Выше утверждали, что если являешься налоговым резидентом Кипра, работаешь отсюда на компанию в РФ, то НДФЛ в России вообще не платишь.
Смотря как работаешь. Если сотрудник - то не платишь. Но платишь в РФ 30%.
https://t.me/cylaw/2392
Ну вот по ссылке другое мнение. было бы здорово, если бы вы с @AlexK_CY пришли к консенсусу
не другое. я прочитала внимательно статью и письмо Минфина. все также, как и было.
минфин и налоговая считают, что нужно платить.
Что то я совсем запутался. А можете, пожалуйста, кинуть выдержку из письма или статьи где написано что нужно платить НДФЛ в России если не являешься резидентом РФ и работаешь удаленно на территории Кипра.
поиском поищите. тут в чате выкладывали ответ налоговой на запрос. у них все однозначно (((
так что нужно бодаться видимо (((
Прочитал статью еще раз. в ней явно написано, что НДФЛ платить не надо. в этот раз прочитал и письмо Минфина, в нем как раз написано, что надо. Я все правильно понял?
UPD. Хотя, блин, непонятно. Вот выдержка из письма Минфина:
«Исходя из изложенного, доходы, выплачиваемые физическому лицу, не являющемуся налоговым резидентом Российской Федерации, по трудовому договору о дистанционной работе подлежат обложению налогом на доходы физических лиц только в части, когда данные выплаты производятся за выполнение обязанностей по указанному договору в Российской Федерации»
Вот если ты работаешь удаленно, то обязанности выполняешь в РФ или нет?
Зависит, кто налоговый агент
обязанности по трудовому договору с российским источником выплаты дохода. считаю, что нужно платить 30%
Да, я тоже так считаю. Получается, что в статье неверная интерпретация?
в статье верная, к сожалению. дьявол в деталях и понимании написанного птичьим бюрократическим языком.
"В случае если работник трудится за рубежом, его вознаграждение по трудовому договору относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ (подп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ). Об этом говорится и в письме Минфина России от 08.05.2019 № 03-04-05/33559." - имеется в виду, когда работник работает на иностранную фирму.
"Таким образом, если работник – налоговый резидент РФ, налогом облагаются все его доходы, полученные от источников как в РФ, так и за ее пределами. Если же работник – не резидент РФ, обложению НДФЛ подлежат только его доходы, полученные от источников в РФ." - тут все понятно ((((
Короче я напишу ещё раз в налоговую с ссылкой на это письмо. )все равно они уже знают что я не в росиии)
>"В случае если работник трудится за рубежом, его вознаграждение по трудовому договору относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ (подп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ). Об этом говорится и в письме Минфина России от 08.05.2019 № 03-04-05/33559." - имеется в виду, когда работник работает на иностранную фирму.
Вот не уверен, что в статье имелась в виду работа на иностранную фирму. Смотрите пример у них дальше:
Пример. Начисление налогов на вознаграждение гражданину РФ за дистанционную работу за рубежом
Организация приняла на работу по дистанционному трудовому договору гражданина РФ (налогового нерезидента), проживающего на территории иностранного государства, для работы там гидом-переводчиком с должностным окладом в размере 60 000 руб. Поскольку работник трудится за пределами территории РФ, НДФЛ из суммы его вознаграждения удерживать не нужно. Организация является плательщиком страховых взносов и уплачивает их по общему тарифу: взносы на ОПС – 22%, взносы на ОСС – 2,9%, взносы на ОМС – 5,1%. Взносы в ФСС РФ на травматизм организация платит по тарифу 0,2%. На сумму вознаграждения работнику по трудовому дистанционному договору бухгалтер должен начислить страховые взносы по общему тарифу 30,2% (включая взносы на травматизм) в сумме 18 120 руб. (60 000 руб. × 30,2%).
я вообще не хочу спорить, так как я непосредственно почти каждый день взаимодействую с российской налоговой и их логику знаю прекрасно ((((
статьи к делу не пришьешь точно, а в ответах на запросы и письмах своих и Минфин, и налоговая однозначно пишут, что хотят 30% с доходов от источников в РФ.
