Вопросы работы, налогов и карьеры в Мюнхене: экспертные ответы

Справедливости ради, мне jobbatical помогли отлично. Зависит от агента, который будет заниматься твоим делом.

Они конечно за меня в ABH не ходили, но с со всеми заявлениями помогли, термин на подачу сделали (не прям срочно, но сносно), на вопросы ответили. На уровне "пришлите документы по списку — распечатайте готовое для АБХ и идите на термин".
Хороший агент попался.

У меня тоже положительный опыт. С нами даже ходили в АБХ. И как только приехали, и за фикционом.

за вас редко кто оформляет (фирмы-помогайки обычно некомпетентны), но могут оплатить билеты и помочь снять жилье на первое время

так же как из России. получаешь оффер, в зависимости от параграфа или работодатель пишет запрос в AfA чтобы тебе разрешили работать (формальность если все требования по зарплате и опыту выполнены) или подтверждаешь диплом (вроде какието можно не подтверждать, хз), несешь все в консульство, выдают визу D, едешь. опционально могут оплатить переезд и/или предоставить компанию которая поможет с бумажками.

обычно ты подписываешь контракт, сам собираешь пакет документов, идешь в консульство, получаешь рабочую визу, покупаешь себе билеты, прилетаешь и начинаешь работать. иногда тебе могут помочь с жильем на первое время, компенсировать билеты и перевоз вещей

По-разному бывает. Есть вариант как в предыдущем первом ответе, и есть когда приглашающая сторона делает практически всё, вы только требуемые бумажки предоставляете, а они оплачивают и билеты, и перевозку условных кастрюль-диванов-лошадей, и в самой Германии с вами постоянно ходит помогатель по всем инстанциям без очереди

да у всех по разному. У кого то отточен процесс, и от аппликанта требуется только подписи поставить на присланных курьерской службой документах и явиться в назначенное время в консульство и в аэропорт, у кого-то этим сам аплликант занимается, а компания деньги потом компенсирует. Ну а кто-то вообще ничего не делает, все самостоятельно, вот тебе контракт, оформляй документы

Как и из любой страны - зависит от компании и позиции. Возможные доп плюшки, о которых надо торговаться - бонус на переезд, фирма помогайка для визы, фирма помогайка для обустройства на месте, оплата транспорта вещей включая мебель, жилье на первое время, подъемный бонус, оплата школы IB, оплата жилья на постоянку, налоговый консультант.

Если проходить по верхней планке БК то запрос в BfA не актуален

моя помогайка visaright.eu была очень компетентной, все документы оформили сами

если делать рабочую визу(не БК), то нужен вне зависимости от зарплаты

так ты тут шикуешь? а мог бы жаловаться

могу и буду
DB

как сейчас помню как же хорошо было в в зассоном и покрытом инием тамбуре ехать от родного московского Очакова до Киевского вокзала на прекрасную работу.


но ни разу поезд не опоздал :)

если заверенный не нужен, возможно проще/дешевле найти онлайн агенство или фрилансера

Я поэтому и спросила, может есть знакомые

я пользовался info@transearly.de, transearly07@gmail.com. Chris Wachsmuth.

они в Берлине, но мне их и насоветовали ребята из Берлина. платил через Paypal.

сделали перевод быстро, но насколько точно не могу оценить. в больнице по крайней мере вопросов не возникло.

Огромное спасибо!

знакомых нет, но когда переезжал, пользовался https://www.tran-express.ru для мед. перевода на англ носителем, точность тоже не могу оценить, но выглядело ок

я менял но после получения пластика. В целом да - отправляете запрос на АрбайтМигрейт и ждете..
в лучшем случае вам удастся сменить работу стык в стык, но скорее не удастся потому что апрува нового работдателя и доплистка ждать в Мюнхене еще недель 8-9 и надо будет самому платить страховку и тд
Я в итоге сделал инструкцию, если что пишите в лс.

так это не самодеятельность)
пришло письмо от финзамта

https://t.me/+4pzlEgBeBvdlNDAy

Мне помогло позвонить в медстраховую и спросить номер.

+ попробую

смузи-банки - это банки для хипстеров

Два варианта:

1. Банк, в котором люди хранят деньги чисто на "смузи" и не доверяют крупных сумм.

2. Хипстерский банк без отделений, чисто онлайн. "Смузи" - потому что делали хипстеры, попивая смузи.

Ххахахах, классно, спасибо 😂

примерно с точностью до наоборот

BMW

Неужто поднимают по инфляции? И без промоушена?

И промоушен получить возможно не увольняясь и устраиваясь заново?))

В айтишном чате коллега так говорил, я хз как именно это там происходит

Оу, ну нет, это уж совсем…

Задача не включала в себя наличие/отсутствие промоушена 😁

В Мюнхене не знаю, но в группе Шварц в свое время рост зарплаты на 10 % в год фиксировался в договоре на три года. За 3 года человек или повышался в должности и получал следующие три ступени, или не повышался и увольнялся чтобы не видеть других повышенных. 🙂

Для работников в продажах и на складе тот же лидл каждые два года повышает минимальную ставку, на сегодняшний день это 14 €.

В моем секторе, удивительно, но в Мюнхене зарплата на 20% ниже чем по всей остальной Германии. Если не на 30. Объясняют тем, что больше конкуренция. В IT в Мюнхене больше по сравнению, например, с тем же Франкфуртом?

Привет. Не более 20 часов в неделю за исключением промежутка (каникул) между семестрами. Во время каникул можно больше.

спасибо за оперативный ответ, к сожалению, он не решает мой вопрос. посмотрите, пожалуйста, исходный пост

Нe дольше 2x лет, после 2х лет Вы можете остаться только, если работодатель будет готов предоставить Вам бессрочный контракт: Befristung beim selben Arbeitgeber ist nur für höchstens zwei Jahre oder drei Mal in Folge möglich. https://jugend.dgb.de/studium/beratung/students-at-work?fp.l=t&fp.d=78548

спасибо большое, почитала, теперь понятно, в какую сторону смотреть

понимаю, что это может быть уже вопрос не по адресу и чрезмерные подробности, но может знаете, а если меняется должность, но компания остается, действует тоже то, что тут описано, или по-другому?

Ага, тут не про конкретную должность, и даже не про функцию Werkstudent, а про befristet рабочий контракт у одного работодателя и защиту прав работников. Просто работодатель не имеет право дольше 2 лет «держать» работника на временном контракте (befristet). После 2х лет он обязан ему предоставить уже бессрочный контракт, если хочет, чтобы работник остался. Например, если Вы отработали 2 года Werkstudent, закончили учёбу, а Ваш работодатель хочет Вам предложить работу Fulltime. В этом случае, он может Вам предложить только бессрочный контракт, так как 2 года befristet уже израсходованы.

спасибо, учту на будущее, очень полезно
но возник тогда еще один вопрос
получается противоречие между двумя годами и тем, что верштудентам надо каждые полгода продлевать контракт (потому что непонятно, студент он еще или нет). Тогда получается 4 раза подряд бефристет
или же если я проработала веркштудентом два года и учебу не окончила - а не временный контракт мне, как студенту, предложить не могут

Werkstudent это особый тип контракта, не обычный временный. Есть изначальная длительность, которую можно продлить не более (не помню). На прошлой работе веркстуденты переходили в другие отделы. Что точно, так это что веркстудент это НЕ хедкаунт.

Нет такого ограничения. Более того бывают даже случаи, когда договор веркштудента бессрочный. У меня такой был:)
Покуда могла предоставить иммабешайнигунг, контракт не заканчивался. Переходить в другие абтайлюнги меня не вынуждали и даже не просили.

а что такое хедкаунт?

Это «штатные сотрудники»

Ограничение есть, на Werkstudenten все так же распространяется § 14 Absatz 1 TeilzBefrG. https://studieren.org/studium-recht/arbeitsrecht-fur-studenten/#IV Но то что могут и Werkstudentам предоставить бессрочный - это да, у меня тоже такой был.

Werkstudent - это самый обыкновенный контракт на неполный рабочий день. Разница тут в оплате взносов в Sozialversicherung - студенты не платят KV, AV и PV. От этого вид контракта не меняется. Arbeitsrechtlich gibt es keinen Unterschied zwischen einem Teilzeitvertrag und einem Werkstudent_innenvertrag. Teilzeitverträge nennt man alle Arbeitsverträge, in denen du weniger als Vollzeit arbeitest.
Der Unterschied liegt lediglich in deiner sozialversicherungsrechtlichen Anmeldung: Arbeitest du als Vollzeit immatrikulierter Student nicht mehr als 20h/Woche, wirst du in der SV als Werkstudent angemeldet. Das bedeutet, dass von deinem Gehalt nur Beiträge in die Rentenversicherung (RV) eingezogen werden, nicht aber in die Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung (KV, PV und AV).

Я вижу противоречие в ограничении часов, отсутствии взносов и обыкновенным контрактом… Но пусть так. У нас (большая немецкая компания) они точно вне штата, в прошлом подобном работодателе тоже. Не надо ставку выбивать, все проще поэтому. Может, не везде так.

У нас WS, так же как и Azubi и Trainee, тоже не входят в сумму FTE. Но от этого вид контракта не меняется. Но arbeitsrechtlich у них «обычные» Teilzeitverträge на 20 часов.

Ткните, в каком пункте там идет речь про временное ограничение работы в одном отделе? Не нашла.

Там в принципі обмеження на робочі години протягом року.

50% від всього часу який працює звичайний працівник - в сенсі фул тайм ти можеш, але тільки пів року.


Це для того щоб був час на навчання - ти ж студент.

Я про ограничение отдела ничего не говорила :) Вопрос был про работу у одного работодателя - в этом случае максимум 2 года, в независимости от отдела.

Там вопрос был про работу веркштудентом в одной компании на одной должности. Такого ограничения нет.

Работать у одного работодателя можно и дольше. Просто не более двух лет befristet, дальше unbefristet.

Это то, что я объяснила выше.

Ээээ, на мое сообщение, что конкретного ограничения нет, пришел ваш ответ, что есть. Со ссылкой на параграф. А в параграфе речь о другом.
Ну ладно, ок.

Работу смысла нет, а школу и универ стоит

А если я универ окончила еще и в Германии?

Если, я не ошибаюсь, максимально можно 8 лет учебы в Уни зачесть

Извините, ещё такой вопрос, если у меня было 6 месяцев написания мастер тезиса на фирме и я вижу, что Rentenversicherung оценивает эти 6 месяцев как Ungeklärte Zeiten. Я получала зарплату тогда, но мне кажется, без зарплатных листов и фиксированную сумму каждый месяц. Похоже, что страховые взносы не платились. Тогда эти 6 месяцев можно добавить в раздел неучтенный Berufsausbildung получается?

Можно, просто пошлите копию диплома в пенсионный

Payroll компании есть на такой случай

Вам в @freiberufler_werden
Этот вопрос поднимался много раз. Может кто-то ответит из недавно понаехавших

По шагам:
1. Находите штурьератора
2. Открываете фрайберуфлих через штурбератора - фрилансер=а-ля самозанятый\ип в рф
3.Открывате счет в немецом банке
4. Контракт заключаете по правилам фрайберуфлих - указываете свои данные, чтобы потом финанцамт принял эти доки и правильно интерпретировал.
5. Налоги платите на основе статуса фрайберуфлих с периодичностью, которая определяется статусом фрайберуфлих

Штурбератор может рассказать детально, что, как и куда платить.

спасибо. фрайберуфлер != зелбстендиг. но отличие только в одном налоге или больше? специализация не позволяет фрайберуфлер открыть. попробую по совету Триш в другом чате спросить еще

Ольга, здравствуйте. Я инженер-конструктор, но расчетчик )
Могу в личке подсказать, куда можно пробовать засылать резюме.
Немецкий Б1 это, кстати, уже весьма. Я бы отправляла ВСЕМ )

да, все так) обычно айтишники платят в среднем 38% (суммарные налоги), но конечно зависит от рейта вашей з.п, статуса и т.д (потом все очень подробно расписывается в зарплатном листе относительно налогов)

Ну я надеюсь, у меня поменьше будет. Зарплата у меня в рублях, меньше чем у жены в Германии в евро. Сочтут это за "5 класс" - не знаю, посмотрим.
Кстати, ещё вопрос) Вот мы сейчас зарегистрируемся в квартире. Нужно будет получить местный ИНН - он автоматически присваивается или нужно будет его запрашивать отдельно? И после получения ИНН, как я понял, в октябре, нужно будет подать декларацию о доходах, где я должен буду указать свои российские доходы за то время, что я нахожусь в Германии - верно? А потом как это работает? Мне посчитают сколько я должен заплатить налога и пришлют какую-нибудь квитанцию (или в каком-нибудь приложении сумма появится)? Я имею в виду, порядок такой, что "декларация от меня -> сумма платежа от них -> платёж от меня"?

Инн в конверте приедет в почтовый ящик по месте регистрации недели через две

Можно просто не работать :) будет дешевле

И здоровье крепче))

@Sergey, не очень)

Налоговой все равно на класс. Их человек выбирает

Посмотрите вакансии (и локации) на сайте разработчиков Intellij IDEA

Ааа, в этом смысле)) Спасибо что напомнили. Я как-то давно у них вакансии смотрел, но подходящих не было. Надо снова проверить 👍

Ну я о том что если нужно искать работу здесь себе, то можно просто не работать тогда на рф после переезда. При этом страховка будет семейная, налогов снимут меньше. А потом как найдётся уже работа в Германии начинать работать на норм зарплату и не паритб себе мозги

Да я бы рад, но у жены тоже не особо большая зарплата, если на двоих человек её тратить. Так хоть какая-то копеечка от меня будет в семейный бюджет)

Вопрос в том сколько останется после уплаты страховок, налогов и возможно консультаций налоговых консультантов. Стоит ли это выхлопа. Особенно если стоит цель найти работу в Германии

Посмотрите Xing

Да, вот как раз сейчас регистрируюсь там 😊 Прочитал только что про него. Но вроде как пишут, что в Линкедине больше англоязычных вакансий, а в Xing наоборот - немецкоязычные. Врут?)

Не врут, это так и есть.

попробуй откликнуться в Eurowings digital, если там сейчас есть открытые вакансии или написать в Linkedin HRам этой компании, там нужен английский, немецкий не требуется

Но ведь может повезти и найдётся подходящая вакансия именно там :)

по своему опыту могу сказать, что да, больше англоязычных вакансий на Линкедине, я через него и нашла, но как написали выше, повезти может везде))

Мне в Линкедине пока только HR-ы рекрутинговых фирм попадаются (англичане, индусы, реже немцы), у которых есть на примете 0 - 2 англоязычных вакансий. Дальше первого созвона обычно не доходит)

Вбивайте прям в поиск ставьте фильтры и просматривайте все вакансии по списку) я изначально даже открывал вакансию и сразу вниз листал, там обычно пишут, какие ожидания по языкам

как-то вы неправильно ищете 🤔 последний раз когда искал работу, было может быть 10% разговоров с рекрутерами и HR где был нужен немецкий. я, правда, не java, но все-таки. ну и плюс даже если пишут что нужен немецкий, можно податься и посмотреть как на самом деле позже, часто описания вакансий шаблонные под копирку и устаревшие

я когда искала через вкладку Jobs прямо все вакансии читала пачками) потому что чаще всего именно в описании вакансии пишут про требования относительно языка,откликалась именно на англоязычные и потом уже HR компании созванивалась и если я им подходила было техническое собеседование дальше, но поскольку это Германия будь готов к 4-5 кругам собесов)) это стандартная история

Вы какую IDE для разработки используете?

На работе Eclipse, для себя - Intellij Idea

Ну намек вы поняли, мне кажется ;)