что за компания?
чем занимается я имею в виду
бесплатный тест на корону делают в аэропорту Мюнхена по прилету
а еще ты мог улететь в зеленую страну и пока там сидел она стала красной
да тест это понятно что можно сделать. в письме написано, что нужен негативный тест. Что если у тебя нет теста или он негативный - то тебе зп не платят. Но я знаю, что работодателю диагноз в больничном листе не пишут, почему нужно разглошать, чем ты болеешь?)
странное заявление от работодателя. либо недопонимание, либо стоит обратиться к адвокату.
учитывая хоумофис, какая вообще разница, если человек сидит дома и работает
странная ситуация
но если положительный тест, то можно просто взять больничный и будет оплата, так как ты на больничном
или я что-то не так понимаю?
я тоже такого мнения, что ты не обязан никому разглашать чем ты заболел и почему у тебя больничный
то, что вы написали, просто не соответствует законам. Нигде не написано, что можно человека дискредитировать и например не платить зарплату, потому что он болеет от спида например, а не от простуды. и просто так перестать платить зарплату тоже нельзя. это все очень странно выглядит. и похоже на недопонимание, потому что я не могу представить себе работодателя в своем уме пишущим такие письма
тут еще другой вопрос, должен ли ты отчитываться перед работодателем где и как ты проводишь свой отпуск?
+1
Отчитываться не должен, но спросить работника о том, где был отпуск, работодатель может
люди же ездят зимой кататься на лыжах
чисто теоретически они могут себе что-то сломать и выпасть из работы на пару месяцев, но никто ж не запрещает из-за этого кататься на лыжах и не говорит, что теперь не будет зп платить 🤷♀️
Я думаю тут дело в том, что один человек может остальных заразить. И забота работодателя это не допустить
если ездишь в офис, то это да
но там же написали, что у них хоумофис
работодатель мог бы написать типа работайте из дома
может ли быть такое, что ты осознанно из красной зоны прилетел и пошел в офис и тогда типа наказание? но на сколько я понимаю, то ты и по местным правилам по прилету из красной зоны должен на карантине сидеть, а значит, не ходить в офис 🤔
А если не секрет, что за компания?
Это всё работодатель должен обеспечивать, например, рабочими условиями вроде разнесённых столов, ширм между рабочими местами, выдачей масок, введенем курцарбайт / хоум оффиса. А если человек осознанно приезжает, предварительно откушав летучих мышей, и заражает коллег, то это уже ответственность по закону перед судом
Работодатель обязан платить в любом случае, карантин ли, ковид, спид или ветрянка, такого работодателя надо вертеть
Без ссылки на законы можно только размышлять. Мне как бы логично, что карантин не есть больничний. А если карантин в Австрии? Но, думаю, это все регулируется. И если по закону должны оплачивать, то пофигу что там на фирме сказали
К адвокату точно надо. Так то фирма может попросить тебя не ездить в опасную зону в отпуск и ты сам будешь виноват если поехал и попал в неприятности.
