Telegram groups catalog TgQuestions

Трудовые и карьерные вопросы в Мюнхене: ИТ, фриланс и временные контракты

🇺🇦 Чат серьезных экономистов Мюнхена

🇺🇦 Чат серьезных экономистов Мюнхена

@muenchentraktor
Женский @girlsingermany
Github: https://github.com/trisch-me/muenchen-wiki
Продажа @muenchen_kleinanzeigen
Услуги @OffersInMunich
Selbstständig @freiberufler_werden
Родители @MunichEltern
IT https://t.me/+ef_DGWMejmM5NjE6
24.03.2024 19:59 Show in chat

Просто тревожность это не диагноз для того чтобы не работать. Сорри🙈 Говорю как очень тревожный человек.

Согласен
Вам нужно просто заочно ставить диагнозы. И главное, не видя, говорить как у Вас. Это очень убедительно.
Не диагноз для того чтобы не работать, но вполне себе диагноз чтобы избегать определенных видов работ и собеседований на эти работы.
Это врачи определяют и/или медицинская Служба. Если человек болен, значит, он болен. А если здоров, то здоров.
А социофобия - диагноз. Можно взять и "получить" его
Так а почему не идти на какие-то подходящие виды работ? Есть же работы где не надо много общаться с людьми и B1 достаточно. Выходить туда на minijob, просить направление на курсы B2-C1 и потом уже как язык позволит искать фултайм по своей профессии?
Так вопрос и был в том, что бератор из Джобцентра присылал направления только на такие где нужно много общаться с незнакомыми людьми, и вопрос был в том, является ли работа на фрилансе достаточным основанием чтобы джобцентр успокоился, и из того что я понял, не является. Выходит что нужно искать самим подходящую вакансию.
Конечно самим надо шустрить и искать. Джобцентр/Арбайтсамт только для того чтобы курсы выбить. Они присылают очень мало и чаще всего неподходящие вакансии. Как можно рассчитывать что они тебе работу найдут😁
Ей только в этом месяцы начали приходить, была иллюзия что если им объяснить предпочтения, они пойдут на встречу, и будут присылать более подходящие вакансии, но не похоже что они в этом заинтересованы, тут вы правы.
24.03.2024 17:34 Show in chat

В любом случае спасибо за информацию. Понятно что с джобцентром лучше не ссориться (потому она вежливо попросила присылать вакансии где она может получить полезный опыт, а не все подряд). Чтобы от них не зависеть в плане поиска работы, самозанятость наверное лучший вариант, но она боится потерять выплаты за квартиру, если это не разрешено. Если разрешено, то думаю это лучший вариант.

Выплаты от Jobzentrum это не только деньги на жизнь, но и оплата квартиры и мед страховки. и если человек уходит с выплат, то не оплачивается все вместе,а не только пособие
Я имел ввиду подработку на фрилансе пока она проходит языковые курсы, а не уход с выплат. Про Burgergeld написано что даже в случае санкций выплаты за квартиру не могут урезать, но не совсем понятно, возможно ли это сочетать с работой на фрилансе, если доход не превышает максимальный доход для выплат, в этом и был вопрос.
Сочетать можно, но фриланс, который меньше пособие+оплата квартиры и страховки не является основанием не отправлять на другие работы
Ну вот в этом и был главный вопрос, если не является, и санкции всё равно будут, то работа на фрилансе не решит проблему полностью, но по крайней мере это поможет частично перекрыть санкции, в случае чего.

Из того что я понял почитав про SGB II, в худшем случае могут урезать пособие на 30%, но выплат за квартиру не могут лишить, но до этого доводить всё равно не стоит.
Я бы посоветовала сделать по другому, отсылать заявки на предлагаемые работы, не забыв приложить все дипломы, ходить на собеседования. Вероятность, что возьмут на работу не велика, если возьмут, то это огромная возможность подтянуть немецкий.
В обычной ситуации я бы с вами согласился, но у неё сильная тревожность при общении с незнакомыми людьми, потому этот вариант вряд-ли сработает. В идеале хорошо бы найти вакансию где не слишком много контактов с посторонними людьми, или работа в небольшой команде, где к людям легче привыкнуть. По этой причине ходить по собеседованиям ей очень непросто. С общением онлайн проблем особых нет, но личное общение гораздо тяжелее даётся.
Она имеет право взять кого-то вместе с собой на термин. (4) Ein Beteiligter kann zu Verhandlungen und Besprechungen mit einem Beistand erscheinen. Das von dem Beistand Vorgetragene gilt als von dem Beteiligten vorgebracht, soweit dieser nicht unverzüglich widerspricht. Это надо знать наизусть ! (SGB X)
§ 13 Bevollmächtigte und Beistände То есть, вы можете при ней за нее говорить, если она вас не перебьет, то это будет иметь силу.
24.03.2024 16:52 Show in chat

Кто-нибудь может подсказать, в финанцамт нужен термин чтобы проконсультироваться по поводу возможности работы на фрилансе и сопутствующих подводных камней?

На сколько я знаю, финансамт не консультирует
Понял, думал у них можно спросить как правильно декларировать такие доходы. Знакомая художница здесь по 24 параграфу, и хотела бы уточнить, возможно ли подрабатывать беря онлайн заказы, если она при этом получает выплаты от джобцентра, и как правильно такие доходы декларировать. Наверное стоит проконсультироваться напрямую в джобцентре?
Вам нужно обратиться к Steuerberater
Ну, с этим просто: доход до 100 евро в месяц, выплаты от джобцентра остаются,
Дальше смотрите по ссылке
https://hartz4widerspruch.de/ratgeber/finanzen/einkommen/
В сути есть 2 варианта "самозанятости" - Gewerbebetrieb или Freiberufler. Художники имеют огромное преимущество - они, во-первых, Feiberufler и поэтому не платят Gewerbesteuer, а во-вторых, у них есть особая социальная касса - Künstlersozialkasse. Даже если она сейчас в джобцентре, то на будущее, если она захочет быть художницей как основная профессия - об этом всем стоит подумать.
Ей недавно начали присылать миниджоб офферы из Джобцентра, и основной вопрос в том, можно ли заменить их работой онлайн. Про то что выплаты урезают она в курсе, но информации про то, можно ли работать фрилансеров вместо того чтобы устраиваться на миниджоб она не нашла, бератер в джобцентре отмахнулся и сказал что это не работа, но сложилось впечатление что это его личное мнение, а не официальная позиция Джобцентра.

Потому хотелось бы получить у кого-то нейтрального консультациию по этому поводу, но случай довольно специфический, потому не совсем понятно к кому обращаться.
Спасибо за информацию, на будущее это определенно пригодится. Но я так понимаю это не применимо если доход на уровне minijob, а не как полная занятость?
Я бы вам подсказал, но не могу по существу конкретного вопроса, такие есть ограничения. Но в целом, по основному Закону, действует свобода профессии. Она имеет право хоть завтра заняться любой разрешенной деятельностью и сообщить об этом сразу в джобцентр. Понимаете?
Если работаешь самозанятым, то понятия миниджоб нет. То есть не важен размер заработка. Он может вообще отрицательным быть
Она может подрабатывать, единственное, ч о нужно письменно поставить в известность Jobzentrum и информировать ежемесячно о доходах, что будет связанно с ежемесячным пересчетом пособия, если доход больше 100 евро. Если доходы будут маленькие, то предложения на работу будут и дальше присылать
Просто ей сказали предоставить контракт на миниджоб до конца апреля, иначе могут быть санкции, и вопрос в том, освобождает ли такая работа от санкций, и как это правильно оформить, если нет контракта с какой-то конкретной компанией. Ей присылают в основном вакансии из Макдональдса и т.п., но ей бы хотелось заниматься работой которая относится к её будущей карьере. К сожалению в Мюнхене сложно найти официальные миниджобы по такой специальности, потому фриланс самый нормальный вариант, на сколько я могу судить.
Санкции могут быть после письменного предупреждения об этом. Если она становится Freiberufler, то у нее меняется ситуация.
Не освобождает, я видела недавно в Gärtnerplatzteather творческие Minijob
Санкции за что?
Почитайте, что вам написала trisch еще раз.
За некооперирование при поиске работы
Я не имею право консультировать, но подумайте насчет вот этой фразы "Bei der ersten Pflichtverletzung, etwa der Ablehnung eines zumutbaren Arbeitsangebotes, wird der Regelbedarf um zehn Prozent für einen Monat gemindert."
22.03.2024 18:51 Show in chat

Единственный плюс короны для меня - возможность работать удаленно, а значит уехать за 100км от Мюнхена, имея работодателя с офисом в Мюнхене.

поддерживаю, первое что сделал как получил права и купил машину - перехал нахер из мюнхена
18.03.2024 14:47 Show in chat

Мне уже за 40 хочу работать поспокойнее с ИТ уйти ит -сейчас тупиковый вариант для тобы не работать ночью или вечером, на кого сейчас лучше переучиться хорошо знаю физику, матан, помню еще, но в Германии не учился, не имею немецкого именно диплома подскажите кто что думает

Посмотрите Anabin, насчёт признается ли Ваш диплом в Германии
https://anabin.kmk.org/anabin.html
С Вашим профилем : инженер, электроник, преподаватель и т.д.
Для не IT нужны знания немецкого. Есть он у вас?
Азат, так если devops то kubern только в не рабочее время, сами знаете
Да немецкий могу разговаривать, но преподавать будет обьяснять это нужно c1 какой нибудь
Тогда уходить в девелопмент
Так может лучше внутри айти сменить профиль? В QA пойти, возможно. Всё проще, чем совсем с нуля новую профессию
Так в айтишечке свет клином на кубере не сошёлся.
После такого возраста как у меня, кто возьмет, там 20 лет все быстрые кому я нужен
девелопмент можно, но скорость кода через год не та, уже фактически пора на пенсию,
Возьмут, если у вас релевантный опыт devopsa. Если сидели в одной конторе 10 лет и 2 кнопки тыкали, то проблема, конечно.
Скорость не та, нужно брать качеством
Вам больше 40 или 70? О какой пенсии идет речь ? 🤔
не опыт у меня большой, но все равно , это мало что значит ,
Так с таким опытом в другие сферы IT могут взять, а в совершенно другую область вообще не возьмут
Шутка отличная, когда будет после 4... то сможете понять, хот в хорошей физической форме, хочется спокойной работы,
увы не думал, что программир все придет к чатжпт 24* 7 плюс субботы и воскресенья
Чатжпт это же для джунов, человеку с 20летним опытом он пока не способен помочь
совершенно верно
Диплом немецкий не нужен, если у вас знания есть глубокие. Попробуйте по университетам написать Bewerbung - вдруг кем-нибудь возьмут, кто его знает. Зацепиться вам нужно в новой области сначала.
А человеку с 20 летним опытом никогда не нужно джуновскую рутину делать?
Он сам быстрее сделает. Чатжпт в данный момент - это как гугл, когда ты вообще ничего не знаешь по теме, и даже не знаешь, что гуглить
А почитать кучу говноеода без документации и составить краткий гайд типо тоже не профитно? Помойму просто то то много о себе мнит и не приспосабливается к новым технологиям. Имхо нет полезнее фичи чем скормить ему говно код на много тысяч строк, он его и отрефакторит и скажет где что за что отвечает, в 10 быстрее раз чем самому вычитывать сидеть.
Пока так
Мне изначально этот мем про машинный перевод попался. Там такая же ситуация 🤦‍♀️ только вместо debugging редактирования и вычитка
И это до сих пор справедливо, если мы о художественном переводе говорим, а не просто по диагонали прочитать и суть письма из налоговой понять
Я имею в виду любой профессиональный перевод (художественный, технический, маркетинговый и тп). Конечно, для личного пользования сойдет :)
Это да.
Я так поняла ваше сообщение, что мем был, но с тех пор переводчики здорово улучшились. Неправильно поняла.
Я помню, как нам с придыханием рассказывали про идеи машинного перевода (все по-другому, мол, будет) 20+ лет назад. Тогда ожидания были повыше :)
Хотя, конечно, прогресс изумительный, не поспоришь. Особенно в сравнении с тем, что было раньше.
Но все же до полной замены человека очень далеко.
18.03.2024 10:05 Show in chat

Так вы подавайте документы по месту жительства не увольняясь. Получите визу, увольняйтесь и уезжайте

А ведь не будет проблем с тем что я буду подаваться на визу и при этом оставаться трудоустроенным в РФ и уволюсь уже после получения визы? Вроде как в моем случае там не нужна трудовая книжка, т.к диплом подходит
А в чем проблема? Вы можете податься на визу и никуда не поехать😂 подавшись на визу вы никак не нарушаете свой трудовой договор в РФ
90% людей так обычно и делает, не увольняются, потому что визу могут делать много времени/отказать и тд
Это самый обычный способ переезда по работе. У меня вообще последние дни работы в рф были уже после приезда в Германию - недогулянный отпуск и в Германии карантин по короне. Вы подаетесь на визу, и пока ждёте оформления, то продолжаете работать
Нет никаких проблем
18.03.2024 10:03 Show in chat

Привет. Подскажите, как поступить в такой ситуации. Я получил оффер от работодателя в Германии, в текущее время я нахожусь в РФ и работаю разработчиком в компании,трудоустройство в которой дает мне отсрочку от армии. И нужно как то объяснить работодателю в Германии, что я не смогу начать работать удаленно, пока не уеду из РФ (иначе если я уволюсь с текущего места работы, то меня могут призвать в армию). Стоит ли пытаться объяснить это компании из Германии или они могут плохо отреагировать и отозвать оффер? Тут кажется есть вариант - подавать документы на голубую карту вне РФ. Но есть ли вообще такие страны где это можно сделать без внж?

Это вроде довольно странно, если вам немецкий работодатель предлагает на него поработать по сути без разрешения на работу?
Как это вообще оформляется?
Вы с этим офером идете и поддаетесь на визу. Есть страны где это делают без внж, точный список ечть в Ковчеге.

Получаете визу, переезжаете, начинаете тут работать.

Это единственный возможный вариант
Можно работать удаленно в третьих странах
Да, я сейчас уточнил, и оказалось что я их не так понял, и они имели ввиду что я начну работать уже как перееду, спасибо)
Поздравляю в любом случае, надеюсь все у вас получится.
Ну и все, подаетесь, как получаете визу, за две недели до даты билета - заявление об увольнении, а пока все дела личные закрываешь
Только надо подписанный трудовой договор а не оффер для визы
Мы это проводили как две/три ЗП по приезду
ну это было, я начинаю работать из рф/другой страны под честное слово, что когда приеду дадут 3 зп?
Я так и переезжала. Было вообще огонь на фоне того что было ограничение сколько евро можно перевозить а тут пришла норм сумма для первого времени.
Но да, схема такое себе, но она в целом есть
удваиваю, тоже на честном слове работал
Финанцамт не одобряет 😂
А когда сразу выплачивают 3 зп, там же налоги выше, чем если бы 3 месяца ту же сумму выдавали. Это учитывается?
там есть интересные схемы, например, при снятии квартиры - первый платеж + кауцион обычно довольно толстый и его может заплатить компания из твоих заработанных денег; как там происходит налогообложение я хз, но вроде бы выгоднее для всех
Мне так даже спокойнее было, потому что проверила что команда норм и была уверена что пройду испытательный и тп
ну и у меня это было что-то в духе бонуса за выход или типа того, потому что я начал работать раньше, чем у меня по факту получился реальный контракт

т.е. контракт с которым я подавался на визу - там дата выхода в апреле, а как приехал - то ли доп соглашение, то ли еще что, но официальная дата выхода уже по итогу как приехал, зп листки начиная с этой даты и тд
Всем спасибо за ответы!)
если это попадает в один год, то без разницы
Я не грузил немецкого работодателя вопросами армии - просто согласовал дату выхода на работу +15 дней после получения визы Д. (2023 год)

В момент подачи заявку на визу - я пошел к своему работодателю (я был тоже в списках отсрочки) в Москве и сказал, что так и так - жду визу и потом увольняюсь. То есть по сути уведомил руководство досрочно - не за две недели , а за два месяца. Но договорился с ними,что уволюсь за 3-4 дня, когда напишу заявление (именно , чтобы не брать риск долго находиться без отсрочки) - так и мотивировал свое предложение.

Мне пошли на встречу и я потихоньку начал передавать дела на работе и готовиться к отъезду. Как виза была готова, как и договаривались уволился за три дня и выехал через три дня после увольнения.

Кстати в консульство ФРГ также подавал копию трудовой и резюме - где было указано что на момент подачи я ещё работаю. И считаю, это правильно, так как пока визы нет, то поводов увольняться с предыдущей работы тоже нет.
Германия разрешила гражданам РФ подаваться на БК в любой стране мира, без ВНЖ.
Я лично подавался весной 22 года в Грузии.
Если есть вопросы - пиши. Выезжай и спокойно оформляйся если парит армия.
Сербия, Москва - Белград есть даже прямой рейс. Группу скинуть?
Я уже выяснил что смогу подаваться в Москве, спасибо
17.03.2024 19:29 Show in chat

Ребят, привет! А кто-то сможет помочь с оформлением самозанятости? Или может есть рекомендации каких-то проверенных консультантов, агенств?

13.03.2024 10:19 Show in chat

Привет, ищу водителя с автомобилем на концертный тур украинского оркестра "Lords of the Sound" с 18 марта по 30 марта. Хорошо оплачивается!

05.03.2024 18:10 Show in chat

Всем добрый вечер! Я ищу повара, специализация - украинская кухня! Если есть контакты или кому-то интересно, пишите мне в личку)

05.03.2024 15:56 Show in chat

Нет лучше буду подтверждать свой диплом я думала может на склад пойти работать

Например в Best Secret: https://www.stepstone.de/stellenangebote-beta--Lagermitarbeiter-Lagerhelfer-Operative-Warehouse-m-w-d-Poing-bei-Muenchen-BestSecret-Group--10822938-inline.html
Я живу в саксонии сейчас (
бежать отсюда надо, да, при первой возможности 🌚
хотя знакомая искала вроде себе в стартап помощь. сейчас в pm напишу
Куда бежать? Откуда?
Sachsen имеется ввиду, наверно.
да, я раньше все на мю жаловалась, пока год не поработала в брауншвейге 🌚
единственный плюс - тут офигенный немецкий и чистейшая вода из под крана 🤌🏻
А что такое, расскажите? Сосиски не вкусные и гор не видно?)
горки есть, Harz. не сравнится, конечно, но местные умудряются кататься на лыжах.
аэропорта нет. ближайший - ганновер с минимальным набором рейсов по максимальной цене.
майндсэт у местных, как в мюнхене 10 лет назад 🫣
дороги жуткие, в дырках и заплатках.
очень популярен металл и рок, и соответствующая публика.
нет каршеринга 🥸 везде только на машине, public transport не развит и бастует энивэй

в общем, реально надо было уехать из мю, чтобы захотеть туда ездить чаще 😅
05.03.2024 15:31 Show in chat

Ищу работу возможно есть вакансии нормальные

Вы бы хоть написали в какой области
А куда возьмут после б1 не тяжёлая до 2х чистыми для начала пойдёт)
попробуйте в уход за больними\престарелыми, там нехватка кадров
Кассиром попробуйте , воспитатель в детском саду, уход за пожилыми.
Воспитатель?
Да хрен туда попадешь даже бесплатно. Мы пробовались в уход за пожилыми податься волонтером и сказали что мест нет
да, а что? В садике всегда кадров не хватает
Даже с украинским дипломом? Мне все ответили, что даже на няню надо подтверждать
Ну только никто не возьмёт воспитателем с б1 и без образования
Воспитателем не возьмут без образования, но помощником могут
На аусбильдунг или на Pflegehelfer с дипломом и языком хоть даже В1 вообще без проблем
Ну диплом врача им не прокатил.
Overqualified для санитара же
для первых двух нужно аусбильдунг
ну тогда девушке легче пойти и сделать аусбильдунг. Иначе без диплома/образования, тяжело тут будет устроиться
Для кассира не нужна Ausbildung. Для Schulbegleitung, KITA-Begleitung - тоже.
05.03.2024 12:02 Show in chat

Рад что я не в этих организациях. Грустно это, если у работника нет радости от работы. У меня сейчас команда, молодые 26-32. Я их все время торможу, чтоб вечером не работали слишком много и отдыхали нормально. Понимаю, что это не везде так. Но то что Вы описываете - это грусть грустная 🤦‍♀️

Думаю, не стоит сравнивать людей инженерных специальностей в целом и айтишников в частности с грузчиками и сотрудниками конвейера в плане приверженности работе. Айтишник вряд ли будет долго сидеть на одном месте, где ему плохо, потому что когда тебе плохо, то ты не сможешь выдавать результат. А на механической работе вполне можно на 8 рабочих часов отключать сознание и всё.
Смотрите, пример это работники 55+, которые сидят в одном энтерпрайзе по 20+ лет с каким-то пенсионным планом.
Так им хорошо на работе - понятные задачи, перспективы, коллектив и т.д. Они не страдают.
Я конечно не в теме, но я думаю и простые работы можно сделать интересными для работника.

Общался например, с человеком, который в Ikea работал на простой работе. Очень хвалил и говорил что много возможности для развития.
Думаю, можно сделать в целом корпоративную культуру приятной, отношение и т.д. Но как можно разнообразить труд грузчика и сделать его интересным, даже не знаю.
Бывает, что на работе все меняется, включая задачи, способы работы, роли. А эти люди ворчат и остаются, потому что менять работу им совсем невыгодно.
Например чтобы человек мог не только работать грузчиком. Менять задания.
Гибкой системой штрафов 😂
Вероятно. Даже знаю пару таких. Но все равно мне трудно представить людей, которые на умственной работе прям страдают. Если только в какой-нибудь совсем монструозной конторе, где не особенно понятно, приносит человек пользу или нет.
05.03.2024 11:53 Show in chat

Да, но и желающих на такую нестабильную работу меньше. Если вакансия не пожизненная, сразу возникает вопрос - а почему? И первая мысль - замена очередной залетевшей, которая выйдет из декрета и просто заберёт у тебя должность, потому что ты был просто на подмену. Вторая мысль - работа в любой момент может стать ненужной и работодатель не рискует брать из расчёта лет на 20. Оно мне надо? И не забывайте бюрократию с ABH и это для меня убойный аргумент: для гражданства мне нужно подтвердить свою способность содержать себя, а с не пожизненным контрактом этого не подтвердишь. Ну и традиции найма в моей индустрии, конечно - так что всё, что не навечно, это чёрный флаг

да, для человека на визе как будо нет причин идти на такую работу, если есть альтернативы, а денег как везде
До любого человека при равных данных нет смысла идти на такую работу 🤷‍♀️
Есть инфа, что с не пожизненным контрактом отказывают в гражданстве? Не, ну если вы до этого в Германии не работали и неделю назад устроились на годовой контракт, то да.
05.03.2024 11:52 Show in chat

Если это часто происходит, то значит что то с организацией/структурой управления/ values не так. Это как нужно бояться потерять работу, чтобы 2 года «терпеть»?

05.03.2024 11:51 Show in chat

Ну так может он до последнего важные операции откладывал, потому что там вся семья на его доход живет…

05.03.2024 11:47 Show in chat

Это если исходить из плохого в человеке, что кто то будет скрывать свою сущность. Наверное, это очень разнится в разных областях, но я через 2 недели работы в тиме могу сказать, подходит ли человек. Не помню, чтобы потом что то страшное «вылазило»

05.03.2024 11:04 Show in chat

32 % я нашел. https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Befristungen_bei_Neueinstellungen.pdf

05.03.2024 09:28 Show in chat

Это про логистику или в целом? Просто как-то еще ни разу не видел в ИТ такое

Мы такое делали с сотрудниками (ИТ) которые не очень. То есть либо расторжение и до свидания, либо даём ещё год втянуться. Например если вроде человек норм, но языковой барьер мешает
У меня в прошлой конторе была политика, что со всеми новыми сотрудниками заключается сначала контракт на 2 года и только потом уже бессрочный
Это работает если легко найти персонал и он «легко заменяем».

ИМХО 6 месяцев- достаточно, чтобы понять подходит ли работник.
Там в конторе едва ли не половина сотрудников были рисёрчерами, а в академии вообще беда с постоянными контрактами. Думаю, народ радовался, что вообще постоянные контракты были.
Ясно. Да ресерч- это отдельный мир. Грустно, что это так 🤷‍♀️
05.03.2024 09:27 Show in chat

Вопрос именно сажать на срочный договор после испытательного, а не сразу