вижу вакансию в scout24 на SO и твоё фото в разделе "с кем я буду работать".
ты реально там работаешь?)
конечно.
"на SO" —- что такое SO?
почему отзывы плохие на glassdoor?)
stackoverflow
эх, сложно...
во-1, потому, что мало кто пишет хорошие.
во-2, какое-то время назад разогнали (попросту - попросили уволиться самим с компенсацией) кучу народа, я бы сказал балласта, для которых автоскаут был уютненькой компанией, где можно было вообще не напрягаться. вот из одной из моих команд пару человек "попросили" пройти нахер. один был админом, таким, типа ручками все админить, вся фигня. ему говорят - давай автоматизацию, скрипты программить, он такой "не, я не умею, что-то не получается, может не надо?". и учиться кагбэ совсем не хотел. второй совсем о%уел, был фанат голанга. ему говорят "не, голанг не пойдёт, мы ведь решили скалу и прочее, давай, фигачь", он такой "не, нахер, я лучше буду пока херней страдать и подожду, пока до вас дойдет, что голанг - будующее". не напрямую так сказал, канешн, но повел себя именно так. справедивости ради, в девелопменте таких было всего 3 из примерно 50. как ты думаешь, насколько хорошие отзывы эти люди будут оставлять? :)
в-3, за последние годы компания сильно растёт, развивается и многое меняется, от процессов, до структуры компании и есть люди, которые не любят изменения, им вот работать как они последние 15 лет работали и нормально. а то, что с тех пор, как в 2014 телеком продал компанию частным инвесторам, а те вывели компанию на биржу, оборот вырос в 2 раза, а прибыть почти в три - это мало кого волнует.
в-4, до 2017 года зарплаты у тех, кто уже давно в компании, были ниже рыночных и ниже свеженанятых. меня это тоже раздражало невероятно, но у меня была возможность компенсировать это другими методами. например, воркшопы-семинары-курсы-конференции, я ездил везде. где только можно и учился всему, чего только мог, за счет чего там основательно вырос. или вот то, что я последний год живу за счёт компании в барселоне. в конце 2017 года эту проблему пофиксили и зарплаты выровняли с рыночными.
была среди менеджеров пара мудаков, из-за которых мы потеряли несколько человек, они тоже добавили плохих отзывов в компилку.
ну и потом, я или плохо знаю, что там происходит в маркетинге, сейлзах и, что более важно, в иммоскауте, который сидит в берлине и который больше автоскаута в 2.5 раза, поэтому когда смотришь отзывы фильтруй по городу (мюнхен) и по отделу (айти).
+ спасибо за такой развернутый ответ.
это обнадеживает)
несмотря на то, что я через 3 недели покидаю автоскаут, я все еще считаю, что автоскаут для девелоперов - очень хороший работодатель, нормальные зарплаты, хорошие возможности для обучения и роста. и несмотря на мелкие грабли, которые есть в любой компании, с чистой совестью могу любому рекомендовать туда идти на работу. и увольняюсь я не потому, что тут всё говно, а просто в январе было бы 8 лет, как я там работаю, а это слишком долго для одной компании, даже для такой.
