Карьерные вопросы и советы для работы в Германии

Я не ориентирован на развитие компании. Я фрилансер, которого заказывают на полгода - год. И в этот короткий срок я делаю всё чтобы вверенный мне отдел смог выйти на целевые показатели органическим путем, а не силовым. И для этого надо не очень много.

Зарплата платится по сути лишь за то, что человек в принципе готов утром встать с кровати и дойти до работы. Все что происходит на работе - вопрос степени заинтересованности сотрудника и понимания им, насколько он, лично он, может влиять на процессы в предприятии. Насколько он идентифицирует себя с целью предприятия.

Пока я работаю на заказчика, я все свое рабочее время трачу на то, чтобы показать моим работникам смысл их работы. Обычно получается. Через год я увольняюсь, и меня перестает интересовать эта конкретная компания.

блин я наоборот все время ищу людей, у которых можно чему-то научиться. Можно даже в деньга за это потерять, но чет со временем таких все сложнее и сложнее искать

Для этого есть концепция менторства. 🙂

@gastarbeiter_de смотри а зачем мне работнику достижение результата? От того что я достигну результата жить станешь лучше ты, но не я. Даже при продвинутой системе бонусов +500 евро нельзя считать улучшенной жизнью.

Ты читал об эксперименте Дэна Ариэли с фигурками Лего? 🙂

https://en.wikipedia.org/wiki/Dan_Ariely#Accusations_of_data_fraud_and_academic_misconduct

Шок и сенсация? В одном из многих сотен экспериментов, проведенных Дэном Ариэли, данные оказались фальшивыми. Ну ой. 🙂

Он похоронил свою репутацию

На этот счёт есть разные мнения. 🙂

Привет :) я чисто до цифры докопаться: +500 евро в месяц, это уже спокойно тачка в аренду! Что неплохо 🤝, поэтому считаю норм сумма и жизнь улучшилась 🥹

Полностью согласен. Каждому свое.

я почему-то подумал про 500 евро в год, мы все-таки о немецких фирмах говорили 😄

пишите не историю “работал там и делал то-то”, а “должность в компании х, сделал то, завершил это, успешно выполнил третье”. т. е. все в совершенном виде, завершенные проекты, достижения итд.

проблема в том, что мне в принципе нравится, что я делаю + уже до позиций дорос с очень хорошими деньгами. перепрыгивать куда-то на джуниорскую зарплату с неработающей женой и скорым ребенком такое себе решение.

Можно и на удалёнке работать, у нас этим занимаются и старшие консультанты, и абаповцы, и кто угодно. 🙂

ага. план получить какой-либо европейский паспорт (в Германии пока быстрее и проще всего) и ехать туда, где душе спокойнее

110. Или в ближайший отдел ногами. Не забудьте сразу же позвонить в страховую

Учителя и сейчас много где беамте

если я не ошибаюсь, беамте становятся через 5 лет работы. так что да. новых набирают не беамте, но со временем они ими становятся

А можно ссылку? Полицейские тоже беамте через 5 лет службы?

Беамте сразу становишься. Там просто Probezeit есть, от шести месяцев до пяти лет. После этого получаешь статус Beamter auf Lebenszeit

Нет

У меня есть такой опыт в айти

Безусловно. На голубой каёмочке ВНЖ ему не дали. Даже если компания полностью помогает с переездом, как мне, это очень большой стресс и большие усилия.

Жене экспата тоже придется прыгать через обручи и нести примерно те же документы

О? Тогда прямо вообще все интересно становится. 😁

Как минимум иногда приходится выходить замуж 😂

там только документы для работы не требуют: договор, диплом. Всё остальное то же. Плюс если не Небесный Пропуск (Blue Card) - то придётся сдавать знание языка на уровень А2.