да я ещё находила Entry level, min 5 years of experience. По-моему если человек работал мин5 лет и он начинающий уровень, то что-то и этим человеком не так
Видимо тут долго заправляют, но долго едут :)
я находил тут werkstudent клауд архитект за 12 евро в час, так что это тут бывает
с опытом от 10 лет просили
я тоже з 12 начинала)))
аа, вот кого они взяли?)
нет, я скромный фронт)
хеппинес креэтор?
олмост)
кстати) с переездом)
куда?))
Ещё и excellent Spanish просят
типичный воркинг стьюдент
и потом приходит такой Dr. Dr. Dr. Prof. Dr., который нифига делать не умеет
а его пинком под жеппку ибо overqualified :)
Ребята, есть предложение по работе, Laravel (php), Vue.js + плюс будем мигрировать все в AWS и скорее всего резать пхп монолитик на ноду. 30 дней отпуска, офис на Хакербрюке возле гугла, пс4 на кухне и видно Альпы 🙂 Кому интересно пишите в личку
мне просто кажется что я бы за 3 часа вечером сделала больше чем за 3 часа утром. Но почему-то для немцев это не аргумент))
так главное не в авральном режиме, а с толком и постепенно
да я понимаю, хочешь получать деньги работай, но просто интересно мнение)
Работа в команде проще, когда все на месте
В одно и то же время
Можно перераспределить день так: руутинные задачи не требующие концентрации на утро, потом митинги, потом усиленная работа до 6. И силы ещё на себя останутся.
да но я именно встать не могу) и уснуть раньше 4х утра не могу) у меня прям пик активности и идей ночью, и я делаю какие-то сайд проекты, ну или рабочие таски, а потом все прикалываются что я отправила что-то на тест в 3 утра)
А общий уровень энергии как? И как давно такой график. Если вы себя так давно хорошо ощущаете, то пожалуй, это ваш тип) есть книга "Всегда вовремя" там предложена более широкая градация, чем совы и жаворонки. Так по этой шкале вы волк)) автор пишет как с разным типом выживать в типичной офисной среде))
уровень энергии утром низкий, особенно если проснуться до 11( Но потом все лучше и после 6 я уже агонь. Но я понимаю что с такими запросами мене в Германии точно не выжить.
А что, работодатель недоволен?
нет он доволен потому что я очень сильно стараюсь приходить пораньше, и всегда сижу до ночи
Езжу к 9-30 чисто из-за того что меньше людей в транспортах, на обратном пути в том числе
+ школьников и студентов точно меньше
я например когда прихожу в 9 до 12 не могу соображать, а домой пойду в 6, и вроде как все честно отработала, но продуктивность у меня будет ниже чем если бы пришла в 12 и ушла в 9. А встречи в большинстве случаев 12-17 час
Я могу вообще весь день не соображать, не зависимо от того, во сколько я спал и во сколько я пришёл.
не надо тебе в Германию пока, значит. На старости переедешь, как раз режим дня поменяется
ха, по работе приходится ездить в другой город и иногда митинг начинается в 9 утра, а ехать около 2 часов
так я уже год здесь работаю)))
беги!
К 12 приходить это перебор, в самый раз это иметь возможность быть на работе до 10. Просто потому что иногда утром надо может кое-какие дела сделать и так далее и для этого не надо отпрашиваться. Хотя весной-летом я прихожу рано на работу, а зимой обычно около 9-9:30. Хотя ещё зависит сколько времени ехать до работы.
у нас к 7 некоторые приходят годами
проблема ещё в том, что приходящие в 7 любят устраивать митинги в 12 на пару часов
у нас тут пара кексов приходят в 6. утра, если что.
типа обед в 11, а с 12 до 15 митинг
это нормально когда программиста заставляют работать с 9 до 6? как думаете, не будет ли он более продуктивен если например на 9 вставать тяжело а на 12 в самый раз? или вообще не стоит разделять и пусть работают как все в офисе по графику?
правильно всё делают, нехрен тут москву разводить.
)))
если программист не видит гибкого начала рабочего дня, то обычно дальше вакансию просто не читает (по крайней мере в России так)
потом программисты, приходящие в 12 будут ныть, что не успевают сходить в магазин и будут требовать ещё поблажек :)
Если разрешать к 12-ти, Германия перестает быть Германией) и ещё мне кажется это деморализует остальных сотрудников, которым нужно приходить в 9
++
не думаю, я к 9 прихожу, что по местным меркам поздно. Никого не деморализует :)
переносить рабочие встречи после обеда, потом будут косо смотреть на тех кто уходит в 18, а на следующий день предъявлять претензии что тебя не было в офисе в 21-00, когда нужно было срочно обсудить очередную очень важную штуку и т.п. Нахер в сад короч
ну, это уже экстрим :)
Иногда прихожу к 12, иногда ещё позже. Проблема в том, что уйдя в 20:00 - 22:00 в городе уже решительно нечего делать.
Про 9 же и был вопрос) до 9 это уже как-то негуманно по-моему(
у нас есть человек на работе который начинает в 12, а иногда и в 2))))
насколько я знаю то я один ребёнок в семье
при чем это немец
Щас скину фотку помоему у тебя есть сестра
Т.е. не выборочные немецкие конторы, а большинство лояльно к такому графику?))
у меня в команде никто не жалуется, многие приходят в 6-7 и уходят в 15-16
а некоторые вот наоборот
ану
Главное что принимают) и работа делается
Никогда не говори женщинам, что они на кого-то похожи.
😂👍
+ 1
Обязательно дружите, будете как китайцы - кто умнее тот проходит собеседования, а на работу ходит другой но разово платит с первой зп.
а можно говорить, что кто-то на них похож?
Конечно. Идеально так «Моя бывшая на тебя похожа. Была. До того как она похудела».
ах, это прекрасное представление, что погромист что-то такое особенное, что не может работать по графику
творческий человек
да!
нееет, это не то. Любой человек который не работает с клиентами, и в принципе нет разницы в какое время сутки будет выполнено то что нудно выполнить. Я просто уточнила примером, и меня именно этот пример волнует
не совсем так
ну то есть не только клиенты
ещё м.б. команда, когда всем надо договориться, как делать
ну то есть не только клиенты
ещё м.б. команда, когда всем надо договориться, как делать
я не говорю о тотал не совместимости по времени. Часов 4-5 точно будет совпадать
в 95% случаев да, но кейсы в практике были )
один товарищ с 6 утра до 15, второй с 15 до 23
один товарищ с 6 утра до 15, второй с 15 до 23
нет, не так. Это лишь представление работника, что ему/ей/смешная третья опция гендерной идентичности, что раз нужен только результат, то какая разница, как/когда он сделан. В реальности же любой бизнес (b2b или b2c) заточен на клиента. Который и платит за то, чтобы нужный ему результат было в удобное для него/нее/смешная третья опция время. И бизнес, если это не динамичный стартап из самого сердца Берлина, это прекрасно понимает.
Неспроста в европейских языках есть четкая градация: наемный работник / работодатель, Arbeitnehmer / Arbeitgeber, employee / employer. И это несмотря на то, что первых куда больше чем вторых
Неспроста в европейских языках есть четкая градация: наемный работник / работодатель, Arbeitnehmer / Arbeitgeber, employee / employer. И это несмотря на то, что первых куда больше чем вторых
Ты хочешь сказать, что клиенту очень важно, в какое время суток программист напишет для него нужный функционал?
клиенту очень важно получить результат в удобное для него время. Если погромист/дизайнер/смешная третья опция «творческой специальности» делает этот функционал в удобное для себя, а не для клиента время, то клиенту это не очень нравится обычно
Ты понимаешь, что у программистов спринты обычно от 2 недель, а тут речь про то, чтобы приходить на работу к 11, а не 9?
Какое это имеет отношение к тому, в какое время суток сделан функционал неделю назад, до прохождения тестирования?
Какое это имеет отношение к тому, в какое время суток сделан функционал неделю назад, до прохождения тестирования?
Клиенту может быть важно, чтобы оно появилось через месяц, а не полгода, но это никак не связано с гибким рабочим графиком программиста.
+1
Я все прекрасно понимаю, потому что, надо признать, всё же не кассир в Лидле; спринты в моей сфере даже более упоротые бывают. Вопрос в синхронизации организационно-трудовых ресурсов. Один пришел к 11, второй отправил клиенту не в 4, а в шесть, а заказчик работает в классическом ‘Nullachtfünfzehn’-бизнесе и посмотрит/прочичает об этом уже завтра. Когда ты один весь такой фрилансер, это еще ничего, но при больших объемах и, как следствие, еще более сжатых сроках, это вполне себе проблема. И здесь уже приходится выбирать: либо все подчиняются внятному графику, либо здрасьте-приехали «а мы это ждали вчера»
+
мне кажется все слишком серьезно это обсуждают. мне кажется каждый нормальный человек и придет пораньше и поработает побольше/получше когда какой то срочный заказ или факап. но если обычная разработка, то задержка в один день из-за рассинхронизации не играет никакой роли. плюс если есть митинги, то тот, кто приходит обычно в 12 может прийти раз два в неделю в 10
ох, митинги… каждый из которых можно заменить одним грамотно составленным письмом. Включая дни рождения
Скорее бы уже в описаниях вакансий начали указывать наличие кондиционеров 😅
ну это неприлично, к тому же блюкард добавляет геморроя в первые полтора года
там минимальный геморрой
и не 1.5, а 2
во время испытательного срока все прилично :)
Ну такое, я считаю что заключенного контракта надо придерживаться, пока не появится серьезных причин для его изменения.
ну я не предлагаю сразу уходить, просто говорю, что все ок, если во время испытательного срока человек меняет работу
на то он и испытательный, что там каждой стороне 2 недели дается
не только фирма может уволить но и человек может уйти если ему не понравится что то
+
всегда можно поменять работу еще раз )
а я вот завытра в Гамбург вылетаю
значить хорошее предложение если готовы переехать ради него, а здесь не факт что такое
кстати, у меня в компании ищут: Senior (Lead) UX/UI Designer Senior Ruby Developer Senior Product manager
Что ж вы пару месяцев назад то не написали
я здесь только неделю))
Вообще, опли отличный сервис. Брали опли на эти выхи на ланглауф в байришцель первый раз. Выгодно.
Bei Erteilung einer Blauen Karte EU an Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure sowie an Ärzte und IT-Fachkräfte wird eine niedrigere Gehaltsgrenze von 41.808 Euro zu Grunde gelegt
@Oleg_Novikov не знаю чем закончились метания между Веной и Мюнхеном, но я работаю в компании с офисами и там и там, и часто люди из Вены приезжали в долгие командировки в Мюнхен. Так вот всем больше нравится Вена и как правило когда предлагали релокейт, то не соглашались. В плане тусовок Вена мне кажется интереснее, а еще и красивее. А квартиру однушку тут за 1200 думаю найдете, если согласятся сдать.
Довольно спорно, мне центр Мюнхена больше нравится, в Вене какая-то слишком уже толкотня на аналоге Кауфингерштрассе. Правда я был довольно неудачно последний раз как раз жарким летом 2018. По тусовкам не скажу но для детей мне кажется Мюнхен лучше выбор
Вот у меня Вена тоже в категории непонятых городов, от которых многие почему-то тащатся, а я за множество визитов так и не вкурил почему. В той же стопке Берлин и Сан-Франциско.
+ держи. Правда я в СФ не был
+1
ну или найти зп побольше и не в Мюнхене, и будет уже поинтереснее
но в целом, на хонипоте был TechMap
вот - http://blog.honeypot.io/munich-tech-map/
старая карта, той же stylefruits уже давно нет