Ключевые вопросы: зарплаты, KPI, бонусы и системы оплаты труда

затирали за тупых рекрутеров, какой кофе лучше (а также особенности русского языка), пытались отковать Александра от батареи, обсуждали возможную сходку и бонусы у работодателей

Лишний бонус конечно пригодится, а вот зп 80, или 70+ 20 бонус, это уже ближе к реальности. Я выберу 80.

Ну часто бонус это не что-то ради чего придется надрываться, а просто подстраховка. Часто большая часть практически гарантирована. На прошлой работе фирма последний раз отказывалась от массовой выплаты бонусов при ДотКом кризисе и с тех пор 15 лет платила в пределах +-25% от предполагаемого уровня.

Я так на текущую работу торговался.. говорю давайте мне больше фикс, но можете бонус резать. Перезванивают - ок, только бонус резать не можем, это завязано на грейды и позицию, а вот фикс поднимем как просили )))

Кто не спрашивает.. хех

Вот это правильный бонус)

Не забудь статью распечатать, чтобы не быть голословным)

😂

Ну скажем в другой фирме 13 зарплата или новогодний бонус не составлялся из твоей же ЗП, а был дополнительными деньгами которые получаешь сверх договора.

А если уволишся в середине года - то выплатят бонус за отработанные месяцы

Да

Но только соответственно

Продакт должен посчитать :) сколько затраты на рефакторинг и что это принесёт проекту vs новые фичи , правильно приоритизировать . Но если девелопер говорит, что все , надо , а то костыли мешают впилить фичу , то придётся доверится девелоперу. Но продажи могут от такого решения и не вырасти , как и бонусы ваши

LoC? Покрытие кода тестами? :))

а от тебя это как зависит? если на проекте бобер и внедрение фич затруднено, техдолг растёт...

если ты говоришь: нужно рефакторинг, а тебе: некогда, фичи пили. В итоге фичи не внедрили в срок, багов стало больше. Кто виноват?

Тут финансовый год обычно совпадает с календарным?
Мне кажется обычно весной у крупных компаний.

В немецких совпадает с календарным. В американских сами выбирают.. но вроде да, чаще мартом заканчивается.

По разному. В основном совпадает. Но я была в конторах где было и осенью и где было весной

Ну это лучше, чем когда в самом конце выясняется, что позволить они себе эту зп не могут. Были у меня такие случаи, когда оттягивали разговор про деньги как могли..