить не захотите).

Спасибо, подскажите,возможно вы знаете
Мне тоже как-то сказали,что рестораны могу предоставлять жилье
Но я прошерстила весь интернет и не нашла ни одного подобного объявления
Это скорее всего на месте надо узнавать?

Попробуйте прошерстить его ещё раз, но в этот раз по запросу "Jobs mit Unterkunft". 🙂

Например: https://www.stepstone.de/stellenangebote--Servicemitarbeiter-m-w-d-Muenchen-Sendlinger-Augustiner--7649807-inline.html?lang=de&rewrite=1&cid=msearche_jooble___4&ccuid=deMzY3M3wtNDY5MTYyNTE2ODMzNjAyNjEyM3w0NTA3MA

Спасибо!!!!😁

Это секретный проект? Почему тут не описать?

Нет, не секретный, просто постаралась ёмко описать, чтобы не спамить)

🍿

многое зависит и от ваших аппетитов) в смысле трат, погуливанить и все остальное, но тут щас кучу разных мнений напишут

самое главное мне бы понять какой должна быть нижняя граница)

какая у вас сфера деятельности?

software developer

Нижней границы нет. На минимальную заработную плату выжить сможете. А дальше, как и сказали - зависит от аппетитов.

сколько лет опыта?

около шести

Посмотрите цены на жилье, от этого уже считайте дальше

вот к примеру что показывает glassdoor

да, про квартиру тоже правильно написали, но учитывайте, что для ребенка нужна обязательно отдельная комната, в общем две спальни и гостиная должна быть

Не должна.

Посмотрите https://www.numbeo.com/cost-of-living/in/Munich и сравните с имеющимся городом. Сразу после переезда жилье по цене будет скорее всего выше среднего

Смотрел, насчитал что-то около 70-80 должно хватать наверное

Но все говорят что в Германии сейчас цены быстро растут, вот сомневаюсь теперь

Смотря из какой страны релоцироваться. Из некоторых стран нынче "имеет смысл релоцироваться" и за просто так.

Я про Сомали, например.

диплом айти? или только опыт работы

75 ставь а там как пойдет. Это по силам для небольших компаний, а если в побольше будешь хорошо собесы проходить они тебе и так чуть накинут

И диплом, и опыт работы в немецкой компании где могут подтвердить и дать референс

Задумываюсь о релокации, рассматриваю варианты

а, это очень удачно у вас, тогда присоединяюсь к джентльмену выше, 75 просить и два года продержаться, дальше посвободнее будете в выборе

На дизель, к примеру, цена падает.
Тут как посмотреть 🤷‍♀️🙂

Детей дизелем не прокормишь))

Еда тоже дешевеет. Шварц вон недавно скинул цены и на растительное масло, и на сливочное практически на довоенный уровень. 🙂

подскажите, может быть сталкивались, если воссоединение семьи делать - родители с маленьким ребенком, то в двушку (т.е. гостиная+ 1 спальня, без детской комнаты) по закону можно вселяться, в смысле разрешат в АБХ ? насколько я понял, что не все арендодатели такое одобряют, но это уже отдельный вопрос, больше про правила/законы интересно.

Ты открыл ящик пандоры)
Минимум 75 к

Законом это не запрещено. Раньше были нормы по площади, но вроде больше нет такого требования уже.
Как вы написали, вероятность того что вам сдадут такое жилье близка к 0.
Может ли работник АБХ на свое усмотрение решить что жилье не подходяще, я не знаю.

"Mindestquadratmeterzahl von mindestens 10 m²/Person die mindestens sechs Jahre alt ist und für mindestens 6 m²/Person die noch nicht sechs Jahre alt ist"


Минимум 26 м2 на 2-х взрослых и Ребенка до 6 лет

там требования емнип 11 квадратов на человека. В твоей двушке наверняка 33 квадрата есть, даже если этот закон действует, насчет чего я не уверен. Другое дело, что никто тебе такую квартиру скорее всего не сдаст

Падает на единичные категории товаров типа дизеля и сливочного масла. Почти всё остальное становится ощутимо дороже

Закона нет такого. В законе есть только про 11 квм на человека

80+?

Не знаю насчёт воссоединения, но мы просто сняли на первое втроём с дочкой 9 лет квартиру, которую даже двушкой нельзя назвать - одна спальня и одна кухня/гостиная. Т.е. без отдельной кухни. Никто совершенно не возражал нас там зарегистрировать.

Ага, получается что так. На следующей неделе буду общаться, посмотрим сколько мне предложат

«На первое» - время?
У вас ограниченный контракт?

Да

Так это нормально.
Мы с ребенком на 18 кв временно снимали. И пустили, и «прописали».
А вот пустят ли на «постоянку» на такую квадратуру 3 человек - большой вопрос.

Не очень понимаю, в чем отличие.

Полгода, год, три года - "постоянка" - это сколько?

Видимо на постоянку - это стандартный Бессрочный контракт. Отличие в фермитерах, которые выпендриваются и не хотят рассматривать семьи с детьми. А так в целом по разному бывает. Можно и найти.

С фермитерами всё понятно. Тут просто писали, что не получится зарегистрироваться семье из трёх человек меньше, чем в трёшку.

Зарегистрироваться получится конечно.

ну дык хорошо же, такс кредит получишь за тот год (читай хороший вычет), правда хз если ты заработал 0 то будет ли вычет - большой вопрос

Я так понимаю что да. Даже если ты ничего не заработал, это к делу не относится. Ты являлся резидентом германии в этом году, пусть даже несколько дней, и получал доход в этом году в другой стране. У тебя будет по сути нулевая декларация.

У меня был такой кейс - приехал под рождество, работать начал с нового года. Я не подавал (подал только уже на следущий год (когда начал работать)). Тогда забавно было, вычет в конце года получился 48 евро. )

Но я не юрист, если что.

А зарегистрировались до НГ или после?

Anmeldung получил до НГ, BK - после

До НГ регистрация/счет в банке/ТК, BlauKarte - в конце января.

Мне налоговые консультанты разъяснили, что декларацию обязательно подавать только если есть дополнительные доходы, подлежащие налогообложению или влияющие на налоговую ставку. Налоговые органы Германии также могут затребовать декларацию за этот год, но такое бывает нечасто.

не будет конечно

да вы обязаны подать и указать доход за пределами германии. но должно быть по нулям все, так как никаких налогов вы в германии не платили

доход за пределами германии уже является таким

Не любой, как я понимаю. Зарплата в другой стране до переезда в Германию налогом не облагается и на ставку подоходного налога в Германии не влияет. Вот доход от бизнеса влияет.

именно влияет, но налогом не облагается да

Около 65 🙂

Если имелся ввиду порог -- https://www.auswaertiges-amt.de/de/service/fragenkatalog-node/02a-blue-card-eu/606572

https://www.tupa-germania.ru/immigratsiya/golubaja-karta-es-v-germanii.html#spisok
😳 Тут пишут "На 2023 годовой заработок выше 58400€ брутто (4866,67€ ежемесячно) позволяет претендовать на немецкую Блю Кард.
Для представителей необходимых специальностей порог снижен до 45552€ или 3796€ в месяц при 12 платежах."
Разработчики вроде в перечень входят. Или я не так понял?

А 65 это тогда что? Я имел в виду минимальный порог, да

это по рынку примерно

Ааа, понял. Нет, я именно про минимум для получения БК имел в виду)

я не очень дал ссылку выше, отредачил сообщение на источник с акутальными на 2023 год порогами

при сниженном пороге требуется разрешение от Bundesagentur für Arbeit, как на рабочую визу, ЕМНИП

Ну, простите, вы же не написали, _чего_ вы разработчик

Не всё вокруг программного обеспечения вертится

Но это не точно :)

точно, точно. Даже по ссылке же написано.

Но в льготном лимите по заработной плате есть существенный минус. Если корочка получена не в ФРГ, теряется право на упрощённую процедуру выдачи разрешения на трудовую деятельность. Документы уходят в региональное отделение германской биржи труда для осуществления контроля на предмет конкуренции с местными безработными.

Прошу прощения)

@Alex Это же не значит что они в принципе могут запретить работать, если выявят факт конкуренции? Просто не выдадут БК?

Насколько я понимаю, да.

Месяц назад получил БК, брутто 3800 в месяц. На скриншоте позиция

я делал подобное вот тут - https://ep-advisory.com/
могу их рекомендовать

я брал у них полный пакет, результат - Executive позиция спустя 2.5 года
они не только резюме правят, но и мозги в нужное русло направляют

Спасибо!

Executive не у них самих случайно?

нет, нашел новую работу где чуть больше чем за год дорос

Кстати, я пока тут ковырялся в технических вакансиях, что не понимал - спрашивал у chat gpt, он вполне сносно объяснял.
А иногда так вообще писал ему что-то типа «а какие навыки нужны для такой-то вакансии» и «а вот мое резюме, как считаешь, под эту вакансию что нужно изменить/добавить».
Времени технически это занимает мало. Потом ходи обдумывай результат уже сам.

Да, он круто работает для позиций, которых много. Любое редкое или специфическое - сразу бессмыслицу лепет.

Ну от вопроса зависит. Если его поковырять и поспрашивать с разных сторон, используя описания вакансии и свои знания, чего-то внятного можно добиться.
Во всяком случае, нет проблем с языком, на каком хочешь мучай его и на каком хочешь получай ответ.