Вопросы трудоустройства и особенности резюме на немецком рынке

У одного знакомого на работе был соседний отдел, в котором товарищ любил громко зачитывать заголовки с мусорных и желтушных новостных сайтов :)

Я не про Вас лично, просто за последние пару дней тут ета тема немного неадекватние ответи визивает. Лично у меня тоже есть сомнения что такое можно легально сделать без виз и т.д. но я не миграционная служба. Нсли человек готов попробовать и расказать про результати - почему нет?

Подписывается договор с фирмой, а не с теми людьми которые приедут монтировать дом... в договоре прописывается ответственность сторон ... я заказал дом и монтаж ... каким образом они это выполнят меня уже не волнует ... это их забота ...

очень странно. зачем тогда выяснять тебе все, если это забота той фирмы

Вопрос был на сколько это правомерно ... но тему развили не в том направлении ....

ну вопрос то остается. если та фирма имеет разрешение, то в чем твои заботы. ты заказываешь услуги и тебя не интересует по каким визам они ездят и т.д.

ну тут адвокатов мало, в основном IT сектор :) И понаехи недавние в-основном, никто дома себе не строит ещё, не заработали :)

Фирма обещает ... а я решил проверить для успокоения ... может случится такое что привезут дом ... я закажу кран ... а монтажников не пропустят через границу ...

блин, а по-русски? Есть представитель этого застройщика из Украины в Германии? Который будет нести ответственность за рабочих в течении их пребывания тут и гарантирует что они покинут страну сразу после завершения работ? Просто кто-то же должен отвечать за людей, которые тут 3 месяца будут. Если они заболеют, если балку на ногу уронят, в запой уйдут и т.п. Или какая сторона занимается вот этими юридическими заморочками? Допустим можно заказать дом и рабочих из Украины. Но юридически как это всё оформляется, мне непонятно...

Достаточно online Meldung в Zoll и пару форм заполнить ... в этой ссылке можно найти форму в pdf ... https://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Meldungen-bei-Entsendung/Anmeldung/anmeldung_node.html#doc305240bodyText1

Так монтажники по сути ничем не отличаются от программистов с галер, прилетающих на месяц-другой допилить что-то в офисе заказчика.

ну с программистами как-то понятней, что ли. Заказчик там и заказчик тут, обычно это не частное лицо а вполне себе какие-нибудь GmbH и иже с ними. В случае приглашения на монтажные работы - приглашает частное лицо, а не компания, собственно вопрос простой - кто несёт все ответственности за приехавших?

Мне уже на родине разъяснили что проблем нет ... нужно только пару нюансов обговорить с адвокатом и Steuerberater

К сведению, если законы не регулируют четко ситуацию, то просто устным разъяснениям не всегда стоит верить.. Часто в письменном виде такие разъяснения вдруг становятся невозможны, а в случае проблем отсылка на разговор с кем-то из Behörde не прокатит.

Частная беседа подтверждена линком ... https://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Aufenthaltstitel/Drittstaatsangehoeige/drittstaatsangehoeige_node.html

т.е. бригада монтажников может приехать в Германию на 90 дней, без виз, без разрешений, без места для жилья, без страховок, без билетов на рейс, без проверок в посольстве и прочего, да?

У украины безвиз, не нужно им в посольство даже если не монтажники

безвиз касается только туристов

Уже писал по этому поводу ...

Обязательно должна быть принимающая сторона ... это стороной является Bauherr находящийся в Германии ...

а Bauherr несёт полную ответственность за всех этих рабочих, так?

Bauherr несет ответственность только если дом развалится ;)

без визы?

Ferienbeschäftigung ?

Эйчары конечно разные бывают, но вообще звучит как бред, тем более корпоративные гайдлайны по хайрингу есть, где вполне четко написано, что ни по внешности, ни по полу, ни по имени, ни по возрасту нельзя фильтровать

а я бы написала про колво людей в команде, это напрямую относится к проф опыту

Ну чтобы это дало адекватную картину, нужно ещё и состав команды расписывать, а это ненужное раздувание документа, кмк.

зачем состав? работал в команде 3 разработчиков лидом или 30 человек - это разница большая
кому какое дело на состав, все команды +/- одного состава. написать cross-functional scrum team - уже понимаение кто там и что
тут вообщем все равно каждый сам решает
но кмк написать колво человек в команде дает больше очков, чем 'люблю семью и рыбалку'

Я вот согласна, но рынок диктует...

в каких-нибудь махровых концернах и энтерпрайзах может быть, в остальных местах - не в нашей отрасли

Мы же вроде в целом говорим, а не только про IT?

а... я про айти :)

Если позиция просто программиста, то фото конечно необязательная штука. А так нужно от ситуации, наверное, смотреть )

в Айти можно и без Лебенслауф обойтись, сделать на англ CV кратенько без фото и все