TgQuestions
И вообще это чисто русский менталитет бояться просить повышение В западных странах это норм практика
Я ж не говорю что надо шантажировать Можно информацию продать по разному Например, сказать что ты еле еле сводишь концы с концами и нельзя ли мне пожалуйста поднять зарплатку вот на столько Тебе говорят извини, но нет Ты говоришь мне у вас очень нравилось работать, но кушать тоже хочется поэтому я пойду туда где платят больше Все
ну если обвинять в сексзизме тогда смело можно просить +20% ибо по статистике именно столько не доплачивают женщинам
А платить тебе меньше рынка красиво? Тебя обманули, сыграли на том что ты мало знаешь сколько тут стоишь
Проверенный способ найти оффер и прийти сказать либо платишь столько или я ухожу
это шантаж, я бы на это сразу посылал на три буквы
это не шантаж. Просишь повышения - не получаешь - находишь работу с большей зарплатой - приносишь оффер и прощаешься. Что тут есть шантаж?
А Женя видимо интересуется, ну и я тоже, есть ли тут среди it мира практира пересмотра зп (если никак это не обсуждалось), чтобы твое фе не выглядело для начальника как плевок в спину и не остаться потом вообще на улице
стандартный ответ на этот вопрос у меня всегда один и тот же - если считаете что вам должны платить больше - идете и говорите про это. Если не нравится что не поднимают - меняете работу. Если не можете найти работу на большую сумму, возможно вы уже получаете столько, сколько должны
не у всех хватает смелости пойти к боссу и сказать что тебе мало платят
ибо всегда будет встречное а то ты сделал для того чтобы тебе платили больше, типо больше денег больше обязаностей, а за просто хорошо выполненную работу так ты уже получаешь на сколько договаривались =) (ну как то так в моей голове это будет происходить если я скажу свое недовольство)
ну это всегда торговля. Если что-то делаешь и можешь объяснить что твоя работа стоит дороже - разговаривай. Боишься, стесняешься, не умеешь разговаривать - идешь ищешь другую работу и приносишь боссу новый оффер (чаще всего реально придется сменить работу, немцы какие-то двинутые на тему "не прогибаться и попрощаться с хорошим сотрудником")
+1
Раз зашел вопрос о зп - подскажите плиз, вы после 1го года работы (вообще в Германии) просили повышение на работе? Примерно на сколько процентов можно пробовать, если приехал на зп скажем так ниже средней?) Понимаю, вопрос своеобразный, но не хочется слишком много или мало попросить по незнанию.
Здесь обычно есть разговор с начальником раз в год, когда обсуждают в том числе повышение и удлиннение отпуска (Jahresgespräch). Плюс обычно есть небольшая стандартная индексация. Могут не повысить, но поднять тему на такой встрече совершенно нормально
а 50-60 уже предлагают города поменьше и работа поспокойнее
в любом случае на 80 надо пахать как на галере, по крайней мере, в PHP мире
щас бы на мозахе хвастаться зарплатами в 80к
думал вопрос о ЗП стоял не в выживании, а в комфортной жизни
хотя комфортная жизнь понятие точно субъективное 🙂
Я в мю тоже в свое время переехала на ту же зарплату. Выжила как-то 🤣
Возможно в мю была бы другая зп?
Кому-то в Гамбурге было достаточно 40, значит в Мю будет достаточно 60
почему субъективный? Если, допустим, в Гамбурге человек зарабатывает 50К, то в Мюнхене это должно быть порядка 70К
Потому что потребности у всех людей разные. Кому-то важны одни вещи, кому-то другие
вопрос был не в том как работать, а сколько достаточно для Мюнхена
Ответ на этот вопрос всегда субьективен, как и в любом другом городе :)
согласен, на 80 надо пахать, лучше на 60 расслабленно, а разница в итоге после налогов 300-400 евро
Да не надо на 80 пахать, это всего лишь как повезло с работой, как себя продал и насколько сильно тебе доверяют, иной раз за 80 работа гораздо скучнее, чем за 60, но в Мюнхене надо выбирать деньги :-) Кстати на каждое повышение на 5к в год с 4 категорией прирост 250-300 евро, поэтому разница между 60-80 очень ощутимая, а не 300-400 евро ;-)
При первом классе 5к в год добавляют в районе 200 нетто в месяц