Карьерный рост и трудовые вопросы в Мюнхене

Но ни разу не слышала, чтрб программисты бастовали

Они только прокрастинируют.

Имея одну жену, ты можешь родить одного ребенка за 9 месяцев, но имея 9 женщин - не можешь родить одного ребенка за месяц. Люди непараллельны, поэтому твоя штука про два проекта - это переключение контекста и попытка в Teilzeit 🙃

Лет через 30-40 начнут (когда будут защищать свою архаичную профессию)

Недавно девелоперы в Ubisoft страйковали

А вот и можно. Дети начнут появляться не раньше , чем через 9 месяцев, но можно подгадать разницу в месяц

Но опытная женщина не может гарантировать двойню 😄

У них просто тракторов нету.

Пойти чтоль в железнодорожники

Ну так это 87Кевро в пересчете на 40ч раб день. Вполне на уровне этих ваших программистов

Возможно раньше з/п после каждого такого повышения не переходила психологический рубеж 🤓

возможно. но психологический рубеж зависит от зарплаты видимо. у меня например она постоянно разная из-за онколла. поэтому я бы не заметила в принципе

там такое "повышение", что говорить о нем смешно.

Что такое онколл?

посменная 24 часовая поодержка продакшна

Это считается как auf Abruf ? Или Вы реально работаете 24 часа.

нет, первое конечно. быть в доступе если вдруг что случится на продакшн и надо будет включать комп

ох что-то вспоминаются такие ночные дежурства на Мерседес..... я тогда еще немецкий хуже знал и звонки в 2 ночи из шумного цеха и на швабском доставляли много удовольствия...

с тех времен суппорт с Rufbereitschaft BIE WIEDER

зависит да от условий конечно )

условия норм были, особенно в РБ за такие дежурства неделю в месяц +примерно 500-800 баксов...... но все равно ну нафиг. NIE WIEDER, я спать люблю больше, чем деньги

так проблема не в онколе а в том что ничего не фиксится по итогу

Зависит от требований профсоюзов. Если они такие же безумные, как у GDL или ver.di в последнее время, то мотивации нет. Конкретно в моей отрасли, в торговле, тарифный спор с ver.di идёт уже скоро как год, но работодатели отказываются поддаваться на шантаж. Даже работники во многих предприятиях перестали бастовать за отсутствием в этом всякого смысла.

50/50 тут налоги высокие и экономить нужно

Во всех странах мира так

А ещё язык сложный и климат так себе. Кроме того, сырков не найти

Речь идёт про Германию

Ноготочки забыли

А климат-то чем плох?)

Вот так всегда, по остальным пунктам вопросов нет 😁 Смотрю в окно, а не в телевизор

Не, ну сырки - это серьезный минус, чего уж там)

Посмотрите свой контракт, там должно быть написано о сроках и причинах расторжения. Они должны быть соблюдены. Это скорее всего по меньшей мере 3 месяца. Далее вы должны «как только узнаете» о предстоящей безработице встать на учет в Agentur für Arbeit. Сначала как arbeitssuchend. Вас вызовут на собеседование и будут трудоустраивать.

Много лет работы = увеличенный срок расторжения договора, если увольняют вас. Но чтобы вам сразу после увольнения получать ALG I, вам придется пройти этот путь.

Есть вариант увольнения через Aufhebungsvertrag (по соглашению сторон), его можно заключить хоть с завтрашнего дня, но это автоматически означает 12 недель без страховки по безработице. Подразумевается, что оно выплачивается только тем, кого уволили без их согласия. А если согласился сам, то должен был иметь план Б.

Поэтому я рекомендую или не соглашаться на Aufhebungsvertrag, или соглашаться, но с выплатой Abfindung хотя бы в размере зарплаты за три месяца. Не зная всех деталей, сложно дать более точный совет.

как человек выросший в семье профессиональных музыкантов, замечу что ремонтом например фортепиано, скрипок и установкой новых подушек на флейту занимаются совершенно разные люди. Опять же, требования к ремонту сильно различаются в завимости от качества инструмента и того, профессионально ли человек на этом инструменте играет. Вообще для профессиональных вещей имеет смысл уточнить у коллег/сокурсников

Благодарю. Нужен ремонт электронных музыкальных инструментов(фортепиано, гитара)

я бы для начала в сервис-центр позвонил

А возраст какой ?

42

А немецкий знаете?

Напишите оба резюме, укажите в сопроводительном письме или в шапке автобиографии желаемую зарплату и разошлите их по 20 вакансиям каждое. Потом сравните результат и увидите правильный путь. 🙂

Немного не дотягиваю до B1, хотя сертификат имею

Да, нужно попробовать, спасибо

Не мальчик 🙈 тут вопрос, на сколько у вас есть возможность и время получать образование.

Высшее образование бухгалтера- это для Германии звучит странно. Это экономист с Accounting углублением?

Мне кажется, без опыта будет по специальности очень сложно, а системный админ- вполне можно без специального высшего. У нас есть много без информатики с другим образованием, которые потом в смежных профессиях работают.

В Нюрнберге я встречал целую русскоязычную контору бухгалтеров, которая вела мелкий русскоязычный бизнес. Это было сто лет назад, и у меня не осталось контактов, но сам факт - такие заведения существуют и вполне востребованы.

Окей, раз немецкий В1, то высшее образование бухгалтера у вас не немецкое, так? Тогда думаю будет не реально устроиться бухгалтером. Вы не владеете языком, не знаете местной системы и не имеете признанной здесь квалификации по этой профессии. Пробуйте сисадмином.

Чем они занимались ? Buchhaltung- в плане счета собирать и вести бухгалтерию? При этом не занимаясь Steuererklärung?

Да, именно так.

Для этого не нужно высшее образование.

А чтобы нормально работать, нужно сделать Steuerberater/Witschaftspruefer, что очень серьезная задача.

Да ,вы правы, наверное лучше учить язык до B2 и идти на курсы IT

Высшее образование бухгалтеру в принципе не надо. 🙂 Но зарабатывать в этой сфере тем не менее можно, особенно если пару лет подкопить местный опыт и открыть что-то своё.

Accounting - очень даже серьезное высшее образование. Во всех концернах огромные отделы )

А ещё лучше ACCA и в четверку

Там нужно Wirtschaftsprüfer делать.

Давайте просто посмотрим определение слова "Buchhalter" и требования к его образованию? 🙂 То что в любой сфере есть смежные области, для которых требуется бакалавр, магистр или доктор - понятно, но я говорил о профессии бухгалтера. А это Ausbildungsberuf.

Не будем спорить ни о чем. Человек сказал что у него высшее образование бухгалтера. Это в Германии называется Rechnungswesen в университете. Accounting по-английски.

Но Вы правы, бухгалтер в узком значении - Ausbildungsberuf, о чем я написал.

Наоборот. 🙂 Бухгалтер в общем значении - Ausbildungsberuf, с возможностью дополнительной квалификации для дополнительных задач путем курсов или высшего образования.

Нет, он искренне думал, что выполняет свою работу по поиску ошибки.

Всем айтишным QA на заметку. 🌚

ну он ее нашел

Имхо, это дело привычки, и не слишком запарно.

В 2005 году в Вюрцбурге они еще раз в неделю работали, например, до 7 или 8 часов. В остальные дни до 6 часов. Без машины дико неудобно, если до магазина надо ехать (утром не успеть тоже).

да, я тоже про это подумал, тоже когда только приехал был примерно час до работы, не успел бы почти никогда. но наверное там много людей в такой ситуации и ожидания соответствующие

Длинные четверги не так давно пропали, да

А как работодатель может запретить если есть перерыв на обед

в Германии если рабочий день до 9 часов, законодательно минимальный перерыв на обед 30 минут. за 30 минут поесть нормально и купить продукты нереально на мой взгляд. как в Австрии не знаю. просто если бы это было здесь то было бы на воле работодателя.

Согласна, но ведь каждый день не надо ходить за продуктами. Но думаю после работы, после 6 вполне можно сходить. Либо до работы. Многие магазины открываются в 7 а то и в 6

...в сумме. Каждый отдельный перерыв должен быть минимум 15 минут, и вполне существуют работодатели, которые предписывают 2 х 15 минут.