Обсуждение трудовых и IT вопросов в Мюнхене

1. да, реально. когда приедете, прийдётся отсидеть на карантине, но получить визу и приехать на работу - вполне реально.
2. должно.

Муж устроился в AWS ,в сентябре дали оффер , карантин их особо не волновал, визу дали быстро

Ещё просьба. Можете скинуть хороший пример немецкого резюме. Я понимаю, что в каждой стране какие то свои особенности, в интернетах пишут разное..

1) конечно реально! главное получить оффер и контракт
2) даже Intermediate хватит, если есть опыт работы на английском

раньше (лет 15 назад) был прям стандарт по которому надо писать резюме, сейчас, особенно в айти, никому нет разницы. можно погугглить по "lebenslauf beispiel" и переключиться на картинки, там выпадут десятки примеров.

только я бы фоточку не включал и всех этих мотивационных писем не писал.

Ок, а на английском резюме можно?

ага. моё резюме в принципе только на английском есть, и я за последние 20 лет успешно менял работу в германии несколько раз.

А, ещё. В РФ принято как то преувеличивать свои достижения, что в Германии? Ну типа, если сталкивался с технологией, указывать в резюме? Или только то, в чем ты профи?

вот это будет идеально)

Тут можно написать то, с чем вы реально работали или вспомните детали, если спросят. Совсем врать думаю не стоит и постарайтесь уместить все на 1, максимум 2 страницы. Если будет больше, может выйти так что не будут читать.

Муж получил визу в середине декабря. Выдали за 1 день. Главное офер получить

странно, b1 + lid - это прям минимальные требования для гражданства. без этого не дадут. через 6 лет должны быть какие-то "особые интеграционные усилия".

хз, я поговорил с айнбурегрунгом - они сказали всё ок - подавайся - ну я и подался.

а у вас блю карт?

У мужа да, мы прицепом. Только приехали

а для блю карт нужно профильное образование? или хватает оффера в компанию?

Образование нужно, причём чтобы соотносилось с профессией по контракту. Не знаю хватает ли им оффера, но вроде все мои знакомые с уже подписанным контрактом аплаились

Нужно профильное и чтоб на анабине было вроде. Тут я не эксперт. У нас наоборот ситуация была в плане офера. Компании очень мой муж нужен был. Он не особо горел желанием переезжать. Они нам через делойт все делали. Мы принесли паспорта, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребёнка и дипломы мужа. Через неделю забрали папки для подачи в посольство. Они занимались апостилями и переводами, подготовкой всех копий и тд.

А так можно вообще?

У мамкиных стартаперов можно)

Да, это обычный стартап на фазе pre-seed, до получения первого финансирования. Кто обладает лишними деньгами для покрытия своих расходов в первые месяцы и готов рискнуть, может поучаствовать в роли соорганизатора за долю в будущем успехе.

Открою секрет - сеньоры тоже постоянно учатся

+

Я же не говорю, что плохо. Просто руководство надо убеждать. А если это производитель игрушек раскрашенных вручную, да еще с каким нибудь советом детекторов из 80-летних херов, это может быть сложнее

Перевожу: много денег хочешь

Когда говорят страсть, значит нужен тот, кому интересно копаться в деталях, разных смежных технологиях. Такое нужно в небольших командах, где каждый может более-менее справиться со всем, где узкая специализация не нужна, наоборот нужна широкая. Иными словами тот, кто ночами со страстью изучает новый фреймворк, а не все выучил и сидит просто работает по специальности. 😊

Meh

Я вот только на это и надеюсь, что серийный номер может быть как-то ещё "вшит", кроме как на стикере

Потому что других доказательств у меня нет.
Емейл о покупке у меня сохранился, вот только что посмотрела, с серийником!

Надо теперь выяснить, есть ли этот серийник где-то ещё на ноутбуке, кроме как на стикере.

Серийный номер обычно есть в Биосе, но для этого ноутбук должен быть рабочим...

Как минимум у каждого процессора есть встроенный серийный номер, по идее по нему можно идентифицировать данные. но это потребует экспертизы

В биосе должен быть или софте деловском

ноут не включается, поэтому ни в биосе, ни где-то в софте не могу посмотреть

Вообще кирпич?

аге, не включается совсем

У/на батареи?

А ноутбук не Эппл? У эппловских как минимум есть привязка Apple ID к серийному номеру.

Увы, ноутбук Dell

https://www.verbraucherzentrale-bayern.de/beratungsstellen/muenchen

А что по бумагам? Когда сдаете что-то куда-то вы всегда заключаете договор на оказание услуг и там вписывается ваши серийники и прочее, подписывается обоими сторонами и по 1 копии каждой стороне

Спасибо. А они просто консультируют, или ещё что-то делают?

Если такое у вас есть то от него и танцуйте, а если нет - то я вам не завидую😊

Нету :( только условная бумажка о приёмке,и то без серийников

Я, конечно, сильно лоханулась, да :(

Можно спросить в @Freiberufler

спасибо! @trisch_me а у вас, кажется, тоже был такой опыт? Можете навскидку сказать насколько процентов должен быть больше гросс оклад при переводе с постоянки на фриланс?

Не, у меня просто Gewerbe, такого контракта не было, поэтому не подскажу

+

что такое нейтральная машина?

Без наклеек и рекламы на бортах. Собирается под заказ работника, меняется каждые 18 месяцев или 100 тысяч км.

+++

вполне возможно будет некая корреляция между зарплатами и наличием кондея

не видел, не значит, что не было. в Германии давно уже офисные здания строят со встроенное вентиляцией / кондиционерами по стенам. т.е. самого девайса ты не видишь, а он есть

На сколько давно?

моя предыдузая контора лет 10 назад себе офис уже с такой вентиляцией строила

В 2015 году в офисном здании штаб-квартире концерна (одного из подразделений) кондиционер был только в кабинете у директора направления. Как раз было лето, когда температура доходила чуть не до 40 градусов, и не помогали ни наспех купленные вентиляторы, ни официальное разрешение по пятницам уходить с работы в обед.

здание свежепостроенное ?

наш шеф говорил, что немцы любят страдать и экономить

А черт его знает.

Есть такой момент.

А почему разрешение уходить в обед не помогает ? Мне нравится ))

а то, что кондеи летом улучшают производительност ь - они в расчет не берут

в техасе в 50х был всплеск производительности труда (изобрели кондей)

Я бы прикинул процент свежепростоенных зданий и остальных, особенно в центре Мюнхена

тогда к чему сей опус ? я писал, что немцы относительно давно ( лет 10 наверно ) строят НОВЫЕ офисы со встроенной вентиляцией/кондерами, поэтому их часто не видно и не слышн, но в офисе комфортно.

Пото у что мы обычно и так уходили раньше, просто без официального разрешения. 😁

Впервые такое слышу

Скорее наоборот
Ты хочешь сесть один, но коллеги тебя найдут

я про обеденные паузы говорю

Я тоже 🙄

не было такого ни разу :)

в поей первой конторе так было
но там было человек 300

иностранцев - половина точно

Я работал, никогда такого не видел. Это пришлось бы, наверное, градации иностранцев вводить в зависимости от того, насколько ярко выражена иностранность: приехавшие недавно, приехашие давно, приехавшие в детском возрасте, родившиеся здесь в иностранных семьях... 😁

У меня в большой компании иногда по языковому признаку рассаживались. Я сама была не рада рядом с французами сидеть 😬
Но столов не то, чтобы много было и мы перемешивались как-то

А как в правда большой компании понять, немец перед тобой или нет?

Надо браслеты цветные всем носить, по языковому признаку, как в египетском отеле😁

Садятся так поговорить о своём на немецком, но так и русскоговорящие делают по сути, подсесть друг к другу нет проблем, обычно все дружелюбные

Немцы это еще раньше придумали

Это правда

Ну как, я работал в компании с центральным офисом на 4500 человек и столовой на 900 посадочных мест. Или ты идешь в столовую сразу с теми с кем договорился вместе пообедать, или заходишь и вертишь головой в поисках знакомых лиц. Знакомые лица, очевидно, категоризируются на "иностранец/бионемец", после чего принимается решение "сесть рядом или пройти мимо". Или, как я написал выше, можно подразделить иностранцев на две-три подгруппы по степени владения языком, например. 😁

У нас на работе обычно мы обедаем командой вместе, 6-8 человек, там и немцы и не немцы, совершенно не замечал разделения какого-то. Иногда в переписке или в джире отвечали на немецком из других отделов, наш PO немец, сразу после их только по английски писать.

а не помниш где? а то я смотрел burlg ( §7 3) и там такого нет вроде

https://www.lto.de/recht/hintergruende/h/bag-beschluss-9azr26620-urlaub-nicht-genommen-angesammelt-freizeit-verfall-verjaehrung-vorlage-eugh/

На Vector Informatik в Штутгарте есть вроде специальный "временной счет", чтоб так копить себе на ранний выход на пенсию.

Может, можно динамично часть его и пеиеносить - не знаю. :)

Называется Lebensarbeitszeitkonto и доступно, в принципе, любому человеку, работающему по найму. Работодатель, работник и страховая компания заключают трёхсторонний договор, в рамках которого работник "откладывает" на заведённый ему страховой компанией счёт свои сверхурочные, переработки, отпускные дни или часть зарплаты. Все это дело копится в течение всей жизни и используется в идеале для того, чтобы в последние месяцы или годы перед пенсией можно было прекратить ходить на работу, но продолжить получать свою зарплату. (Но также может использоваться для финансирования своего sabbatical, для ухода за родственниками и для прочих случаев, когда есть необходимость временно не ходить на работу.)

https://www.business-wissen.de/artikel/zeitkonto-was-ist-ein-lebensarbeitszeitkonto/#:~:text=Lebensarbeitszeitkonten%20k%C3%B6nnen%20eine%20Freistellung%20mit,am%20St%C3%BCck%20frei%20nehmen%20k%C3%B6nnen.