Вопросы трудового законодательства и карьеры в Германии

/report

Согласовано

У нас в садике помощница воспитателя (из Ташкента кстати девушка) не так давно сдала экзамены. Работа няней не закрывает возможность учебы на воспитателя, а скорее наоборот.

Ну я сейчас на б2 максимум как мини джоб все таки думаю будет правильно закончить б2

Конечно можно всегда няней подрабатывать. Вопрос как свое время распределить. Если есть языковые курсы плюс практика в саду то впихнуть ещё подработку няней можно на выходные. Нужно морально быть готовой к нагрузке

Речь про няню в садике

А, тогда да конечно. Мне нравится путь практика (пару недель или месяц) -> няня в саду -> учеба на воспитателя плюс няня в саду -> воспитатель

А асистентом в школе могут взять?

.Есть сопровождающие для детей с ограниченными возможностями Schulbegleiter

Вам с уровнем В1 очень сложно будет работать ассистентом (Schulbegleitung) в школе. Там же нужно понимать учителей, следить за организационными моментами, принимать участие в совещаниях, писать отчеты. Но так да, специальной квалификации на это не надо.

Тут вроде люди и без всего работают как няни

Но как устроиться подскажите

видимо в серую в эмигрантском коммьюнити

К сожалению в саксонии мало что есть

Вас и в садик на работу могут взять.

Идите в садики, там нехватка персонала адская всегда.

Мне сказали и там нужно подтверждение

Хочу пойти на работу и паралельно подтверждать диплом бакалавра

Воспитателем сразу вас не возьмут, там нужен будет опыт работы и аусбильдунг, а так же государственное признание как педагога, но ассистентом воспитателя вас возьмут. Точнее могут взять легко, эта работа не требует квалификации, вопрос в языке. Через пару лет получите опыт, пройдете курсы, сдадите экзамены, сможете воспитателем работать.

Спасибо, тогда бросаю б2 и ищу работу потому что курсы мало что дают

Курсы лучше не бросать, а искать работу и ходить на курсы

В нашем садике лично я разницы принципиальной между ними не замечал. Понятно что воспитательница еще и планы занятий составляет и еще делает какую-то невидимую работу, но попы от какашек моют все примерно одинаково по очереди, как мне показалось

ну чисто теоретически на аусбилдунге могут даже что-то платить, заодно язык подтянуть, потом будет актуальная специальность, мне кажется, что тоже - вариант, правда долго

Там есть какие-то занятия? От многих знакомых тут я слышал только, что детьми в садиках не занимаются.

есть конечно. У нас в группе кучи занятий просто. И лепка, и выпечка, и всякие прикольные штуки со светом, песком, льдом, и книжки читают, и песни поют, и фонарики клеят, и танцевать учат. Я просто прифигел когда сын которому еще 3 нет начал как-то дома танцевать, и рассказал что этому его научили в садике.

Здесь нет того адского трындеца, который был у нас в детстве и до сих пор остался в постсовке, что трехлетнего ребенка заставляют сидеть на стуле и слушать, а если он не хочет "заниматься" - то его за это ругают. Не хочешь слушать книжку и делать фонарик - да пожалуйста, занимайся чем хочешь. Не хочешь идти в спортзал танцевать - пожалуйста, оставайся в группе, играй в машинки.

Я тоже слышал про то что "детьми не занимаются в садиках". В т.ч. и в нашем садике, перед тем как прийти. Потом стало понятно, что для многих людей именно возможность ребенку делать то что он хочет, а не обязательное насилие для всех детей и является синонимом "не занимаются"

более того, садики и ясли которые не предлагают развивающих активностей, в принципе не могут считаться садами и яслями по определению. Они обязаны заниматься.

https://www.gesetze-bayern.de/Content/Document/BayKiBiG/true, 4. Teil

Другое дело что это безусловно может трактоваться очень широко

Ого! Прикольно, спасибо!

Критика не возможна ? Обсудить надобность совещаний ?

для этого надо провести совещание

у вас ИТ или какая индустрия?

да, IT

в зависимости от того какая культура компании наверное можно реально это как-то обсудить и дать отпор. у вас здесь довольно много возможностей в этом плане по сравнению с например рф или сша

Не будет. Пункт 2))

то есть к концу года у них не должно быть уведомления о разрыве? а не то, что я должен календарный год до конца отработать

Именно так.

Бонус будет скорее всего - в течении года вы оставались работником. Только обратите внимание, что не про календарный год речь, а про фискальный. Он по-разному считается в разных компаниях

спасибо, справедливое замечание)

где можно узнать об этом Geschäftsjahr, если в контракте он не указан? только у Personalabteilung ?

Но как же быть с ungekündigt ?

Regelfall ist die Übereinstimmung des Geschäftsjahres mit dem Kalenderjahr, Abweichungen sind jedoch zulässig.

Почти всегда обычный календарный год.

Согласен. Может быть, не годовая даже, а помесячная или квартальная

если есть Юридическая страховка - лутше всего звонить адвокату.
Для центра вроде есть разница будет ли Aufhebungsvertrag или нет с дополнительними виплатами

Тут очень опасно советовать, не зная всех тонкостей, так как можно навредить. Лично я бы постарался обойтись без Aufhebungsvertrag (соглашение сторон), так как в этом случае, если не рассматривать исключений, это равнозначно увольнению по вашей инициативе с тем результатом, что вы с задержкой получите пособие. Вот что говорят Указания джобцентра, смотрите. (3) Sperrzeitrelevante Lösungssachverhalte sind..... "der Aufhebungsvertrag (auch Auflösungsvertrag); der Abschluss eines Aufhebungsvertrages ist stets ein Auflösungssachverhalt, weil dieser gegen den Willen des Arbeitslosen nicht zustande kommen kann". Но, при этом: (2) Ein wichtiger Grund für den Abschluss eines Aufhebungsvertrages oder für eine Eigenkündigung liegt vor, wenn eine Kündigung durch den Arbeitgeber mit Bestimmtheit in Aussicht gestellt worden ist. Вам тогда придется доказывать, что вас все равно бы уволили. Так как вы знаете, что вас скоро уволят, вы должны уже пойти в джобцентр и там зарегистрироваться как arbeitssuchend.

Конечно, но исходя из информации,уже какой-то Meldung был и можно сделать вывод,что это был arbeitsuchend Meldung, а иначе что же ещё. Там они пишут, что " spätestens am ersten Tag der Arbeitslosigkeit online oder persönlich in Ihrer Agentur für Arbeit arbeitslos zu melden." И бы сразу Antrag auf Arbeitslosengeld отдал на ее месте. 7 лет человек проработал.

Нда, формулировка потрясающая вот эта: Wann soll ich den Antrag auf Arbeitslosengeld absenden?
Es reicht aus, wenn Sie den Antrag etwa 2 Wochen vor Beginn der Arbeitslosigkeit absenden. Bewilligtes Arbeitslosengeld erhalten Sie monatlich rückwirkend zum Monatsende. Senden Sie den Antrag, wenn Sie schon arbeitslos sind, haben Sie keine finanziellen Nachteile. Allerdings müssen Sie sich rechtzeitig arbeitslos melden.

Или вот это -) Was mache ich, wenn ich mich persönlich arbeitslos melden möchte, aber die Agentur für Arbeit geschlossen ist?
Wenn Ihre Agentur für Arbeit am ersten Tag Ihrer Arbeitslosigkeit geschlossen ist, müssen Sie sich dort am nächsten Tag, an dem geöffnet ist, arbeitslos melden. Ihre Agentur für Arbeit prüft automatisch, ob die Arbeitslosmeldung rückwirkend gilt. Так вот -)

Ну вот у меня такое скоро будет, договор кончается 30 апреля, а 1е мая праздник. То есть пойду туда второго и все без проблем.

А что тут?

Онлайн тоже можно. Мне кажется, что сейчас вы еще зарегистрированы как "arbeitsuchend".

Спасибо огромное. Может вы в курсе ещё, как оплачивается страховка в таком случае ?

https://www.pub.arbeitsagentur.de/start.html

Благодарю

Уже не "arbeitssuchend", а "arbeitslos"- и будете получать деньги и искать дальше работу. Не забудьте это сделать.

Подача заявления это наверное и есть моё уведомление о предыдущем увольнении

Нет, есть 3 этапа и они разные.

Т.е. я могу ехать и подавать заявление в АА?

https://www.arbeitsagentur.de/arbeitslos-melden/ Там ссылка есть.

Вы о предстоящем увольнении уведомили, павильно?

Да. Верно. Как только получила предупреждение об увольнении. Сразу отвезла в АА . Теперь месяц отработки до конца февраля. И тишина

Ну подойдите туда и спросите, или позвоните - у вас есть какое-то подтверждающее письмо от них с номером вашего дела?

Нет. Сказали ждите. Но я хотела уточнить. Может кто-то недавно проходил эту процедуру. Сколько ждать . И ждать ли

Ждите конечно, в чем проблема. А что именно вы от них хотите, ALG1 или чтобы работу вам нашли?

Работу. Я 7 лет работала на этой фирме

Так вам все равно полагается ALG1

Я понимаю. Но в приоритете работа. А выплаты наверное ещё оформлять нужно пять лет

Почему, они должны к моменту увольнения все обработать. Сколько еще дней до окончания работы?

Отвезли то отвезли, но вы зарегистрированы как arbeitssuchend? Потому что это нужно сделать первым делом и как можно скорее. Создать там личный кабинет, если еще нет такого, или лучше позвонить, чтобы не терять время. Пока коды на личный кабинет прийдут, тоже пару дней упустите. А вы были обязаны сделать это «как только узнали о угрозе безработицы»

Да, есть знакомый которого почти взяли, но потом отдел внутренней безопасности прямо сказал что паспорт РФ не канает.

Но может к каким то небольшим частникам получится. Я бы совсем не ставил крест.

Боинг своих инженеров из Москвы увозил в другие r&d центры, в Европе и в штатах. С российскими паспортами, естественно

Ну это уже известные им люди, которых жалко терять. А с улицы могут быть другие требования.

Да безусловно, они могли вообще заморозить найм. Суть в том, что российский паспорт не закрывает весь аэроспейс. Тем более коммерческий.

Во-во, в бундестаге помощниками депутатов российские чекисты работают, а тут коммерческая компания.

В MTU и Airbus (Defence & Space) в Мюнхене даже до 2022 не брали. Мне в 2016 на собеседование для практики (!) в MTU и в 2017 в Airbus тонко намекнули, что с украинским (и СНГ) паспортом не возьмут, так как в этом случае не пройти NATO clearance check, который обязательный. А я просто в финансовом работала.

с немецким тоже не очень охотно берут, не переживайте 🤪

Меня с греческим таки взяли и туда, и туда. Но это было всего лишь Praktikum и Werkstudentenstelle. Про украинский они намекнули из-за происхождения и страны рождения.