TgQuestions
Понятно, не повезло. Про соседний отдел знакомо по прошлым работам, бывает.
У одного знакомого на работе был соседний отдел, в котором товарищ любил громко зачитывать заголовки с мусорных и желтушных новостных сайтов :)
а где вы увидели "нападения"? я, например, чисто из интереса уточняю аспекты, потому что кажется странным, что рабочие могу въехать просто так без понимания кто несет за них ответственность, а если приглашаешь знакомых, например, то я лично несу за них ответственность вплоть до расходов на депортацию, если вдруг что пойдет не так
Я не про Вас лично, просто за последние пару дней тут ета тема немного неадекватние ответи визивает. Лично у меня тоже есть сомнения что такое можно легально сделать без виз и т.д. но я не миграционная служба. Нсли человек готов попробовать и расказать про результати - почему нет?
Подписывается договор с фирмой, а не с теми людьми которые приедут монтировать дом... в договоре прописывается ответственность сторон ... я заказал дом и монтаж ... каким образом они это выполнят меня уже не волнует ... это их забота ...
очень странно. зачем тогда выяснять тебе все, если это забота той фирмы
Вопрос был на сколько это правомерно ... но тему развили не в том направлении ....
ну вопрос то остается. если та фирма имеет разрешение, то в чем твои заботы. ты заказываешь услуги и тебя не интересует по каким визам они ездят и т.д.
ну тут адвокатов мало, в основном IT сектор :) И понаехи недавние в-основном, никто дома себе не строит ещё, не заработали :)
Фирма обещает ... а я решил проверить для успокоения ... может случится такое что привезут дом ... я закажу кран ... а монтажников не пропустят через границу ...
Der Bauherr ist im Baurecht der rechtlich und wirtschaftlich verantwortliche Auftraggeber bei der Durchführung von Bauvorhaben. Als Bauherr gilt, wer im eigenen Namen oder für eigene oder fremde Rechnung Bauvorhaben vorbereitet oder ausführt oder vorbereiten oder ausführen lässt.
блин, а по-русски? Есть представитель этого застройщика из Украины в Германии? Который будет нести ответственность за рабочих в течении их пребывания тут и гарантирует что они покинут страну сразу после завершения работ? Просто кто-то же должен отвечать за людей, которые тут 3 месяца будут. Если они заболеют, если балку на ногу уронят, в запой уйдут и т.п. Или какая сторона занимается вот этими юридическими заморочками? Допустим можно заказать дом и рабочих из Украины. Но юридически как это всё оформляется, мне непонятно...
Достаточно online Meldung в Zoll и пару форм заполнить ... в этой ссылке можно найти форму в pdf ... https://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Meldungen-bei-Entsendung/Anmeldung/anmeldung_node.html#doc305240bodyText1
ну там не написана национальность, только что assembly workers. Т.е. из Сирии сборщиков тоже можно поставлять таким каналом. Никто ничего проверять не будет на границе. "Мы вон ту будку собирать приехали" и прошли пограничный контроль в Германии, ага. А рядом тётя из России стоит и доказывает что у неё есть обратный билет в телефоне, но показать не может, ибо нет интернета сейчас, вот телефон дочери звоните ей.
Так монтажники по сути ничем не отличаются от программистов с галер, прилетающих на месяц-другой допилить что-то в офисе заказчика.
ну с программистами как-то понятней, что ли. Заказчик там и заказчик тут, обычно это не частное лицо а вполне себе какие-нибудь GmbH и иже с ними. В случае приглашения на монтажные работы - приглашает частное лицо, а не компания, собственно вопрос простой - кто несёт все ответственности за приехавших?
Откуда они едут. Я так понял с Украины. Вот в немецкое посольство в Киеве
Мне уже на родине разъяснили что проблем нет ... нужно только пару нюансов обговорить с адвокатом и Steuerberater
К сведению, если законы не регулируют четко ситуацию, то просто устным разъяснениям не всегда стоит верить.. Часто в письменном виде такие разъяснения вдруг становятся невозможны, а в случае проблем отсылка на разговор с кем-то из Behörde не прокатит.
Частная беседа подтверждена линком ... https://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Aufenthaltstitel/Drittstaatsangehoeige/drittstaatsangehoeige_node.html
т.е. бригада монтажников может приехать в Германию на 90 дней, без виз, без разрешений, без места для жилья, без страховок, без билетов на рейс, без проверок в посольстве и прочего, да?
У украины безвиз, не нужно им в посольство даже если не монтажники
безвиз касается только туристов
Уже писал по этому поводу ...
Обязательно должна быть принимающая сторона ... это стороной является Bauherr находящийся в Германии ...
а Bauherr несёт полную ответственность за всех этих рабочих, так?
Bauherr несет ответственность только если дом развалится ;)
На них кстати тут спрос
На них кстати тут спрос
Короче, это не просто так завалиться в Германию и начать вджобывать
Ну и контракт ясен пень
Но сначала в ZAV подаёшься anyway
Я так как-то на сборе ягод работала
без визы?
Ferienbeschäftigung ?
Всем привет. Если есть желающие тестировщики переехать в Японию, или пожить там 2 года пишите в личку! Есть вакансия в фирму Indeed
Я даже как-то не задумывалась про фото, в europass есть место под фотку, ну я и влепила. Не ойти
Мне одногруппник слух принёс, что в интеле эйчарка отбраковывала рюзюме без фото. Но интел может попадает под понятие "махровый энтерпрайз"
Эйчары конечно разные бывают, но вообще звучит как бред, тем более корпоративные гайдлайны по хайрингу есть, где вполне четко написано, что ни по внешности, ни по полу, ни по имени, ни по возрасту нельзя фильтровать
Некоторые местные еще любят указывать место рождения и среднюю школу, но для иностранцев это нерационально- Раньше еще студенты указывали профессии родителей, но сейчас практика почти сошла на нет
Чтоб человека получше узнать. Но на этапе написания/изучения резюме эта информация совершенно ни к чему. Опять же, на мой взгляд. Меня на собесе и про количество людей в команде на последнем проекте не раз спрашивали, это ж не значит, что нужно эту инфу в резюме пихать.
а я бы написала про колво людей в команде, это напрямую относится к проф опыту
Ну чтобы это дало адекватную картину, нужно ещё и состав команды расписывать, а это ненужное раздувание документа, кмк.
зачем состав? работал в команде 3 разработчиков лидом или 30 человек - это разница большая
кому какое дело на состав, все команды +/- одного состава. написать cross-functional scrum team - уже понимаение кто там и что
тут вообщем все равно каждый сам решает
но кмк написать колво человек в команде дает больше очков, чем 'люблю семью и рыбалку'
кому какое дело на состав, все команды +/- одного состава. написать cross-functional scrum team - уже понимаение кто там и что
тут вообщем все равно каждый сам решает
но кмк написать колво человек в команде дает больше очков, чем 'люблю семью и рыбалку'
сейчас, как мне кажется, на собеседование можно ходить в футболке фак ю и драных джинсах и тебя всё равно возьмут если в голове что-то есть
Мне на тренинге то же самое говорили. Тренинг немецкий как найти работу на немецком рынке. Кстати по личному опыту хорошо работает не Lebenslauf, а Kurzprofil.
если это не та работа, где внешний вид и возраст имеют значение, конечно.
с моей точки зрения, работодателя ни моё фото, ни мой возраст волновать не должны.
Я вот согласна, но рынок диктует...
в каких-нибудь махровых концернах и энтерпрайзах может быть, в остальных местах - не в нашей отрасли
Мы же вроде в целом говорим, а не только про IT?
а... я про айти :)
Если позиция просто программиста, то фото конечно необязательная штука. А так нужно от ситуации, наверное, смотреть )
в Айти можно и без Лебенслауф обойтись, сделать на англ CV кратенько без фото и все