Telegram groups catalog TgQuestions

Менеджмент, тестирование и зарплаты: дискуссии из Мюнхена

10.03.2019 14:22 Show in chat

Как маска толерантности влияет на обучение?

ну вот видишь, а когда уже что-то реально в рамки не идет они выходят из-за маски толерантности
10.03.2019 14:22 Show in chat

Обсуждали ли ожидания и проблемы?

но хоть нормально обсуждали expectations? что не так и как должно быть
да, он очень классный был, и умный. Просто вот такой тактичный
10.03.2019 14:20 Show in chat

У всех менеджеров есть стресс при проблемах?

ну скажем так, наверное у любого менеджера будет бомбить если что-то не так пошло и особенно если его сверху напрягли
ну просто приходилось калиброваться постоянно
10.03.2019 14:18 Show in chat

Каков был индус-менеджер?

он был индус, но сильно уже американизированный, мягкий такой. в Иллинойсе заканчивал магистратуру когда-то
10.03.2019 14:17 Show in chat

Как понять степень раздражения менеджера?

просто мне однажды манагер написал "I'm having hard time trying to figure out conclusion from your ..." и я догадался что это довольно высокая степень раздражения
10.03.2019 14:15 Show in chat

Американцы более прямолинейные?

ну вот американцы прямее и это мне нравится
белые пожалуй да
10.03.2019 14:14 Show in chat

Сильно ли народ прямолинейный?

ну раз пришлось просить, значит, в целом чуть прямолинейнее народ, мне кажется
10.03.2019 14:13 Show in chat

Почему кажется, что сотрудники скрытные?

наоборот мне показалось, скрытные. только на ревью уже карты на стол
10.03.2019 14:10 Show in chat

Два созвона в неделю — это микроменеджмент?

Я работал на амерскую продуктовую контору из Питера, и все нравилось. Ну хз, два созвона в неделю, это микроменеджмент или нет
10.03.2019 13:58 Show in chat

Could salary observations indicate various biases?

это может быть совпадением, может быть признаком высокой квалификации, а может быть biasом
10.03.2019 13:58 Show in chat

What about the workers at that level?

ну владельцы да, а исполняющие?
гребцы, но соответствующего левела
10.03.2019 13:57 Show in chat

What does 'as far as I can tell' imply?

"насколько я могу судить" в частности
10.03.2019 13:57 Show in chat

Are all high-paying employees American?

сначала ты
я знаю примеры таких денег в штатовских конторах, но внезапно все обладатели американцы
10.03.2019 13:43 Show in chat

Is the search freezing on 'salary'?

у меня виснет поиск по слову зарплата 😅
10.03.2019 13:42 Show in chat

Do you need the right passport for certain salaries?

есть и 120 и 140 даже, но для этого нужен соответствующий паспорт, насколько я могу судить
для этого нужно принять на себя соответствующие обязанности, просто за наличие паспорта никто денег не дает
Ну я скорее про то, что если паспорт не тот, то и исполнения соответствующих обязанностей не хватит. Опять же насколько я могу судить
falsch
разверни
10.03.2019 13:23 Show in chat

Is there a downward bias in salary reporting?

ну bias вниз все равно будет - не все бесстрашно называют свою огромную зарплату
Может не все бесстрашно называют свою маленькую зарплату?
может быть и такое
10.03.2019 10:24 Show in chat

Почему тестеры не должны сабмитить feature requests?

мотивирует тестеров не сабмититить feature requests, а только bugs :(
10.03.2019 10:23 Show in chat

Почему менеджеры на бэклог ревью смотрят только на баги?

А еще всегда доставляет, если менеджеры на всяких бэклог ревью смотрят только на bugs, мол "фичи ну и фиг с ними". Хотя довольно очевидно, что почти любую фичу "add feature XXX" можно оформить как баг "feature XXX is missing"
10.03.2019 10:21 Show in chat

Какова реакция тестера на малый бэклог?

Не знаю как вы, а я как тестер пряму чую челлендж, если попаду на проект, где бэклог из пары десятков багов\фич - "что, вы думаете, что в вашем продукте не найду 100 багов\фич?"
10.03.2019 10:20 Show in chat

Что входит в понятие issue?

я под issue подразумеваю все непосредственно продуктовые bugs\feature requests\you name it. Т.е. сторисы и эпики сюда не входят, а только продуктовые... ишшю))